农村党建精品示范点创建实施方案

上传人:xzh****18 文档编号:34270542 上传时间:2018-02-22 格式:DOC 页数:7 大小:27.50KB
返回 下载 相关 举报
农村党建精品示范点创建实施方案_第1页
第1页 / 共7页
农村党建精品示范点创建实施方案_第2页
第2页 / 共7页
农村党建精品示范点创建实施方案_第3页
第3页 / 共7页
农村党建精品示范点创建实施方案_第4页
第4页 / 共7页
农村党建精品示范点创建实施方案_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《农村党建精品示范点创建实施方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村党建精品示范点创建实施方案(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、- 1 -木党发(2011)48 号中共木孔乡委员会党建精品示范点创建实施方案各村、乡直各单位:为认真贯彻党的十七大精神,以改革创新精神不断提高基层党建工作水平,探索“典型引路、示范 带动” 的基层党建工作方法和途径,特制定木孔乡洋坝村党建精品示范点创建实施方案。一、创建精品示范点村的基本情况木孔乡洋坝村,辖 12 个组 785 户 2658 人,有党员 47 名。“火 车 跑得快,全靠车头带” 。建设新农 村,关键是选好配强村级领导班子,特别是村党组织书记。在党支部书记的带领下,村“ 两委 ”班子 积极转变观 念,把发展经济 、农民增收、社会和谐作为工作的出发点和落脚点。二、精品示范点创建的

2、指导思想和目标任务(一)、指导思想培育基层党建工作示范点,要以党的十七大精神和党的最新理论成果为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕中央和- 2 -省、市委关于加强党的基层组织建设的目标要求,按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,坚持分层分类创建方式,努力培养一批具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型,以创建促规范,以示范带全盘,全面提高基层党建工作整体水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(二)、目标任务总体目标:紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求, 坚持“ 典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路,在巩固扩大学习实践

3、科学发展观活动的基础上,开展以“党员创 先争优创业带富” 活动为主要内容的创建活动,促进“四帮四促 ”活动的有效开展,建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的党建精品示范点。通过抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举,使党员群众的整体素质明显提高,农村经济有较快发展,农民收入持续增加,基层民主政治建设有实质性进展,精神文明建设明显加强,人民群众安居乐业的局面得到进一步巩固。三、精品示范点创建的主要内容(一)、产业建设(产业规模、投资预算、运作模式、效益分析、项目周期等)1、种植业建设(核桃、辣椒等)2、养殖业建设(牛、羊、猪、鹅等)3、其他产业(二)、环境建设1、生态家园建设2、通村

4、、通组,连户路建设3、圈舍改造、美化、绿化、亮化等(三)、党的建设1、村级班子建设- 3 -配齐配强“两委” 班子,(配齐配强、教育培训、考核管理、纪律监督、奖励激励等)2、制度建设(议事制度、党内民主和村民自治机制、党务村务财务公开等)3、党员队伍建设(发展党员、教育培训、破解党员老龄化、党员创业带富工程等)4、活动场所建设(建、管、永。村干部值班、坐班,亮化、美化、集体资产管理,达到九个好目标)5、村集体经济建设(专业合作社、专业协会等模式发展村集体经济)6、服务群众工作(村级党务政务便民利民服务站点建设)四、创建措施(一)抓班子,强保障。一是强化班子成员的学习意识。坚持每月集中学习制度,

5、引导支部成员向书本学、向实践学、向群众学、向身边同志学,使支部成员理论水平和政治素质明显提高,指导工作的能力明显增强。二是增强支部班子合力。引导支部成员带头加强党性锻炼,增强党性修养,努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通,多配合,顾大局,识大体,增强凝聚力和战斗力,努力把党支部、村委会建成团结战斗的坚强堡垒。三是集中精力抓实事。切实减少不必要的事务性应酬活动,把精力和时间解脱出来,把握大局,抓好实事。四是加强调查研究。要求支部成员每年三分之二以上的时间要深入基层、深入群众,虚心听取群众意见,帮助基层解决一些迫切需要解决的重大问题。五是加强村级班子建设。通过第八届

6、村(居)两委的换届选举,选上了带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的村两委班子,把党员个人致富的能力转化为带领群众致富- 4 -的能力。六是重视后备队伍培养。推进“三培养” ,对各村致富能手、非公经济等优秀人才逐一分析排队,建档立卡,采取“百里挑一”确定 对象, 实行“ 一对一”结对培养,负重加压强化实践锻炼,形成村级党员干部培养的梯次结构,加速成长成才进程。(二)抓队伍,强管理。一是紧扣“三为主” ,严把“入口”关。“三 为 主” :即 发展党 员对象在年龄上以 35 岁以下为主,文化程度上以高中以上为主,以科技示范带头人和致富能手为主,力争通过几年的努力,使党员队伍年

7、龄结构趋为合理,文化结构明显改善,有效地提高发展党员工作的质量。二是深化设岗定责制度,发挥党员的先锋模范作用。在运用范围上向非公经济组织延伸,科学合理地设置岗位,为这些领域的无职党员充分发挥作用提供舞台;在适用对象上由无职党员向有职党员延伸,进一步明确村组干部的职责任务,与无职党员同步考核评议,同步公开上墙,接受群众监督,干部要自我加压,勤奋工作;在责任内容上要由一岗一责向一岗多责延伸,让素质高、能力强的党员尽展其能。同时,把入党积极分子纳入设岗定责范围,通过定岗位定职责,多途径做好培养锻炼工作,加速成长进程。三是实施致富帮扶计划,在“四帮四促 ”活动中,树立党员先进形象。按照扶优扶强、集中扶

