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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 22社会保险半年工作总结进展情况及下一步工作初步思考在党委、政府的高度重视与大力支持下，在社保所工作人员及协管员的共同努力下，我们紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作要求，紧密结合工作实际，突出工作特点，强化服务，以转移就业和推荐就业为中心，以技能培训为重点，以社会保障为主线开展工作，各项工作有序开展。现汇报如下：一、全镇劳动力就业概况：截止到目前，我镇共有农村劳动力 6456 人，城镇劳动力 2100 人。其中从事第一产业的劳动力 319 人，占全镇劳动力%；从事第二产业的劳动力 4489 人，占全镇劳动力的
2、%；从事第三产业的劳动力 3673 人，占全镇劳动力的%；富余劳动力 75 人，占全镇劳动力%。二、各项工作完成情况及工作中的一些做法1、城乡居民养老保险收缴工作完成情况。开展好此项工作将会解决人民群众今后的养老问题，解决劳动力的后顾之忧。在此项工作上，我们要求各村认真做好宣传工作，使之家喻户晓，人人皆知。截止到目前，我们已办理城乡居民养老保险 5089 人，完成全年指标 4900 人的%。并及时做好到龄参保人员养老金申请与发放工作，使新到龄人员及时领到养老金，此项工作深受百姓好评。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 222、抓好农村劳动力转移就业培
3、训工作。办班培训，提高劳动力的就业本领，为劳动力拓宽择业打下良好的基础。在培训工作上，本着“实际、实用、实效”的原则，根据市场用工需求，我们采取针对性培训。技能培训工作始终作为社保所一项工作重点。截止到目前，我们已成功举办了叉车、插花、家政、电工四期培训班 360 人，目前正在小学开办电脑中级培训班，这期班的完成，将超额完成全年培训指标任务。3、做好农村劳动力求职登记与推荐就业工作及城镇失业人员就业扶持力度。就业是民生之本，解决群众的就业，就是解决民生的根本问题。针对就业工作，我们采取五项措施：一是做好劳动力情况调查摸底，对劳动力情况进行动态管理；二是对于镇域内企业我们采取定时下户，并要求协管
4、员负责本辖区企业就业岗位信息的搜集。每名协管员年推荐劳动力就业不低于 20 人。三是积极同空港工业区、林河工业区等劳务部门密切联系，建立互动就业信息服务平台；四是同职介积极联系，在我镇举办招聘会，为劳动者和用人单位搭建就业平台，通过现场与用人单位进行供需见面、洽谈；五是加强对城镇失业人员就业扶持力度。对该类人员实行每周定期询问制度，实行就业跟踪，建立档案管理台帐，同时录入微机。通过以上五种做法，截止到 7 月底，我镇农村劳动力就业及转移就业 275 人，完成精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 22全年指标 267 人的 103%；接收失业人员档案 1
5、24 份，档案转出 90 份，完成全年指标 56 人的 161%；空岗信息采集1154 个，职业指导 446 人次。发放失业金万元 60 人次，为失业人员办理医药报销 4545 元。办理就业失业登记证 180 份。为促下岗失业人员再就业，为所有符合市区优惠政策的失业人员全部办理了自谋职业及弹性就业的手续，目前，享受市、区优惠政策的 120 人。4、城镇“一老一小”医疗卡发放及社会化退休人员档案接收工资补支等工作。社保卡的使用，实现了“持卡就医，实时结算” ，解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题，社保卡的使用和推广让病人在看病结算方面更加顺畅便捷。在此项工作上，社保所及时把办理好的社保卡
6、发放到本人手中，并讲解社保卡的正确使用方法。今年上半年发放“一老一小”社保卡 341 张。为方便企业退休人员报销医疗费实行居住地就近报销制度，共接收企业退休人员 210 人，并做好社会化退休各项工作。接收破产退休工人关系，按时发放这部分人的煤火费、洗理费及工资补支等工作。5、积极推进就业转非工作。 “就业转非”延续了去年新出台的“转非进职保工作” ，此项工作是为推进二三产业稳定职工就业。转变农村劳动力户籍身份，进入城镇职工社会保障体系，使其享受与城镇职工同等的养老和医疗社精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 22会保障待遇。就业转非与去年的政策有所变动
7、，不能补缴工龄，只能按城镇户口缴纳各种保险，所以今年的“就业转非”工作有点难度。17 月份办理转非 34 人，今年指标 130 人。下半年为了做好此项工作，准备采取以下两项措施，其一是“典型引路，现身宣传” ，用去年转非进职保的例子教育广大群众，使他们更加深入的认识到转非的好处以及给他们带来的实惠。其二是“言传身教，突出重点” ，我镇顺美三厂人员比较集中，而且大数为女工，且自 2001 年开始，单位就为职工缴纳了社会保险，去年该厂转非 31 人，这些人都亲身体会了转非的好处，用这些人的经历教育其他人，启发他人赶上最后一班车。6、劳动监察工作。做好此项工作是维护地区稳定，促进社会和谐的一项重要工
8、作，在此项工作上，我们把解决劳资纠纷作为重点，把解决拖欠工资作为重要任务，做好企业用工及工资发放日常巡查工作，及时化解劳资矛盾。半年来，共受理分内、分外举报案件 12 起，解决劳资纠纷12 起，涉及职工 43 人，涉及金额万元。社保工作琐碎繁杂，应急性强，政策性强。面对全镇所有的失业人员、退休人员、求职人员、参保人员、一老一小，培训、监察、丧葬等等，工作量之大可想而知，我们的工作虽然繁杂琐碎，应急性强，政策性强，要求之高，但在具体工作中我们做到了“不以事小而不为，不以事杂精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 22而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”
