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1、林业局班子整改措施根据县委党的群众路线教育实践活动的统一部署，县林业局班子严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展学习教育活动，突出“为民务实清廉”主题，针对所征求的意见建议，我局召开会议，专门进行了研究，制定了以下整改方案：整改措施1、领导班子要加强十八大精神的学习，进一步加强政治理论学习，用贯彻落实马克思主义的最新成果武装头脑，做好大荔县生态林业的年度科学规划和长远规划，加快全县生态林业快速发展。整改措施：十八大的报告，提出了许多新的战略，在“五位一体”的阐述中，生态文明作为一项新的内容，新的战略提出并写入党章，对于我们林业行业来说，必须加大学习力度，掌握生态文明的新理
2、念，新内涵，一是要完善中心组学习制度，定期学、定量学;二是每月召开学汇报会，领导干部对自己的学习情况进行汇报，了解学习的深度，促进相互学习的氛围;三是加大心得体会的撰写，发表学术论文，提高个人的理论水平。四是做好理论与实际相结合。将生态文明切实运用到实际工作中，以新思路、配套适应生态文明提出的建设思路做好我县林业的长远规划、项目规划，年度实施方案，加大项目引进力度。责任人：整改时限：2014 年 月底前2、局领导班子要继续抓好班子的团结互助，进一步增强全局观念，求真务实的作风，增强班子战斗力，加强公仆意识。整改措施：一是坚持民主集中制，始终坚持民主集中制的原则，做到大事共同决策，小事互相通气交
3、流，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。强化党的管理，提高团结协作的能力，实行分工不分家;二是继续坚持每周一例会并加强领导班子之间的交流，增强团结协作意识。三是加强廉政勤政和为民服务学习，制定下基层服务、调查研究的激励奖罚制度，促使为民服务成为常态化工作。责任人：整改时限：2014 年 月底前3、要重视专业技术人员的业务学习、培训工作，努力提高技术干部业务素质。整改措施：一是建立健全干部平时学习制度和学习考核考评机制，把干部理论学习和业务学习结合起来，加强干部思想教育;二是通过举办培训班、出外学习考察、研修等多种培训方法加强干部培训;三是对已有的各项制度重新进行细化、科学化、合理化完善，以制
4、度管人管事，加大监督检查，力促各项制度的落实。四是每月要定期举办内部的技术交流培训班。五是建立学术发表的奖励制度，促进技术人员的实地科研学习积极性。责任人：整改时限：2014 年 月底前4、领导班子要多下基层，充分了解基层干部的工作情况和干部职工的想法，调动基层下属单位的工作热情。整改措施：一是改善基层站所办公条件;二是坚持班子成员包乡镇、联系乡镇林业员工作制度，每个班子成员每月到乡镇调研、联系工作不少于 2 次，加强与乡镇的联系协调;责任人：整改时限：2014 年 月底前5、在政治上要关心干部，同时，还要加大对年轻后备干部的培养。整改措施：一是要积极培养政治素质高、工作能力强、业务能力精的年
5、轻干部，加强政治坚定性的培养教育力度。二是加强推荐工作，对各方面达到组织要求的干部积极向组织推荐，争取列入后备干部库。责任人：整改时限：2014 年 月底前6、建立有效的激励机制，充分调动工作人员的主观能动性、积极性。整改措施：一是继续实施一线工作制度，加大监督考核工作，落实制度的有关规定，促进干部工作的积极性。二是实行年度任务目标量化，干部职责细化，提高干部工作效率。三是加强干部日常管理工作，主要是加大监督落实工作，转变工作作风，树立良好的对外形象。责任人：整改时限：2014 年 月底前7、严格“三公”经费及严禁公车私用整改措施：一是带头落实中央八项规定。二是带头执行新修订的局公务接待规定。三是继续落实严控公务用车和办公经费等节约措施。责任人：整改时限：2014 年 月前完成8、保持廉洁，增强拒腐防变的能力。整改措施：加强政治理论学习，开展多种形式的防腐警示教育活动，通过观看廉政电影、参观廉政基地等多种形式增强领导干部拒腐防变的能力，严格的遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率作用。责任人：整改时限:2014 年 月前完成
