消防队工作计划精选

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 19消防队工作计划执勤战斗和业务训练1、进一步抓好大练兵活动,提高官兵整体素质和部队战斗力加强公安队伍正规化建设,全面提高队伍整体素质和战斗力,本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则,结合中队实际广泛深入地开展全员岗位大练兵活动。做到人人练兵,人人受教育,人人有提高,注重实效,力戒脱离实际,力戒只有少数人参训。通过大练兵,使广大消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能,切实提高队伍的政治、业务和体能素质,提高队伍整体战斗力。2、抓好战备工作的落实建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战

2、备检查等制度,严格按照执勤战斗条令实施部队执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。对清明节做好战备工作.3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案在上月的基础上进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案。全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉” ,中队要完成对辖区内消火栓的检修保养,对重点单位的灭火预案做出必要的修改.精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 194、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%,训练成绩合格率达到 100%,力争优秀率达到 70%。通过练兵,干部

3、要掌握灭火救援的基本理论,具备初级指挥能力,取得资格证;士兵要掌握分管器材性能,会操作使用;干部、班长要达到“四会”教练员要求,中队、班组合训练贴近实战。贴近基层中队日常管理程序标准化正规化管理5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集建立健全接处警记录、战备检查、中队人员训练档案、灭火抢险救援记录,以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案,统一归档,专人负责。行政管理1、加强日常管理,规范官兵行为坚持抓好经常性管理工作,行政例会和日常管理制度要落实到位, “八本表、一表、一册”及时准确填写,执勤、训练、工作、生活、秩序正规;节假日、双休日、课余时间管理要严格,严格规范官兵的行为;官兵对条令条例的内

4、容要熟悉,警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止,杜绝违反“五条禁令” , “十五个严禁”和其他违纪的现象发生。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 192、加强兵员管理,密切官兵关系严格落实条令条例 、等有关规定。密切官兵关系,干部坚持“五”同、 “七到位” ,严格执行尊干爱兵“双六条”规定。3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作月前做好计划,制定管理制度,成立安全领导小组,做好经常性的安全教育,定期分析预测安全事故形势苗头;开好安全分析例会,预防各种事故的发生;检查整改及时,出现事故要做到“三不放过” 。后勤保障1、加强器材装备的使用管理建立完善

5、器材装备档案,落实制度,按技术要求存放,维护保养好装备,开展爱护装备管理教育。干部要熟悉装备基本性能,数质、质量等情况和日常管理要求,执勤人员对分管装备会检查、会维护保养、会排除一般故障,设立车管员和装备保管员。2、积极开展农副业生产活动下月,按照支队领导指示精神,在营区空闲地上开辟菜地种两蔬菜,养 4 头猪,培养、激励、发扬全体官兵自力更生、艰苦奋斗的革命精神。2015 年消防安全工作计划为了做好我园的消防安全工作,预防火灾事故的发生,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 19保护全园师生员工的人身安全和公共财产安全,认真落实“预防为主、防消结合”的

6、消防工作方针,加强教职工、幼儿的消防安全意识和消防设施、器材的管理,特制定本学期消防工作计划如下:一、认真组织教职工学习消防法 、 消防安全管理条例等有关法律法规。二、加强对师生员工的消防安全教育,增强教职工的法制观念和安全意识,使师生员工了解本岗位的防火 措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。三、每月组织一次消防安全检查,重点部位要坚持每日检查、巡查,并建立月查记录。四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。五、组织教职工、幼儿开展消防演练。六、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行一次全面系统的检查。七、使消防安全

7、工作有计划、有检查、有奖惩、有预案,把消防工作落实到实处。2011 年工作体会及 12 年体会2011 年在总队、支队领导的关心下,xxx 中队紧紧围绕执精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 19勤战备为中心,积极开展三争优活动,圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作,中队党支部得到以下体会:1、 建设坚强过硬支部堡垒,是顺利落实各项工作的关键。 互补位2011 年,支队对中队干部和班长骨干进行了大规模调整,可以说中队没有一支稳定的骨干队伍,但是中队基本上确保了一支稳定的党员干部队伍,并在部队建设中发挥了重要作用。中队高度重视支部堡垒的建设,用先进思

8、想武装党员干部、官兵,打造一支“忠诚、精干、无私”的党员队伍,构筑坚不可摧的战斗堡垒,确实把党员的先锋模范作用发挥在工作岗位上,做到“灭火党员冲在前,训练党员操在先” 。每一项工作都有党员的影子,每一个团队都有党的旗臶,以党员骨干引领作用,带领全体官兵将工作落到实处!在去年部队面临重大任务和严峻形势面前,党员骨干发挥了重大作用。春运会、大练兵、世游赛、建党九十周年系列活动,党员和入党积极分子都是我们攻坚克难的先精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 19锋。去年,中队党员士官 xxx 借调教导大队参加地方入警大学生培训,我参加支队政治工作试点活动,均离开

