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1、四川 XXX 有限公司付款审批制度第一章 总 则 第一条 为进一步规范 XXX 有限公司的对内对外支付行为，防范付款过程中的差错和舞弊，确保付款业务的真实性、合法性，不断提升企业财务管理水平，防范投资风险，降低成本费用，提高经济效益，明确各级管理责任，有效规范付款审批程序，特制定本制度。 （一） 本制度不涉及付款申请前的业务审批制度和流程。（二） 本制度所涉及合同的签订、审批、效力、履行、变更、转让、责任管理、日常 管理等严格按照XXX 有限公司合同管理办法执行。 （三）第二条 付款支出审批范围为引起本企业现金流出（包括以借款形式预付工程款）及以物易物、以物抵债的会计事项。 第三条 第四条 本
2、制度适用于运业 XX 公司、所属全资子公司、控股公司、分公司及各独立核算 单位。 第五条 第二章 付款支出范围及相关规定 第六条 付款支出范围包括四类：直接生产经营性支出、职工薪酬、其他费用性支出 和资本性支出。 第七条 直接生产经营性支出 （一）直接生产经营性支出是指凡支出的效益仅及于本年度（或一个营业周期）的， 经本企业经营管理决策层审批并列入企业年度经营计划的经营性项目，在生产经营过程中直接发生的支出。如、采购原材料支出，支付的运输费用等。 （二）发生直接生产经营性支出，应当按照四川 XXX 有限公司合同管理办法的相关规定和程序签订经济合同；对符合四川富临运业集团股份有限公司 招标制度相
3、关规定的，应当按照其相关规定进行招标采购。凡按程序完成审批并有正式 合同的直接生产经营性支出，其终审人为所属企业负责人（董事长或总经理） 。 第八条 职工薪酬 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 包括职工：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗、养老、失业、工伤、 生育保险费；住房公积金；工会经费、教育经费；非货币性福利；因解除与职工 的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。 （一）工资性费用支出 1、超过工资总额的一切工资性费用开支， 2、派驻外地工作人员补贴标准3、因车改政策的实施，按照车改系列文件的规定，通过工资形式发放购车
4、补贴和用车补贴的金额，不计入各企业的工资总额指标。 4、通讯费用补贴 （二）福利性费用支出 1、节假日发放物品或开展活动的费用开支标准。 。 。 。 。 。 。 ，原则上不得直接发放现金。 2、企业员工生病住院，可由本企业负责统一组织看望，看望费用 标准控制在 200 元以内，因公受伤住院员工看望费用标准控制在 300 元以内。看望住院员 工，本企业只能报销一次， （三）工会经费支出 各企业按照规定向当地工会组织上缴的工会经费，按照工会组织开具的工会经费 拨缴款专用收据据实列支。上级工会返还至企业工会的部分，由企业工会按照工会 法的相关规定组织开展工会活动。 （四）职工教育经费支出 职工再教育
5、、业务技能培训，根据培训文件、培训协议和培训审批手续据实列支。 （五）社保费支出 按照统一社保参保标准和企业实际参保人数计算，按规定按时向社保局缴纳。应当由职工个人承担的社保费用从本人当月工资中全额代扣。第九条 其他生产经营及费用性支出 （一）缴纳各种税费和规费 1、各企业应当根据国家税收法律、法规及实施细则，依法缴纳各种税金及附加，依 照政府有关规定缴纳各项规费。 2、各企业应当自觉抵制加重企业负担的乱摊派、乱集资、乱收费行为。 （二）维修费支出 维修费是企业为维持房屋建筑物和机器设备等固定资产的正常使用功能，对其进行修缮、修理发生的费用支出。为新增固定资产使用功能发生的支出应列入“资本性支
