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1、一、 编制依据：1、根据全国安全生产电视电话会议精神和国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知 （国办发201015 号）2、国务院安委办关于开展 2010 年全国“安全生产月”活动的通知（安监总政法201071 号）3、湖南省安全生产监督管理局关于开展 2010 年“安全生产月”活动的通知(湘安监办201087 号)二、指导思想：为贯彻公司品牌战略、以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进进工地，使以人为本、安全发展的理念和安全第一、预防为主、综合治理的方针更加深入人心，为进一步促进项目安全生产形势的持续稳定
2、好转提供思想保证、精神动力和智力支持。严把工程过程细节关、安全关，牢固项目基础管理，以一流的技术、一流的服务确保该工程建设的安全、质量、形象和进度，向业主交一份满意的答卷，特制定本实施方案。三、竞赛形式：安 全 发 展 、 预 防 为 主 ， 开展各工种之间的对口赛，认 真 开 展 “安 全劳 动 ”竞 赛 和 创 建 “青 年 安 全 生 产 示 范 岗 ”等 活 动 ， 项目竞赛领导小组全面实行科学管理，所有过程严格把关，调动全体施工人员的竞赛积极性，精心组织、精心施工，以此来践行我们的使命追求建筑高品位、展示湖南六建人。 “安 全 生 产 月 ”的 各 项 活 动 ， 要 紧 紧 围 绕
3、 继 续 深入 开 展 “安 全 生 产 年 ”活 动 的 总 体 部 署 ， 以 “预 防 为 主 、 加 强 监 管 、落 实 责 任 ”为 重 点 ， 扎 实 开 展 安 全 生 产 宣 传 教 育 活 动 ， 大 力 提 高 全 民的 安 全 素 养 ， 不 断 深 化 安 全 生 产 执 法 和 隐 患 治 理 行 动 ， 进 一 步 强 化 各项 预 防 措 施 ， 有 效 防 范 和 坚 决 遏 制 重 大 事 故 ， 进 一 步 提 升 安 全 生 产 总体 水 平 。四、组织领导1、成立安全生产月领导小组组 长： 副组长： 组 员：2、领导小组下设竞赛工作办公室：办公室主任：
4、 五、竞赛内容： 安全生产：安全生产意识高，严格遵守操作规程，不违章作业，安全事故频率低；工程质量：按规范要求施工、检验合格率高；成本控制：充分利用材料，节约好，不铺张浪费，效益高；科技创新：善于动脑筋，想办法，大胆创新，积极推广应用新技术、新材料、新工艺；工程进度：干劲大，积极性高，按项目部要求完成生产任务进度快；文明施工：进入施工现场必戴安全帽，不穿拖鞋、高跟鞋，工完料尽场地清，班组之间讲文明、讲风格、讲团结、讲协作，既是对手又是战友，共同维护好和谐的施工环境。共同维护好宿舍区的卫生环境，营造和谐的居住环境。遵纪守法：增强法制观，遵章守纪守法，工地及宿舍内自觉抵制黄、赌、毒现象，杜绝打架斗
5、殴。六、参赛班组：一阶段：主体工程参赛班组：钢筋班木工班架子班架子班泥工班塔吊班提升机等设备班水电安装班（预留预埋） 、空调、消防、弱电。二阶段：装饰装修工程参赛班组七、竞赛目标1、安全：工伤事故频率控制在 3，无重大安全事故；2、进度： 3、质量：分部分项工程检验合格率 100%；4、成本：降低 5%8%；5、遵纪守法：无违法乱纪行为，无犯罪事故发生。八、检查评比1、竞赛实行三检制，即班组自检、栋号复检、项目终检。每周进行一次考核评比，每月进行一次阶段性总结及检查评比打分，总计 120 分。考核评分细化表附后。2、每周进行检查评分，每月累计评分最高的班组为明星班组。3、安全事故实行一票否决。
