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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 13在人力资源和社会保障工作总结大会上的讲话在人力资源和社会保障工作总结大会上的讲话尽职敬业惠民生奋力争先促发展实现新常态下人力资源社会保障事业新突破同志们：这次会议的主要任务是深入贯彻党的十八大、十八届三、四中全会、区委七届十一次会议、全省和全市人力资源和社会保障工作会议精神，总结去年工作，分析当前形势，部署安排 2015 年任务，动员全系统上下提振精神，凝心聚力，提质增效，努力实现新常态下*人力资源社会保障事业新突破。刚才，我们观看了全区“两为”整治视频，表彰了优秀科室和单位，就业处和专业技术科负责同志分别进行
2、了交流发言，希望大家学习先进经验，自觉遵守纪律制度，杜绝违规违纪现象。下面，我代表局党委讲几点意见，供大家参考。一、坚持开拓创新，突出民生保障，推动*年各项工作取得新佳绩精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 13*年以来，全区人社系统认真贯彻中央和省、市、区委决策部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，结合党的群众路线教育实践活动，进一步改进工作作风，提升服务效能，开拓进取，锐意创新，各项工作都取得了较好的成绩。（一）招商引资工作取得新进展。始终把招商引资工作摆在突出位置，以项目为抓手，创新思路，狠抓落实，投资亿元的*中科节能装备项目开工建设，投资亿
3、元的乐天玛特超市项目竣工，特别是总投资亿元的华和智能叉车项目成功签约。（二）就业创业工作得到新提升。以省“五星”级人力资源市场为依托，精心构建覆盖全区的就业创业网络。突出抓好农民工“两节”返乡和高校学生离校前后“两个环节” ，组织开展就业创业政策宣传突击月和各类现场招聘会等活动。全年城镇新增就业 7988 人，城镇失业人员再就业 4968 人，扶持创业 1830 人，新增转移农村劳动力 4835人，城镇登记失业率控制在%以内，高校毕业生总体就业率达%。建成 1 个市级软件创业园，全市创业、就业社保一体化现场会在我区召开，城乡劳动者就业平台被区委评为“*年度服务群众十件实事” 。精品文档2016
4、 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 13（三）社会保障工作取得新成果。社保基金征缴更加便捷。实行“五险合一”征缴模式，搭建社保费征缴网上申报、社保业务自助查询缴费及微信、QQ 等自动化服务平台，社会保障服务水平得到较大提升。全年养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别征缴基金亿元、亿元、亿元、770 万元、920 万元，三大保险覆盖面稳定在 95%以上。社保费征缴网上申报平台被区委评为“*年度服务群众十件实事” 。社会保险待遇稳步提高。企业退休人员基本养老金在去年基础上提高 10%以上，城乡居民养老保险基础养老金每人每月提高 10 元，落实医疗保险二次补偿政策，职工医保
5、和居民医保政策范围内住院费用报销比例分别达到90%、75%。服务体系更加健全。整合机关事业和企业退管服务资源，与社会机构合作，打造企事业一体化居家养老服务平台，人社部劳科院项目组来我区进行调研。农保“四个不出村”实现全覆盖，全区 249 个村级服务点所有功能上线。省社保卡发放工作全面启动，实现异地就医联网结算。（四）执法维权工作得到新巩固。建立信访、劳动保障监察、劳动人事仲裁三维联动机制和处置群体性突发事件应急机制，妥善处理诚信物流、辉煌太阳能等影响较大精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 13的集体欠薪事件，督促企业缴纳社会保险费万元，补发职工工资万
6、元。城区片劳动保障监察中队被省厅授予“*年度全省劳动保障监察示范网格” 。发挥省级示范仲裁院载体作用，全年受理劳动人事争议案件 1120 起，结案率达100%，当事人对调解服务满意度达 100%。全市仲裁现场会在我区召开。强化信访排查和维稳责任，构建齐抓共管新格局，在全区信访工作考核中名列第一，被区委评为“信访工作先进集体” 。（五）自身建设工作取得新成效。扎实开展群众路线教育实践活动，严格按照规定动作，创新自选动作，通过查摆问题，分析原因，整改落实，工作作风得以切实改进。严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，规范五项权力运行，研究制定考勤办法、财务管理等规章制度，让权力在阳光下运行。深入开展
7、“执窗服”单位“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动，规范服务标准和行为，提升工作效能。我局被区委评为“*年度行风暨软环境效能建设优胜单位” 、 “党风廉政建设先进集体” ，医保处被区委评为“*年度公共服务行业行风建设先进单位” ，就业处被区委评为“*年度企业满意科室” 。*年，全局工作呈现整体推进，协调发展的良好势头，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 13向上争取、人事人才、工资福利、专业技术、机关事业管理、工伤认定、劳动关系、职业能力建设等各项工作都完成了全年目标任务。回顾过去一年的工作，我们深刻感受到：荣誉和成绩来之不易，这是区委、区政府高度
