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1、统部镇 “学习型机关建设年”活动实施方案根据林西县 2012 年宣传思想文化工作要点的要求，为充分调动全镇机关干部职工学习的自觉性和主动性，不断提高机关党员干部的政治素质、理论水平和业务能力，决定在全镇机关单位中开展“学习型机关建 设年” 活动，现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学 发展观为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策、十七届六中全会精神，紧紧围绕全镇中心和重点工作，以创建“学习型机关”为目的，大兴学习之风，实践之风，创新之风，营造全员学习的浓厚氛围，促使广大机关干部职工立足本职岗位，不断提高理论政策水平、思想道德素质、科学文化水平和开拓创新能
2、力，进一步解放思想，改进作风，创新实干，努力推动全镇经济和社会各项事业科学发展。二、工作目标围绕建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的服务型机关和高素质的机关干部队伍这一目标，通过创建活动，在全体机关干部中充分营造“比、学、赶、帮、超” 的良好风尚和浓厚氛围，不断提高机关干部思想政治素养，大力提2高人民群众对机关工作的满意度，为加快推进我镇经济社会更好更快发展，提供思想保证。三、学习内容创建“学习 型机关” ，要 紧密结合当前形 势和社会经济发展的新动向，结合全镇中心工作，不断丰富学习内容。（一）学习政治理论知识，着力提高干部思想政治素质。认真学习邓小平理论、 “三个代表” 重要思想，不
3、断增 强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。以科学发展为主题，紧紧抓住国家支持内蒙古经济社会又好又快发展等重大战略机遇，重点学习 2012 年林西县报告和主要工作任务、目标，把林西县第十三届四次党代会、第十五届人民代表大会六次会议精神贯彻好、落实好。党的十八大精神、上级重要会议精神和领导重要讲话都列为学习重点。（二）学习法律法规知识和党风廉政建设的系列规定，自觉增强反腐倡廉意识。通过学习使机关干部了解和掌握与工作相关法律法规和条例，提高依法决策、依法行政、依法管理、依法工作的水平和能力。结合“机关 纪律作风教育整顿活动” ，认真学 习胡锦 涛总书记在十七届中 纪委第七次全会上作的
4、关于保持党的纯洁性的重要讲话精神、 中国共产党纪律处分条例及其它党纪政纪条规，经常开展党风党纪教育和警示教育，进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想防线。（三）学习业务科技知识，努力提高自身业务素养。以科3学发展观为指导，认真学习业务理论和科技等方面的有关知识，不断拓宽视野，掌握更多的业务科技理论知识，提高为经济建设服务的能力和水平。同时，拓展学习领域，加强计算机和信息网络等方面知识的学习和实际操作技能的培训。（四）学习各地的成功经验，切实提高科学创新能力。认真学习先进地区在经济发展、城镇建设、自主创新、创建学习型机关等方面的好经验、好做法，特别是学习这些地区抢抓发展机遇、运用发展机遇的新思路，学习
5、他们创新机制体制、破解发展难题的新探索，学习他们创新工作方法、狠抓工作落实的新举措。通过学习，切实提高机关干部的实际工作能力。四、方式方法采取集中学习、个人自学、主题教育相结合的方式，主题教育贯穿于集中学习之中，集中学习采取学习文件、专题讲座、竞赛等灵活多样的方式，干部要坚持每月集中学习 1 次。个人要制定学习计划，每人自学每月不少于 4 小时，活动结束后，学习笔记不得少于 2 万字，心得体会不少于 2 篇，副科级以上领导干部至少要有 1 篇有质量的调研文章。鼓励党员参加学历教育、函授教育、网络教育等，拓展学习空间，构筑“ 学者有其校，处处 是课堂” 、“身边有老师、互动帮促学”的学习平台。借