6、出 更新改造支出”管理，如：房屋建筑物的改扩建工程、装修工程、增加机器设备生产能力 的技改项目等支出。 1、所有除“更新改造支出”以外的修理项目，按照新会计准则的相关规定计入实际发生的当期损益，纳入本企业“经营性现金支出”预算；所有“更新改造支出”项目 须纳入年度财务预算,未纳入的项目一律不得自行实施。 2、公用车辆的维修，按XXX 企业车辆管理办法有关规定执行，车改及优惠购车 车辆的维修，一律由车改及优惠购车人员个人承担，公司一律不得承担和列支。 （三）业务招待费支出 1、对各企业日常发生的招待费用，根据企业年度目标销售收入和经营规 模实行定额、定率或定额与定率相结合的办法进行控制管理。每年
7、初，由企业下达各 部门、各企业招待费用标准；下达标准内支出由各企业总经理审批，超标准开支必须事前报运业集团财务部审查，经运业集团总经理办公会批准后执行。未经报批超标准开支的， 在年度经营目标考核时对超标准部份的招待费按超支额的 50%扣减已实现可分配利润额 （或减亏额） ，对节约部份按节约额的 30%核增已实现可分配利润额（或减亏额） 。 2、各企业业务招待费占主营业务收入的比重应逐年下降，下降幅度由各部门实际情况酌定。 （四）购买日常办公用品、办公用低值易耗品 1、各部门年初应制定年度日常办公用品（主要指笔、墨、纸张、纸杯等一次性消耗 的办公用品） 、办公用低值易耗品支出总额预算，各企业按照
8、批准后的支出预算执行。 2、办公用低值易耗品及日常办公用品由各企业行政部门按照“至少两人共同办理” 的原则统一购买和管理（企业行政部门须有出入库记录） 。 3、个人日常办公用品实行单人定额管理，原则上按行管人员人数和 10 元/人月的 标准进行总体控制。日常办公用品应由行政管理部门指派专人保管并建账登记领用情况， 严禁浪费。 4、不属于一次性消耗的办公用品、用具，单位价值在 100 元以上的，应列入办公用 低值易耗品核算和管理；属于固定资产管理制度范畴的应作为固定资产进行 核算和管理。 5、办公用低值易耗品的管理必须实行“以旧换新”的领用制度和本企业行政部门集 中处置、报废的管理程序。 （五）
9、差旅费支出 差旅费严格实行“限额凭票据实报销”的原则，超过标准的一律不予报销。具体操 作严格按照差旅费报销管理制度执行。 （六）汽车费用支出 1、车改人员的汽车费用支出严格按照车改系列文件的要求执行。 2、企业公务用车实际发生的相关费用。 （七）融资性费用及资金支付结算手续费支出 1、直接与融资相关的所有费用严格按照相关程序和审批权限执行。 2、企业日常经营活动中因资金支付结算产生的手续费支出。 （八）中介机构服务费支出 1、中介服务费支出是指因中介机构提供各类服务而需要支付的各项费用。包括：审 计费、诉讼费、公证费、咨询费、评估费、广告费、抵押办证登记费等。2、中介机构服务费支出原则上应当签
10、订服务合同或业务约定书。 （九）其他支出 1、其他支出指除上述（一）至（八）款外的其他生产经营性支出，如：劳动保护费、管理部门的水电汽费、印刷费、电话费（办公用电话费中的“信息费”等与工作无关的费 用要追究到责任人，由责任人承担）等支出。 2、各单位应根据实际需要，本着勤俭节约的原则控制其他支出。 第十条 资本性支出 资本性支出是指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包 括构成固定资产、无形资产、长期待摊费用的支出等，经企业经营管理 决策层审批，并已列入年度现金收支预算和年度经营计划的项目。 （一）基建或并购类投资 企业的基建、并购类投资项目必须列入年度现金收支预算 ；列