8、持的原则,每年确定 20 名有一定致富基础和致富能力的农村党员,作为帮扶对象。四是扶持关爱困难党员,体现党组织的温暖。积极探索,大胆实践,建立党内关怀制度,积极开展贫困党员帮扶、老党员慰问活动,对年满 60 岁以上、处于贫困线以下的老党员给予定期生活补助。建立贫困党员家庭子女助学制度,对贫困党员家庭的子女就学提供救助,让他们感受党组织的温暖。(三)抓阵地,强活动。一是按照“七有”标准,即有党组织议事制度、 “三会一课 ”制度、发展党员制度、民主 评议党员制度、- 5 -党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等七项以上基本工作制度,健全规范党建工作制度,并做到装框上墙。二是按照“八有

9、”标准,即有牌子、有 电教播放设备(电视机、DVD 机)、有装框上墙的制度、有 200 册以上图书和学习资料、有党务公开栏、有一面党旗、有党组织成员岗位栏、有必备的办公用品;有电脑设备,采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法,多方筹措活动场所建设资金,将村组党员活动中心、活动室硬件建设高标准、高规格落实到位。三是以“两校进村” 和新型农民培训为载体,整合乡村教育培训阵地和师资资源,认真抓好农村适用技术培训工作,努力使党员活动阵地成为党组织活动的场所和培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民的场所,不断拓展党员活动阵地的培训功能、议事功能

10、、活动功能。四是以群众性精神文明创建为手段,开展文明村组、文明家庭等评议活动,不断提高群众的文明素质。以道德评议会、红白理事会为依托,大力开展移风易俗活动,倡导文明新风。以文艺宣传队为龙头,大力繁荣农村文化,丰富群众文化生活,满足农民群众的精神文化需要,为创建活动开展奠定坚实的群众基础。(四)抓增收,强实力。结合各村的具体实际,大力发展产业带动经济。围绕做大做强“一村一品 ”特色产业,做大做强林业、畜牧业、经济农作物、特色农作物种植,积极培育农技协会、农村经纪人队伍等农产品营销组织,健全完善农业产业化服务体系,推进产业集中、土地向种养殖大户集中,为农民致富、集体增收、农村发展提供强有力的产业支

11、撑;大力发展服务增收型经济。大力发展专业农技协会,通过市场化经营、社会化运作、专业化服务的模式,为农户提供产前、产中、产后全方位服务,解决很多农户想办又办不了的事,赢得一定的经- 6 -济收入,壮大集体经济。带动农民致富、集体增收。(五)抓服务,强素质。一是创新工作机制,搭建服务平台。在党员中全面实施“ 民情恳谈” 制度,并通 过推行民情日记制度,对党员干部民情恳谈情况进行考核和督察,促进广大党员干部积极为群众办好事办实事,架起党员干部与群众的连心桥。二是推行“ 阳光式” 办 事程序,增强服务 透明度。对服务事项和办事程序进行公开公示,设立办事服务窗口,方便群众办事。设置意见箱,设立岗位监督栏

12、、意见薄和举报电话,实行编号挂牌上岗,接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度,杜绝“ 门难进、脸难看、事难办” 现象,使群众乘兴而来,满意而归 。三是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖” 活动,组建为民服务队,采取进村入户的形式宣传贯彻党和国家的各项惠民政策,培训农业科技知识,帮助解决群众生产生活中的困难和问题,为群众增收致富提供更多的信息服务,进一步加深与人民群众的感情。四是结对帮扶,架起党群连心桥。认真落实党员干部联系群众制度和党员包户,开展“五帮” 活动,即帮学习、帮思路、帮项目、帮技术、帮服务,做到不脱贫不脱钩。八、组织领导

13、为全力打造基层党建示范点,乡党委高度重视,切实加强领导,狠抓基层党建精品示范点创建工作。成立党建工作精品示范点创建工作领导小组。把创建工作列为全乡党建工作责任目标的重点内容,确立党委书记为党建工作第一责任人,党委副书记为具体责任人,示范村党支部书记为直接责任人,建立一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。成立金坡乡党建工作精品示范点创建工作领导小组。具体组成人员为:组 长:赵福美 乡党委书记- 7 -副组长:李昌林 乡党委委员、乡长陈磊韬 乡党委副书记成 员:邵先友 乡党委委员、纪委书记温可佳 乡党委委员、政法书记田 俊 乡党委委员、武装部长、副乡长梁大均 乡党委委员、副乡长何亚初 乡党委委员宋 莉 乡党委委员熊 远 副乡长余洪跃 乡党政办负责人游龙甲 乡党建办领导小组下设办公室在乡党建办,由陈磊韬任办公室主任,余洪跃、游龙甲成员,负责日常工作。 中共木孔乡委员会2011 年 9 月 5 日主题词:党建 精品示范点 实施方案 中共木孔乡委员会 2011 年 9 月 5日 自存 2 份 共印 25 份

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号