6、九、奖罚办法1、根据每月检查评分，结合现场考察考核，每月评出明星班组一个，给与奖励；排出末位名次一个，进行处罚。2、对竞赛中涌现的好人好事，明星班组、先进个人，在工地宣传栏及时进行表扬。3、对突出的先进集体、个人向六公司推荐评选先进个人候选人。附件：班组检查评分标准 项目 分数 评分标准工程质量 30分1.木工支模扫地杆没搭设扣 10 分；垂直度、平整度检点不合格每处扣 5 分；拆柱子模、剪力墙模以及阳台、 厕所侧模过早导致砼开裂每处扣 10 分；梁、板内没清理干净扣 10 分。2. 钢 筋工浇捣砼不护筋扣 10 分，钢筋出现偏位或板负筋出现冒头扣 10 分，绑扎点不到位扣 10 分。3、泥工
7、砼出现蜂窝、麻面、孔洞每 处扣 5 分；砼随意加水扣10 分；板砼平整度检点不合格每处扣 5 分。4、水电班预埋时随意切割钢筋扣 10 分，水 电施工剩余费管材随意丢弃在梁板内没清理干净扣 10 分，水电工随意凿砼扣 10 分。检查合格率 100%为满分，一个点不合格扣 5 分，依此类推。凡不合格点必须进行整改，出现大的质量事故扣 20 分。成本控制 15分充分利用材料，不铺张浪费满分。 现场钢筋未充分利用，乱丢乱弃，发现一次扣 5 分，木工乱锯模板、木枋一次扣 5 分，浇砼时模外砼成堆未及时清理干净利用扣 5 分，砌墙时粉灰半节砖、落地灰未回收利用扣 5 分。安全生产 30分 严格按现场安全
8、生产制度和规范规程操作未出任何事故满分。未经项目部培训和安全教育的班组上岗扣 5 分，未带安全帽进入现场扣 5 分次/人。打赤膊、赤脚、穿拖鞋进入现场扣 5分，高空无围挡未系安全带作业扣 5 分，班 组使用不适应建筑业作业的疾病人员和年老体弱及未成年劳务人员扣 10 分，作业面上打闹追跑扣 5 分，不走安全梯道，上、下攀爬外架扣 10 分，高空作业传递工具不系绳索扣 5 分，架子班安全防护、安全棚、安全通道搭设不符合要求扣 10 分，高空作业向架外抛物扣 10 分，非架子班组擅自改架扣 10 分，特种作业人员无证上岗扣 10 分，外架未按规范要求搭设，无连墙拉结，操作层未按规范铺设作业架板和安
9、全防护板、安全兜扣 10分，现场用电未经电工同意私自接线扣 10 分，易燃易爆物品未按要求保管和使用扣 5 分，施工现场无防火设施和措施扣5 分，冬、雨季施工未按规范规程要求扣 5 分，操作面存在安全隐患未整改就进入作业扣 10 分，不按安全交底要求违章指挥、违章作业、野蛮施工扣 10 分，同时各班组发 生一次一般安全事故扣 10 分，发生大的安全事故扣 20 分。工程进度 15分按进度要求完成每日每月所下定额工程量满分。生产中出现消极、怠工行为一次扣 5 分，完不成每日所定的工程量及月进度计划一次扣 10 分，由于本工种延误影响下工序工种作业影响一天扣 10 分，影响二天扣 20 分。科技创
10、新 10分能积极推广应用新技术、新材料、新工艺，有创新精神，在操作工艺、方法上能动脑筋、想办法、提高效率 满分。无则扣 10分。遵纪守法 10分无违法乱纪行为，无黄、赌、毒犯罪 现象满分。 违反项目部的规章制度每一次扣 3 分，有一次偷盗或其他犯罪行为扣 10分。现场文明 10分 生产作业面整洁，材料堆放整齐，宿舍内打 扫干净，无打架骂人行为满分。作业面凌乱、无序扣 5 分，材料堆放不整齐扣 3分，宿舍不打扫卫生，违反宿舍管理规定扣 5 分，在施工现场随地大小便，大便扣 5 分，小便扣 3 分，发生争吵出口 骂人一次扣 3 分，宿舍内乱接电线，生火做 饭扣 5 分，随意倾倒剩饭剩菜和脏水一次扣 3 分，从架上违章高空抛物一次 10 分。