9、中队三个月,在人员吃紧的情况下,中队党支部充分发挥相互补位作用,使各项工作有序推进,没有因为人员的变动、缺席导致工作滞后、脱节,体现了强大的堡垒作用!2、 打造一支稳定的队伍,是部队又好又快发展的前提。“队伍要发展,稳定是前提!”去年年初,我们在队伍建设中遇到了一些困难,对队伍的稳定造成了一定影响,经过中队全体的齐心协力,不断消除不利因素,最终使队伍回归了常态,确保了稳定发展。在此过程中,我们深深地体会到:营造稳定和谐的发展环境,是中队官兵安心工作、专心工作的前提条件;是全体官兵坚定信心,争优创先的前提条件;是部队巩固成果、向上发展的前提条件。为此,中队党支部穷尽一切举措,积极构建和谐安定的精

10、品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 19环境。一是发挥思想政治教育的强大生命力,用先进的思想武装官兵,培育理想信念坚定、价值观念正确的新时代革命军人。二是运用有效的管理,规范全体官兵的言行举止,培育服从命令、听从指挥的消防卫士。三是构建和谐警营文化氛围,为官兵营造活泼、生动、和谐、宽松的生活环境。去年,在全体官兵支持下,中队两位官兵在总队党史竞赛中脱颖而出,同时我们推出了“红门卫士”等文化活动品牌,在总队、松江新城等文化活动中获得奖项,鼓舞了官兵士气。中队合同制队员 xxx、上等兵 xxx 个人遭遇重大挫折、家庭遇到重大变故,中队及时发动全体官兵伸出援

11、助之手,帮助他们度过难关,这些举措有效地避免了思想波动,凝聚了人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 19心、激发了士气,至今两位同志都不忘支队全体官兵对他们的帮助,把感恩之情转化为对工作的一腔热情。3、 练就过硬铁军本领,是保卫一方平安的根本。从近几年消工作发展形势看,政府对消防工作越来越重视,全警消防、全民消防等口号逐渐实体化,消防部队任务呈现出多样化特点,火灾种类呈现出复杂化特点。火灾逐渐由以前单一的居民火灾、大跨度厂房等类型演变为更为复杂的群租火灾、化工火灾、高铁火灾、爆炸事故等灾害类型。同时部局也提出了“打造现代化消防铁军”的口号,铁军中队试

12、点工作也即将拉开帷幕,基层中队的任务越来越重,对部队的要求越来越高。在去年成功处臵了xxxx 污水井救援、xxx 溺水事件、煤气爆炸火灾,12。23爆炸和最近 xxx 化工爆炸事故后,我们全体官兵更加清楚,只有练就过硬的铁军本领,从政治上、技能上成为一名铁军战士,才能真正胜任辖区保卫任务,这是我们保卫一方平安的根本!不管平时事务性工作再多,活动再多,我们始终坚持把业务技能训练和实地演练放在重要位臵,通过训练提升救援能力,避免因我们处臵不当造成亡人和财产损失。4、 培育一支得力骨干队伍,是完善队伍结构的支撑。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 19如果

13、把中队比喻成一辆列车,把干部比喻成车头,那么班长骨干则是各车厢的列车员。正是班长骨干的穿针引线、携手相连才搭建起了中队大楼的骨架结构。去年我们进行了骨干调整,由于没有一步到位,磨合不够彻底,一度使工作推进受到制约,党支部感觉到束手束脚,这时我们深深怀念一支得力的骨干队伍。后来经过进一步调整、培养,问题才得到有效缓解。我们觉得优秀的骨干队伍不仅是我们落实工作的关键,更是关系到部队长远发展重要因素。我们不但要注重骨干能力建设,还注重骨干梯次结构的配备,才能使队伍结构更加合理,队伍发展更加有利!二、目标:努力建设一支稳定、向上、过硬的消防队伍,确保辖区一方平安,积极争创先进中队!思路为了实现工作目标

14、,我们主要制定以下几点工作思路。1、 以编制改革为契机,提升规划干部发展轨迹,提升干部能力。今年,我们将紧紧把握编制变革这个契机,做好干部精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 10 / 19成长长远规划,为新干部、副职干部的全面成长绘制蓝图。并不断为新干部压担子、出题目,全面培养能说会写、能讲善做,会政工、会管理、会指挥的复合型人才。为部队长远发展,培育人才。2、 调整结构、培育骨干,不断完善队伍长远发展结构 中队将以现有班长骨干为依托,完善骨干结构,加大培养力度,促进自育骨干的成长,培养一支会管理、会组训、会灭火的骨干队伍。3、 整合力量、不断磨合,迅速形成与火灾形势需要匹配的战斗合力。我们将利用打造现代化消防铁军的有利机遇,提升攻坚打赢能力。一是利用今冬明春训练将复退后力量和新入伍官兵进行整合,形成新的战斗编程。二是以清剿火患为契机,开展实地灭火演练,掌握辖区情况。三是不断开展铁军攻坚训练,提升铁军硬实力。4、 以政工规范化为契机,推进思想政治教育规范化。我们将深入推进落实思想政治工作规范化成果,组织干部加强学习,提升干部组教施教能力,统一规范政工台帐,营造学习氛围,构筑文化品牌,为灭火救援和执勤战备注入动力。精品文档2016 全新精品资料-全新公文

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