8、重视、正确领导的结果，得益于市局的指导和各相关部门的配合与支持，更是全系统广大干部职工勤勉工作、辛勤付出的结果。在此，我代表局党委，向全系统广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们更应清醒地看到，当前全区人力资源和社会保障工作仍存在一些薄弱环节，面临更多新情况新挑战。一是招商引资压力传递不到位，信息量偏少，没有形成人人参与的浓烈氛围。二是在新常态下，随着经济结构调整、优化升级，增速放缓，结构性失业风险逐渐暴露，劳动权益维护和社保扩面难度加大。三是改革工作任务更加繁重，特别是备受关注的养老并轨和涉及工资调整工作、建立县以下机关公务员职务与职级并行制度改革等。四是纪律观念、作
9、风建设、服务水平、工作效率等还需进一步增强。二、坚持服务大局，深化惠民改革，实现 2015 年人社事业新突破精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 13面对新常态下面临的新形势新任务，全系统广大干部职工要进一步增强责任感、紧迫感和使命感，以兢兢业业、恪尽职守的敬业态度，以百尺竿头、更进一步的卓越追求，以持之以恒、一以贯之的拼搏精神，全力推动全区人社事业再上新台阶。今年全区人力资源和社会保障工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面落实区委十一届七次会议及省、市人力资源和社会保障工作会议要求，坚持“稳中求进”总基调，突出项目引
10、领，坚持改革统揽、依法行政，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，进一步完善就业创业体制机制，全面深化社保制度改革，促进建立合理有序的工资收入分配秩序，深化人事制度改革，创新人才管理方式，构建和谐劳动关系，全面完成全年目标任务，为全区人力资源社会保障事业长远发展奠定良好基础。（一）坚持选优引强和提升服务并重，着力在引进项目上取得新突破。招商引资是各项工作的重中之重，是全区目标考核的核心指标，全系统要树立项目为王的工作导向。一要以优质的服务促进项目建设。要抽调精干力量服务引资项目，为已签约项目办理立项审批、注册登记等各种手续，协调解决项目建设中遇到的困难，为客商提供精品文档2016 全新精品资料-
11、全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 13“一条龙” 、 “保姆式”服务，促使项目早开工、早建设、早峻工，今年要重点做好华和智能叉车项目服务工作。二要以明确的目标强化责任意识。要进一步明确招商引资目标任务，细化分解指标，做到人人有目标、有责任、有压力。要进一步健全招商引资激励机制，从经济利益和干部使用上形成导向，激发全系统干部职工招商引资的积极性、主动性和创造性。三要以创新的举措提升招商效果。要进一步加大招商力度，拓宽招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已经来淮投资客商的人脉关系和资源，捕捉各类项目信息，加大对已有信息项目的跟踪力度，力争把意向性信息转化为实实在在的项目。今年要重点
12、抓好扬州巨超集团化工机械项目的洽谈签约，争取年内再引进 1-2 个亿元以上的工业项目。（二）坚持兜底就业和扶持创业并重，着力在扩大就业上取得新突破。坚持就业优先发展战略，构建城乡统一的人力资源市场体系。不断扩大就业规模，提升就业质量。一要始终不渝抓好困难人员兜底就业。把离校未就业高校毕业生、城镇就业困难人员、被征地农民等作为就业重点，有针对性地开展就业援助，落实全程就业援助服务，完善城乡统一的就业失业登记制度。二要坚定不移推进创业带动就业。深化创业型城市创建，确保通过省创业型城市验精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 13收。以新型城镇化战略为统领，推
13、动创业扶持政策向农村创业者、大学生等各类群体覆盖。启动实施大学生创新创业计划、农村劳动力本土创业计划和城镇失业人员自主创业计划，以重点群体创业推动全民创业。三要千方百计加强职业技能培训。实施“劳动者素质提升”行动，整合各类培训资源，落实职业培训补贴，健全岗前培训、技能提升培训和创业培训等三大制度。进一步扩大校企合作范围和规模，大力开展订单式、定向式、定岗式培训，提高培训工作针对性，确保参训人员就业率达到 90%以上。（三）坚持扩大覆盖和提升待遇并重，着力在完善保障体系上取得新突破。一要加快实现参保人员全覆盖。以非公有制经济组织从业人员、农民工、灵活就业人员等为重点，大力实施全民参保登记计划。加
14、大企业职工参保稽核力度，努力做到应保尽保、应收尽收。规范基金征缴行为，引进外部监督，与财政、地税、审计部门“四方联网”征收，防范基金风险，充分做好准备，迎接国家审计署对基本养老保险基金审计。二要稳步提升民生保障水平。将企业退休人员养老金上调 10%，将城乡居民养老保险基础养老金最低标准由每人每月 90 元提高到每人每月 105 元，将城镇居民医保财政补助标准提高至每人每年不低于 380 元。实施医保按病种分值结算的付费方式，控制医疗费用不合精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 13理增长，确保城镇职工和城镇居民医保政策范围内住院费用基金支付比例分别稳定
15、在 80%左右和 70%以上，大病保险合规费用实际支付比例不低于 50%。三要扎实推进社保重点领域改革。要把机关事业单位养老保险制度改革摆在首位，研究省市政策，精心组织实施，确保平稳顺利推进。适时落实被征地农民社会保障政策，加快建成城乡一体的居民社会保障体系。（四）坚持人才引进和培养挖潜并重，着力在发挥人才支撑作用上取得新突破。一要着力引进高层次人才。制定高层次人才引进计划，通过人才招聘会、高校毕业生专场招聘会等方式，有组织有步骤地引进研究生、留学回国人员和外国专家等高端人才来淮创业。二要努力培养高技能人才。大力实施高技能人才培养工程，努力培养更多实用型、紧缺型技能人才。组织开展技能竞赛活动，促使高技能人才脱