6、助各种资源开展学习活动，丰富学习教育的方式，提升学习教育的质量。对干部的学习情况进行全程监督和引导，并将学习做为4年度述职、考核和评比的一项重要内容，为每位干部建立学习档案，使学习型机关建设步入制度化、规范化轨道，保持持续不断的学习动力。五、学习载体组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲堂、读书会、知识竞赛、教育培训等广大干部喜闻乐见的方式，不断丰富完善工作抓手。（一）倡导和督促“每人读一本好书”的活动。向广大党员干部发出“ 每人读一本好 书” 的号召，同 时通过定期举办各类读书讲座，开展读书心得体会交流等形式来激发大家的读书热情，切实把读书活动落到实处。（二）广泛开展机关干部培训活动。始
7、终把培养“学习型干部” 作为创 建活动 的重点任务来抓紧 抓好，通过举办党务干部培训班、入党积极分子培训班等教育培训，全面提高机关干部的政治素质和业务水平。（三）组织举办“理论政策讲堂”活动。定期把县里里各领域学者“请进 来” ，为 全镇干部作专题讲 座，让干部职工深入了解国内外经济社会各领域的前沿理论、县委的重要战略部署，帮助广大干部提高服务发展的能力和水平，拓宽视野，树立全局观念。（四）组织开展党建和业务知识竞赛活动。为丰富机关单位业余生活，彰显机关工作活力，展现机关工作风貌，展示5机关人员综合素质，检验创建活动开展成效，通过竞赛，充分营造浓厚学习氛围，进一步调动广大机关干部职工的学习积极
8、性，强力助推创建“学习型机关” 活 动不断深入开展。六、实施步骤创建学习型机关是一项基础的、长期的、系统的工作，必须有计划、有步骤、循序渐进地加以推进。为此， “学习型机关建设年”活 动的具体 实施步骤特制定如下：（一）实施启动阶段（2012 年 3 月 10 日-3 月 31 日）召开统部镇“学习型机关建 设年” 活动动员 大会，使全镇干部职工充分认识开展“学习型机关建 设年”活动的重要意义，营造创建学习型机关的浓厚氛围，为活动深入开展奠定思想基础。（二）全面推进阶段（2012 年 4 月 1 日12 月 20 日）有计划、有步骤地组织和引导干部积极参加在职培训，集中学习、个人自学等多种学习
9、方式方法，深入开展形式多样的主题教育活动，建立长效管用的学习机制，及时解决创建学习型机关出现的困难和问题，确保“ 学习型机关建设年”活动正常有序、稳步推进。建立以学习党的理论政策为核心、以相关业务学习为重点、以在职培训学习为主渠道、以年度考评为重要措施、以个人自学为重要形式的终身学习教育体系和制度保障体系，使“学习型机关建 设年”活动走向规范化、制度化、系统化。（三）检查验收阶段（2012 年 12 月 21 日12 月 31 日）在上级部门检查验收之前，镇党委对“学习型机关建设6年” 活 动开展效果 进 行检查，把考评结果作为机关党支部、站所和个人评先选优的重要条件，从而全面提高我镇学习型机
10、关建设水平，更好地服务于全镇经济社会发展大局。七、学习要求（一）精心组织，科学安排，建立保障有力的组织领导机制。各机关单位党支部要把创建“学习 型机关” 当成一项政治任务，列入重要议事日程，制定本单位学习计划、学习制度、档案管理制度、考评办法、干部职工个人学习计划、以“强素质、做表率、促发展” 为主题开展活动，制定党员学习教育活动方案党员学习教育活动总结，做好活动记录。要建立主要领导负总责、分管领导亲自抓、工作人员具体抓的领导机制和工作机制。要按照建设学习型机关建设的基本要求，采取措施，分步实施，层层深入，确保创建“ 学习型机关” 活动落到实处。（二）深入发动，广泛动员，形成创建学习型机关的强
11、大合力。建设学习型机关要上下结合、人人参与，无论领导干部还是一般干部职工，都必须参加学习，特别是把自主学习提到更加重要的位置，做到自我教育、自我学习，实现自我超越、自我发展。要进行广泛的动员发动，对整个活动进行安排部署，使机关干部职工深刻理解创建“学习型机关” 的目标、任务、意义、原则，掌握创建“学习 型机关” 的内容、方法、步骤和要求，形成创建“学习型机关” 的 浓厚氛围。7（三）领导带头，以身作则，做创建学习型机关的表率。创建学习型机关，领导必须带头学习在前、思考在前、实践在前，成为创建学习型机关的表率，并为单位积极营造创建学习型机关的内外部环境。只有领导者带头推行全新的管理理念，才有助于机关内部创新环境的形成。（四）健全制度，加强考核，建立完善的创建学习型机关考评体系。要建立健全各项学习制度，加强对学习的考核，将机关干部的学习情况与年度考核、评先树优、职级晋升等内容结合起来。 中共统部镇委员会2012 年 3 月 15 日
