开展党的基层组织建设年活动方案

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1、1贵州省盐务管理局赤水支局关于开展党的基层组织建设年活动实 施 方 案为认真贯彻落实中共贵州省委关于开展党的基层组织建设年活动的意见(黔党发 20084 号)提出的各 项目标任务,按照赤水市直机关工委关于开展党的基层组织建设年活动的实施方案(市直工委 20083 号)和贵盐 集团遵义公司党委关于印发贵盐集团遵义公司党的基层组织建设年活动实施方案的通知(遵盐党发 20088 号 )的要求,结合赤水盐业实际,提出如下实施意见:一、充分认识开展党的基层组织建设年活动的重要意义党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任,

2、是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。开展党的基层组织建设年活动,是深入贯彻落实系列长效机制文件精神,切实解决基层党的建设中出现的新情况新问题的客观需要。要从加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础的高度,提高对开展党的基层组织建设年活动重要性的认识,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,继续解放2思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,紧紧围绕各级中心工作和发展战略,全面推进机关党的建设,为建设和谐企业提供坚强的组织保证。二、开展党的基层组织建设年活动的主要步骤机关党的基层组织建设年活动总体上分为动员部署、调查研究、深入实施和总结评比四

3、个阶段。第一阶段:动员部署(2008 年 4 月 15 日前)按照贵盐集团党委、遵义公司党委和赤水市直机关工委的要求,在认真准备的基础上,于 4 月 15 日前召开党的基层组织建设年活动动员会,把党的基层组织建设年活动的目的、意义讲清楚;把指导思想和总体目标讲深入;把主要任务和方法步骤讲透彻,切实做好思想发动工作。 第二阶段:调查研究(2008 年 4 月 16 日至 4 月 30 日)要针对基层党组织作用发挥情况,深入开展调查研究。认真听取广大党员、群众的意见和建议,召开党建专题会研究工作中存在的困难和问题,提出切合自身实际、有针对性的工作措施和办法。建立健全基层党的建设考核评价机制,组织党

4、员、群众开展对基层党组织建设满意应度测评活动。第三阶段:深入实施(2008 年 5 月至 10 月)要在赤水市直属机关工委和贵盐集团遵义公司党委的领导下,根据党的基层组织建设年活动实施方案的要求,积极3探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法,进一步完善党建工作各项制度,明确责任分工,有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实,解决基层党的建设面临的困难和问题,确保党的基层组织建设年活动取得实效。第三阶段:总结评比(2008 年 11 至 12 月)要认真总结“党的基层组织建设年” 活动中创造的好经验、好做法,并把活动成果用制度的形式固定下来,形成长效机制。20

5、08 年 11 月 1日前,将活动总结上报赤水市直属机关工委和贵盐集团遵义公司党的基层组织建设年活动领导小组办公室。三、开展党的基层组织建设年活动的重点工作任务为确保“党的基 层组织 建设年” 活动取得 实效,要坚持以改革创新精神,在统筹经常性工作的同时,重点抓好四个项目工作任务的落实: (一)“强化基础”项目 1、加强基层党组织建设。按照有利于加强党员教育管理的原则,探索新的更加务实管用的模式和做法,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续开展“五好” 党支部创建活动,大力加强形势和任务教育,着力把我公司党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的盐业基层党

6、组织。42、加强领导班子建设。继续开展“四好” 领导班子创建活动,进一步增强领导干部的“使命意识 、责任意识、机遇意识、创新意识、大局意识和发展意识”,克服工作中的“ 急躁情绪、自满情绪、消极情绪、浮躁情绪、畏难情绪和悲观情绪”,做到思想更解放、思路更开拓、目标更明确、信心更坚定、班子更团结、党建更重视、廉政更加强、落实更坚决。3、加强基层党风廉政建设。认真贯彻中央建立健全惩治和预防腐败体系 20082012 年工作规划,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究,推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。4、扎实抓好党员队伍建设。

7、坚持发展党员“十六字” 方针,认真执行发展党员公示制、票决制。结合公司实际制定 2008年至 2012 年发展党员工作规划,于 4 月底以前上报赤水市直机关工委和遵义公司党委办公室。5、严格党的组织生活制度。规范党员管理,严格组织生活;坚持“三会一 课”制度,每月召开 1 次党支部委员会和 1 次党支部小组会,每季度召开一次支部党员大会,每年至少组织党员上 2 次党课。认真做好每年 1 次的民主评议党员工作。(二)“提高素质”项目 51、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。认真抓好以党章、党的十七大精神、中国特色社会主义理论体系和十六大以来中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想为主

8、要内容的学习教育,以党支部中心学习组为龙头,以干部培训班和支部(科室)学习为主要形式,加强教育培训,努力提高党员干部素质。2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。按照中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署,结合本单位实际,做好有关准备工作并认真组织实施,努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求。3、实施党员素质培养工程。加强党员的经常性教育,健全党员经常性教育、永葆先进性的长效机制,逐步实施党员素质培养工程。继续开展争当“六先” 党 员活动,结合制定实际 2008 年至 2012 年党员教育培训计划。(三)“健全

9、机制”项目 1、完善流动党员教育管理机制。积极探索流动党员教育管理机制,认真做好企业解除劳动关系职工中党员和企业离岗人员中党员的组织关系接转工作。2、扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设。结合集团今年“ 抢机遇、推 创新、强管理、上 标准、促发展、求和谐”的工作主题,围绕基层组织建设、班子建设、组织生活、党员6教育、党员评议、党员监督和管理、党员联系群众、基层党建工作职责等方面加强制度建设,进一步规范基层党组织建设工作程序和工作标准。(四)“党内关怀”项目 1、加强和改进思想政治工作。针对党员干部群众关注的热点、难点和疑点问题,创新工作内容和形式,注重人文关怀和心理疏导,尽力帮助解决党员的

10、实际困难,为困难党员办实事、做好事、解难事。2、建立党内激励、关怀、帮扶基金。按照上级要求,结合公司实际,通过党费出一点、党员筹一点的方式,探索建立党内激励、关怀、帮扶基金,并建立健全相关的发放管理制度。四、开展党的基层组织建设年活动的保障措施 为确保以上四个方面重点工作任务的完成,要认真做好以下二个方面的保障措施。(一)组织领导 为切实抓好党的基层组织建设年活动,确保各项工作的顺利开展,经研究,决定成立贵盐集团赤水公司党的基层组织建设年活动领导小组,其组成人员如下:组 长:夏安平副组长:彭放鸣成 员:邱平才 何国兰领导小组下设办公室,由邱平才兼任办公室主任,何国7兰兼任副主任,在公司党的基层组织建设年活动领导小组的领导下负责日常工作。(二)情况报送切实加强信息报送工作。要按照赤水市直机关工委和遵义公司党委办公室的要求,按时报送党的基层组织建设年活动开展情况。做到重点信息及时报,动态信息定期报,经验做法重点报。贵州省盐务管理局赤水支局2008 年 4 月 14 日

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