银行团委工作计划范文精选

上传人:繁星 文档编号:34258771 上传时间:2018-02-22 格式:DOC 页数:19 大小:42KB
返回 下载 相关 举报
银行团委工作计划范文精选 _第1页
第1页 / 共19页
银行团委工作计划范文精选 _第2页
第2页 / 共19页
银行团委工作计划范文精选 _第3页
第3页 / 共19页
银行团委工作计划范文精选 _第4页
第4页 / 共19页
银行团委工作计划范文精选 _第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《银行团委工作计划范文精选 》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行团委工作计划范文精选 (19页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 19银行团委工作计划今年,我们的工作取得了一些成绩,但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间,需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下,从实效出发,创造性的开展工作,为全行核心竞争力的提高,为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用,提供精神动力。1、认真学习贯彻“十八大”精神,进一步统一思想,增强全员政治意识、大局意识、责任意识,把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略,做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导,在党员干部中开展学习心得汇报交流,采

2、取多种形式推动全行形成新的学习热潮。2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手,举办员工操作技能比赛。3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好,开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛,以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。4、培育树立典型,推进文明创建活动。开展各种争先创优活动,如“青年文明号” 、 “岗位能手” 、 “青年标兵”等,通过这些活动,推进职业文明和职业道德教育,树立各种先进典范,特别是行内的、身边的先进人物和事精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 19迹,以此教育广大员工特别是青年员工

3、立足岗位,勤奋工作,充分调动他们的积极性、创造性,不断提升全行服务文化建设水平。5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静,甚至逃避等问题,在作人群分类调查基础上,加强员工学习培养,从工作生活点滴细微之处关心爱护他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息,形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查,并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作,进一步提高服务青年的水平。7、结合行内旺季营销,

4、开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S 助战旺季 争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习:提高柜面操作技能,加强自身业务知识的学习,提高解决实际问题的能力,用专业的水平留住客户;三是加强营销意识:开展进社区活动更好的树立品牌,提高营销服务的水平。8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于 12月 23 日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动,活动精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 19现场气氛浓烈,与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动,丰富青年人的精神生活。9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组

5、织多种形式的文体活动,开展好内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富广大员工的业余生活,形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则,基本任务是在兴趣小组组长的带领下,制定本小组的活动规则、年度活动计划,按照计划定期组织小组成员开展活动。招商银行上海分行 2010 年团委工作计划2010 年团委工作将紧紧依靠总行团委和分行党委、工会的支持和指导,本着“夯实基本点、找准着力点、强化出发点”的原则,坚持以人为本,以构建团员青年工作新格局为目标,围绕分行中心工作,完善团的各项机制,切实关心团员青年工作、生活,增强团员青年的凝聚力。一、基本工作思路团的工作做到“四个有”:有平台,搭建青年员工成

6、长的平台,结合分行中心工作,通过举办各种活动挖掘、发现有潜力、有表现力的青年员工,并为青年员工沟通交流创造机会。有声音,在思想上做青年员工的指路人,继续记录青年员工成长的足迹,营造和谐、温暖的氛围。有亮点,提高活动组织的号召力,激发青年员工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 19的主动参与,并对活动效果予以积极认可。有鼓励,在精神上及时鼓励优秀的团员青年,树新风,讲正气,通过及时的鼓励和表彰为团员青年树标杆,明目标。二、主要工作安排夯实基本点抓基础工作1做好团组织建设,加强团各级组织的力量随着分行业务的发展,人员不断增加,尤其是青年团员的占比越来越大

7、,青年团员已成为我行各项业务得以顺利发展的保证。因此,基层团的工作也显得越发重要。制定团委例会制度,确定分行团委委员与基层支部联系制度,实行团工作季报告制度。同时,针对目前团委工作现状,拟增补一名团委委员,并视情吸收 08、09 届优秀员工加入团委干事,建立一支阶梯式团委队伍加强基层团组织的力量,提高团工作执行力。为了加强基层团组织的工作力度,使基层团组织能够真正发挥作用,积极主动地为青年员工服务,在基层团支部中推广使用团支部工作手册 ,作为青年文明号、先进团组织评选工作中重要的质量记录,明确将优秀青年的推优工作,及时向党组织输送新鲜血液,以及青年文明号、青年岗位能手的争创活动,作为团支部日常