9、 。几年来，应该说我们社保所每名成员都是兢兢业业、脚踏实地、扎实做事，全心全意的服务着李遂百姓。*县社保局 2011 年上半年工作总结2011 年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，全局干部职工以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以参保职工群众满意为目标，坚持以人为本，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕地区下达的年度目标任务，突出征缴、扩面、保发放等工作重点，认真贯彻落实自治区、地区劳动和社会保障工作会议精神，严格执行社会保险各项政策，使我县社会保险事业朝着扩大范围、规范管理、健康发展的轨道稳步前进。现将我局 2011 年上半年工作总结如下：一、各项社会保险经办工作
10、养老保险工作开展情况1、截止目前，全县已参加养老保险人数 7388 人，与上年末 7045 人相比净增 343 人，完成年度养老保险计划人数 7250 人的%，基金征缴 1120 万元，完成年度征缴计划2694 万元的%，与去年同期 978 万元相比，增长 15%。养老保险待遇支出 2141 万元。2、新型农村养老保险工作开展情况截止目前，全县参加新型农村养老保险人数 97338 人，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 22基金征缴 91 万元。医疗保险工作开展情况1、城镇职工基本医疗保险完成情况全县已参加医疗保险人数为 14524 人，完成年度城镇
11、职工医疗保险计划人数 14079 人的%。基金征缴 1256 万元，完成年度征缴计划 2616 万元的%，与去年同期 1178 万元相比，增长 6%。基本医疗保险待遇支出 1011 万元。2、城镇居民基本医疗保险开展情况全县参加城镇居民医疗保险人数为 20260 人。完成年度城镇居民医疗保险计划人数 21414 人%，征收城镇居民医疗保险费 128 万元。城镇居民医疗保险待遇支出 76 万元。失业保险工作开展情况全县参加失业保险人数为 8869 人，与上年末 8498 人相比净增 371 人，完成年度失业保险计划 8737 人的%。全县已征收失业保险金 238 万元，完成年度征缴计划 561
12、万元的%，与去年同期 415 万元相比增长%，失业保险待遇支出 22 万元。工伤保险工作开展情况全县参加工伤保险人数 12484 人。与上年未 11777 人相比净增 707 人，完成年度工伤保险计划 12575 人的%。其中农民工的参保人数 3952 人，完成年度农民工计划人数4300 人的%。征缴工伤保险金 67 万元，完成年计划 221精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 22万元的%，与去年同期 120 万元相比减少%，工伤保险待遇支出 10 万元。生育保险工作开展情况全县已参加生育保险人数为 9837 人，与上年末 9405人相比净增 432
13、 人，完成年度生育保险计划任务 9800 人的%。征缴生育保险金 40 万元，完成年计划 91 万元的%，与去年同期 40 万元相比持平。二、主要做法加大宣传，扩大影响，努力吸引各类人员参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险新颁布的社会保险法通过法律的形式明确了社会保险制度的基本法律框架，进一步规范社会保险的征缴、运作和管理行为，同时也为劳动者维护自身权益提供了重要法律依据。半年来我局先后组织了 2 次较大规模的宣传活动，通过发放宣传单，设置政策咨询台等形式，广泛宣传社会保险法 ，社保工作人员并在现场为群众详细讲解社保政策，使更多的群众更进一步了解社会保险法 。通过宣传收到了较好的效果，营
14、造了良好的社会氛围。强化管理，健全制度，努力打造一支过硬的队伍强化制度建设，形成了以制度约束人、管理人的良好机制 一是制定了“六个严禁” ，建立健全了限时办结制 、首问负责制 、 一次性告知制 、 服务承诺制等精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 22规章制度，做到办事有章可循，有力地促进了干部工作作风的转变，提高了工作效率，机关形象明显改善。二是内控制度和业务监督得到强化。机关内部管理和业务操作实行定岗、定员管理，根据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作规范和业务办理流程，使所有业务经办都在阳光下运行。业务工作严格实行初审、复核、领导审批制度，坚决
15、杜绝违规违纪事件的发生。三是依法办公，科学管理，认真贯彻执行政策法规，严格按照地区社会保险管理局内部规章制度办理业务工作。四是加强基金管理，严格按照社会保险基金财务制度处理财务工作。五是强化业务监督工作，对业务工作实行日常监督和随机抽查制度。开展专项稽核，切实维护职工权益我局高度重视社保基金监督工作，从制度建设、业务经办、信息系统、运行结果等方面入手，注重环节管理，优化服务质量，努力加大内控管理力度，逐步实现管理网络化、工作流程化、监管科学化，切实管好用好老百姓的“活命钱” 。严格落实社会保险稽核办法 ，使征缴与清欠，扩面与稽核、宣传与续保六项工作实现有效结合。以稽核促进征缴，对各单位发放稽核表，成立了社会保险稽核工作领导小组，实行“五险合一”缴费核定，每月对缴费工资基数有变动的单位，按月核
