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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9县供销社机关建设调研报告县供销社机关建设调研报告小编寄语：下面是我们 114 的小编为大家整理的县供销社机关建设调研报告，请大家参阅！一、基本情况*是农业大县，供销弱县。供销社是为农服务的合作经济组织，是党和政府做好“三农”工作的重要载体。2003 年，全县供销社系统企业转制，22 个基层社、4 个社有企业全部解体，乡镇 90%的阵地不复存在，全系统共有下岗职工 1460 多人，其中涉军人员 60 人。县社机关现有 15名干部职工，班子成员 4 人，其中：主任 1 人，副主任 3人。下属企业仅保留土产公司，专营烟
2、花爆竹批发。二、近年来工作的特色亮点1、大力发展电子商务，拓展服务新领域。为贯彻落实中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定和省、市供销社主任会议精神，在发展电子商务方面求得突破，我社与信明坊食品发展有限公司合作，于去年 4 月24 日注册成立了*人信物丰电子商务有限公司，并针对*农业大县、供销弱县的现状，提出了基层社+农民合作社+“橙乡淘”农村电子商务综合服务站三位一体的农产品电商网络建设的设想。目前，在*县供销合作社的倡导下，人信物丰电子商务公司正从拓展销售平台、增加销售特产精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 9种类、鼓励农村青年进行电商创
3、业等方面建立较为完备的电商服务体系，同时让广大消费者享受到跟市级一样快捷、优质的购物体验、便民服务，直接带动网购网销，从而推动全县农村电子商务发展。积极对接全国总社“供销 e 家”电商平台，指导人信物丰电子商务公司、 “橙乡淘”古陂电子商务服务站入驻“供销 e 家” ，推介、销售*农副产品。2、全力做好废弃农药瓶回收处理，助推生态文明先行示范区建设。我社以下属土产公司再生资源回收利用中心为龙头，逐步建立和完善乡、村、社区回收网络。并与县清洁办联合制定了*县农村废弃农药瓶（电池）回收利用工作方案 ，采取财政补助的方式，尝试农村废弃农药瓶（电池）等有毒有害垃圾回收处理模式，真正做到有效减少有毒有害
4、垃圾对环境的污染和破坏。2015 年，我社共投入资金 35 万元开展废弃农药瓶回收利用工作。其中投入 15万元资金，新建了占地 2000 平方米、建有 400 平方米钢架铁皮棚、50 平方米三级废水处理池，和 90 平方米消防池等设施的废弃农药瓶县级回收中心，配备价值 6 万元的 80 吨液压打包机、塑料破碎机；回收废弃农药瓶 120 吨，补贴回收企业 20 万元。3、实行目标管理转换土产公司经营机制，市场化公开竞聘公司经理。土产公司是县供销社下属的集体所有制企业，自 2003 年起专门从事烟花爆竹批发、储存、运输、燃精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3
5、/ 9放等业务，注册资本 300 万元，批发中心占地亩，建有1600 平方米的标准仓库 4 栋。面对市场竞争的新形势及企业自身发展困境，县供销社认真贯彻落实中共中央、国务院关于深化供销合作社综合改革的决定 （中发201511 号） 、 中共*省委、*省人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见 （*发201523 号）和全国供销总社关于深化社有企业改革促进转型升级的指导意见 （供销合字201554 号）等文件精神，以及县委刘勇书记关于“要积极推进供销社改革，释放供销合作事业发展潜力和活力”的指示精神，不等不靠，主动作为，于今年 2 月下旬出台转换土产公司经营机制工作方案 ，3 月 1 日召开
6、转换土产公司经营机制工作动员大会，组建了领导小组并下设宣传监督、方案起草和清产核资三个工作组。至 3 月 16 日，已全面完成宣传动员、清产核资、市场化转换经营机制等三个阶段的工作任务。县供销社以创新管理、提质增效为重点，抽回土产公司现有流动资金、货款，以公司的烟花爆竹批发经营权及其所属的仓库、土地、车辆、办公设施等固定资产使用权给公司员工经营，按照“定死基数、足额上交、确保安全、接受监管”的原则，对公司员工下达烟花爆竹经营目标管理责任状 ，进一步明确安全经营的目标任务、市场化激精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 9励约束机制和监管方式，构建了科学合
7、理、权责分明、规范有序的社企关系。公司员工根据县社目标管理责任状的要求，共同签署合作经营协议书 ，每人出资 20 万元入股作为流动资金，并报经县社同意，确定了在保证员工工资、住房公积金、养老保险的基础上，以最高价确保全体员工股金和股息股利的经理竞聘方案。3 月 17 日上午，*县土产公司经理竞聘会在县供销社二楼会议室举行。根据县土产公司全体员工共同签署的合作经营协议书和经理竞聘方案的约定，在保证员工每月平均工资 3 千元、住房公积金 365 元、年缴养老保险 5 千元的基础上，以公司员工每人每年万元股息股利、8 人共计 12 万元为标底，实行公开竞标，首次举手为标底12 万元，每位候选人每举手