11、 入年度现金收支预算的基建或并购类投资项目，须先由申请单位提出项目立项申请， 经批准后进行项目可行性研究并提出规范的项目可行性研究报告 ；由 XXX企划部负责组织有关专家进行充分论证、审查并提出项目论证意见书 ，经财务部审核、董事长批准后执行。具体应当严格按照XXX 有限公司固 定资产管理制度 、 XXX 有限公司对外投资管理制度以及工程款拨 付管理办法的相关规定和程序执行。 （二）更新改造投资 企业因技术更新改造需购建的固定资产应列入年度现金收支预 算 。未列入年度现金收支预算确需更新改造的项目，在购建前一个月应当补充申报购建立项申请，并按第十条第(一)款规定程序报批，列入付款计划后执行。
12、（三）购买固定资产须与供应方签订经济合同，改扩建固定资产须与施工方签订经济 合同。 （四）公司以各种形式的对外投资，均须董事会或股东大 会批准，并签订投资协议 。 投资协议按法定程序生效后，财务部门方可安排付款。 （五） 年度现金收支预算：资本性投资预算具体投资项目明细的调整和追加，按 照现金收支预算管理办法的相关规定办理。 （六）利润分配 按公司章程办理，经公司董事会批准的利润分配方案 第三章 一般审批程序 第十一条 为简化审批程序，运业集团总经理根据具体 经营业务，可以书面授权分 管副总经理一定金额的终审权限。 第十二条 运业集团所属各企业的审批程序： 1、终审人为所属企业董事长或总经理的
13、审批程序 程序 1：经办人有关部门负责人企业财务负责人企业董事长或总经理2、终审人为运业集团总经理或董事长的审批程序 程序 2：程序 1运业集团总会计师运业集团总经理（或）运业集团董事长 第十三条 对终审人本人报销费用或经办支付款项的付款审批事项，按照以下程序办 理： 1、运业集团所属各企业或部门负责人在办理业务时，一般不应自己经办现金业务或款 项支付； 2、特殊情况下需运业集团所属各企业或部门负责人本人经办的事项，各企业或部门负责人必须如实以经办人身份填制有关借款、报销凭证或支付凭证。运业集团总经理及所 属企业总经理直接经办的报销或支付事项，由本企业财务负责人审核后,由本企业常务副 总经理审
14、批（如未设常务副总，则依次为副总经理、总经理助理；如未设置助理以上副职，由行政部门负责人审批） 。 第四章 具体审批程序及手续要求 第十四条 直接生产经营性支出的一般程序及手续 （一）应班车辆票款：收款人提供票根和结算单结算员（统计员）审签并开具结算 单财务负责人审核终审人审批。 （二）公司化管理票款：收款人提供票根和结算单车队结算员审签出具收据，待结回票款后开具单车收入核算单业务部门审签财务结算员审核（须查明已收票款）开具内部结算单财务负责人审核终审人审批。 （三）代收代缴费用：业务部门填写付款审批表 （包括代收的保险费等）财务 负责人审核终审人审批。 第十五条 工资及福利性支出：生产经营部
15、门、行政或人力资源部门将年薪、月薪人 员工资标准和计件工资统计表或考勤汇总表传送财务部门财务部门根据年初核定的工 资标准、计件工资方案及相关扣款依据造表财务负责人审核终审人审批。 福利费支出、工会经费、教育经费、社保费，除运业集团统一规定（包括制度规定和 文件通知）可按一般审批程序报销外，其他一切支出均须报运业集团人力资源部审核、总 经理审批（工会经费的列支由各企业工会负责人和企业负责人共同终审） 。 第十六条 各种税费 财务部门相关经办人员填制申报表财务负责人审核终审人审批。 第十七条 维修费支出 维修企业提出付款申请（要件：1、维修费支出须纳入本企业年度经营性现金支出预算；2、公用车辆的维修按运业集团车辆管理办法规定执行；3、房屋建筑物维修，由 运业集团工程部审核造价使用部门、技术部门审签财务负责人审核终审人审批。 第十八条 招待费 经办人持合法税务发票并签具业务事项或填制自制报销凭证 部门负责人审签财 务负责人审核终审人审批。 第十九条 购买办公用品、用具 经办人（至少两