8、工作,予以制度化、规范精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 19化。同时,为鼓励基层团组织多搞活动,搞好活动,拟实行适当的活动经费补贴。分行团委下发组织活动的指导意见,由各团支部在活动前向团委予以申报,请审核同意后,方可予以活动补贴拔款。找准着力点抓亮点工作1 借世博平台举办团员青年系列活动拟与分行工会、零售银行部一起举办世博优质文明服务竞赛活动,鼓励团员青年以世博为契机,提升服务意识,提高服务技能,提升服务技巧,并做好相关宣传、表彰的工作,在行内掀起优质服务的热潮。加强主题宣传,提升团员青年作为东道主的责任感和荣誉感,团委将通过下发世博服务倡议书、每

9、两周下发中英文服务礼仪主题桌面、与外国人对话演练等形式。提升世博服务水平。举办系列世博体验活动,通过举办“民星看世博” 、“世博志愿服务” 、 “世博公益活动”等形式,提供给团员青年更多体验世博的机会将企业文化节活动与世博相结合,在完成总行规定动作的同时,结合上海服务世博的特点,举办有特色、有创意的活动,使企业文化节不流于形式。2 举办“理财之星”竞赛活动举办零售条线和中小企业金融条线的“理财之星”活精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 19动,通过产品宣讲、综合理财应用等形式,鼓励青年员工多学习、多实践、多运用,在挖掘潜力员工的同时,力争在上海市每年

10、的理财之星的评选活动创出更高的成绩。3 组建“兄弟联” ,开展各类团员青年联谊活动拟与招行在上海的兄弟单位和监管单位一起组建“兄弟连” ,不定期开展青年员工的交流和联谊活动,如举办团员青年“菁采”有约、羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、读书交流活动,在丰富团员青年业余生活的同时,扩大团员青年的交友面。4开设文化讲堂,提升青年员工文化素养拟与“东方早报文化讲堂”合作,主办方每月预留 10-20 张免费的票给招行。每月一次全行发帖,请青年员工主动报名,全年预计可覆盖 240 名青年。此种方式也可延续至高雅音乐鉴赏讲座、书画鉴赏讲座等。5 改版菁采团刊,加强宣传力度拟将菁采由季刊改为不定期刊,将日常的

11、团员青年活动和思想动态的报道融入阿拉招行 ,针对其他主题活动,刊发不定期刊。同时还将保留主题桌面的发送,通过青年员工较易接受的宣传方式,烘托主题,营造氛围。6 加强对新入行员工的思想引导,植入招银文化配合人力资源部对近两年的 08、09 届新员工举办座谈,了解新员工在招行成长过程中的所思所想,发现有发展潜精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 19力的新员工予以特别关注和培养。做好 2010 届新入行员工的文化宣导工作,及文艺表演新员工风采展现活动,为分行 20 周年行庆的文艺演出奠定基础。江苏沭阳东吴村镇银行团委2011-2012 年度工作计划一、基本

12、工作思路2011-2012 年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持,本着服务全行发展大局的原则,坚持以人为本,以构建青年团员工作新格局为目标,围绕我行中心工作,进一步完善团的各项机制,切实关心青年团员工作、生活,增强青年团员的凝聚力和号召力,结合我行的实际情况开展工作,在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用,更好的服务我行的发展大局。二、主要工作措施进一步建立健全基层团支部,加强团组织建设,提高团工作执行力。在 2010 年各支行成立团支部的基础上,新增机关团支部;制定团委例会制度,确定总行团委与基层支部联系制度,使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建

13、设,制定奖罚和退出机制。紧紧围绕业务发展这一中心,发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召,团委有行动,业务部门有精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 19要求,团组织主动配合。团委将配合行长室组织的“开门红”活动, 开展 “爱岗位,比贡献,当能手”活动,团员青年员工人人争当“青年揽储明星” 、 “揽储能手” , 积极壮大我行资金实力,发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机,让广大团员青年员工在实践中学习,在实践中锻炼,激发团员青年员工参与发展的热情;使广大青年员工不但有“我行”意识,还要有“我行”观念。结合我行青年员工较多,业务素质亟待提高

14、的实际情况,进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体,通过印发狼性文化等一系列青年励志读本,组织 “文明优质服务对手赛” ,在全行掀起 “比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导,形成 “二线为一线,机关为基层,全行为客户服务”的良好局面,向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象,为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。加强团员青年的思想政治教育工作。1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中国共产党的助手和后备军,必须树立正确的人生观、世界观和价值观,因此团组织必须通过组织团员青年对党的理精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 19论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。2、建立学习型团支部,在团员青年中开展读书活动。通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动,助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。通过特色的团活动,进一步扩大我行的社会影响力和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年团员的业余生活,通过“以球会友” 、 “以歌会友” 、 “以舞会友”等形式积极搭建沭

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号