8、 1 次增加 8 千元，以最高价确保全体员工股金和股息股利的市场化方式竞聘土产公司经理。周金金、俞先珍、黎德明、邹振宇等四位候选人参与了竞标。经过 57 次举手竞标，最终黎德明同志以万元最高价竞标成功，成为土产公司实行目标管理后首任土产公司经理。4、加快推进基层社重建工作，逐步健全基层组织。一是通过多方努力，恢复了 14 个基层社的工商营业执照；二是开发利用闲置资产推进基层社建设。2015 年，我社位于虎形路的一处 2000 平方米破败不堪的闲置资产，引进客商精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9投资整修改建，开办*香园饭店。利用金盆山国家森林公园的
9、独特优势，改造金盆山供销社，建设以餐饮住宿、经销金盆山特色农产品为主的新型基层供销社。三是先行试点“基层社+农民合作社+农村电子商务综合服务站”三位一体的基层组织发展方式。我社以古陂园丰脐橙专业合作社为基础，恢复重建古陂供销社，设立了“橙乡淘”古陂镇农村电子商务综合服务站。 *南日报 、光明网等媒体报道了我社的这一做法。目前，我社已在古陂、新田、金盆山、大桥、小河等圩镇设立了 5 个农村电子商务综合服务站，分别奖补价值 1 万元的电脑、电视、打印机等电商办公设备。三、执行县委、县政府决策部署情况一是结合供销社职能，以发展农村产业为抓手，在崇仙乡芫坑、山坑两村开展“三送”与精准扶贫工作，帮助挂点
10、村贫困农民脱贫致富。春节前夕，走访慰问困难群众20 户，每户发放 600 元困难慰问金和价值 100 元的实物。资助芫坑、山坑两村各 2 万元资金，用于村里村组道路、水渠等农村基础设施建设；二是全力搞好服务，协助招商引资项目金地建材开工建设，成功引进*信明坊食品发展有限公司年深加工万吨农产品二期工程项目落户工业园脐橙产业园；三是扎实做好 1500 名企业转制下岗职工、特别是 15 位涉军人员的信访维稳工作，全系统和谐稳定。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9四、班子自身建设及干部管理情况近年来，我社领导班子自觉强化思想理论和业务知识的学习，做到生活
11、学习化、工作学习化，不断加强领导班子成员自身的党性锻炼。重点学习十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定等重要文件，特别是国务院汪洋副总理、全国总社王侠主任在贯彻落实决定会议上的重要讲话。不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。我社坚持以党的十八大和习总书记系列讲话精神为指导，不断建立和完善机关管理制度。一是对*县供销社学习培训制度 、 县供销社干部下乡调研指导制度 、 *县供销社信息宣传调研奖励标准 、 上班考勤管理制度 、*县供销社商铺物业租赁经营管理若干规定 、 *县供销社公务用车管理办法 、
12、*县供销社公务接待规定等7 项制度进行了完善，二是新制定了*县供销社领导班子工作议事规则 、 *县供销社工作落实督查制度 。同时，狠抓了干部职工思想作风建设，想方设法提振干部队伍“精、气、神” ，着力提高干部职工做好新形势下群众工作和业务工作的能力，为供销社改革发展、振兴苏区*提供了坚强的保证。坚持社务公开。我社将上级党政的重大决策、上级业精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9务部门的重大工作部署，本社重点工作调度、重大人财物安排，都及时在公开栏张贴、公示，并征求同仁们的意见和建议。制度的进一步完善，使我社机关管理得到了加强，议事干事的程序更加规范，
13、干部职工的工作作风有了明显转变，工作积极性有了极大提高，各项工作能够很好地落实，取得了明显的效果。杜绝了公车私用、领导干部驾公车等行为，进一步规范了资产的租赁经营管理，保障社有资产保值增值，办公支出得到有效规范，受到了广大党员干部和群众的普遍好评。五、存在的历史遗留问题情况2003 年，县供销社系统进行全面改制，下属 27 个企业1460 多职工全部一次性买断工龄，下岗自谋职业。我社的历史遗留问题主要是下岗职工的医保社保、再就业、户籍、计生、组织关系等方面。1、医保社保问题。企业改制前未实行医保政策，对于下岗职工的医保问题，按照目前医保政策办理，我社主要做好政策的宣传解释工作。2003 年，我
14、县供销社系统改制时，已将全系统企业职工养老保险缴至改制截止时间 2002年 12 月。但近年来发现有个别下岗职工漏缴现象，有挂编不上班、长期离岗、欠款、单位漏缴等多种原因，我社曾与社保局沟通要求彻底核查漏缴的具体人员、年份等情况，社保局答复难于核查。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 92、再就业问题。2006 年，我社许多下岗职工反映办不了下岗再就业优惠证，原因是我社下属企业属集体企业，不是国有企业。我社积极向县人民政府请示，要求我社下岗职工参照粮食、商业等系统，享受下岗再就业优惠待遇，经过努力，上级同意为供销社系统下岗职工办理下岗再就业优惠证。许
15、多下岗职工享受到了创业免税、财政贴息贷款、养老保险金减免等优惠政策。3、户籍问题。我社下岗职工在企业改制后，有一部分人把户口迁回了原籍或常住地，但也有部分人的户口留在原单位集体户口中，这部分人只要前来办理户口，我社均根据企业改制时的花名册，为其出具证明，公安部门也积极认真处理，查找原始档案材料，帮助补录户口。4、计生问题。2003 年县供销社系统企业改制前，我社根据县计生委意见，开除了几批违反计生政策的职工。企业改制后，县社对下岗职工的计生工作根本管理不到，遇有下岗职工到县社要求出具生育证明，我社均以改制后不归县社管理、情况不了解为由，不予出具证明。5、党员组织关系问题。企业改制前，我社在县城
