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1、财务报表系统请选择用户名：11；账套 105；操作日期 2010 年 1 月 31 日，并进行以下操作：1、建立 11 行 4 列的报表，将 1 行单元格合并，表名为“管理费用明细表.rep” ，保存在考生文件夹 D：HNKJCbtesExamERP004下。2、打开考生文件夹 D：HNKJ CbtesExamERP005下的“资产负债表-简表4.rep”，完成下列操作后，将报表以原文件名进行保存。（1）追加一张表页；（2）在新表页中设置 B4 单元格的计算公式；（3）在新表页中输入关键字“2010 年 3 月 31 日” ；（4）生成报表数据。采购、销售管理系统请选择用户名：11；账套 10
2、2；操作日期 2010 年 1 月 31 日，并进行以下操作：1、输入销售专用发票：2010 年 1 月 6 日，销售部向广州力宏公司销售杀毒软件，数量 50 台，每套无税单价 100 元，开出专用发票一张，发票号为 B005，增值税率17%。 （注：题中给的是无税单价，而表格中让填的是含税单价，而且知道增值税率为 17%，公式：含税单价=无税单价*（1+17%） ，所以由题上的无税单价 100 元，可得出含税单价为 117 元）2、输入收款单：2010 年 1 月 25 日，销售部收到广州力宏公司银行汇票一张，为销售杀毒软件货款，数量 50 套，每台无税单价 100 元，价税合计 5850
3、元。3、销售发票的核销：将客户为“北京天宇” 、金额为 234000 元的收款单与相同金额的销售发票进行核销。4、对销售发票进行账龄分析。5、查询全部客户的客户往来余额表。6、查询全部的客户对账单。7、输入采购专用发票：2010 年 1 月 1 日，采购部向北京华远公司采购电脑，收到增值税专用发票一张，发票号为 C001，数量 40 台，无税单价 3000 元，增值税率17%，价税合计为 140400 元。8、查询全部供应商的供应商对账单。工资管理系统请选择用户名：11；账套 102；操作日期 2010 年 1 月 31 日，并进行以下操作：1、设置工资类别：类别名称：临时人员 1；包括采购部
4、和销售部2、设置工资项目序号 项目名称 类型 长度 小数 增减01 浮动工资 数字 8 2 增项02 医疗保险 数字 8 2 增项3、在“正式人员 1”工资类别中，设置“交通补助”及“养老保险”工资项目计算公式（1）设置“交通补助”工资项目计算公式：如果人员类别为“销售人员” ，则交通补助为 800，否则为 400。（2）设置“养老保险”工资项目计算公式：养老保险=（基本工资+岗位工资）*0.034、在“正式人员 1”工资类别中，建立人员档案人员编码 人员姓名 部门名称 人员类别 银行名称 银行账号501 马方 销售部 销售人员 工商银行 201001010015、在“正式人员 1”工资类别中
5、，录入工资原始数据：姓名 基本工资 岗位工资李强 5000 2000马方 4000 10006、在“正式人员 1”工资类别下，计算本月工资数据。7、在“正式人员 1”工资类别中，定义工资转账关系。计提类型名称：应付工资 1；计提比例：100%；部门名称：销售部；人员类别：销售人员；项目：应发合计；借方科目：660101；贷方科目：22118、在“正式员工 1”工资类别下，工资费用分配，并生成记账凭证。计提类型：应付工资 1；核算部门：销售部；选项：明细到工资项目9、在“正式人员 1”工资类别下，查询所有部门工资汇总表。10、在“正式人员 1”工资类别下，查询财务部工资发放签名表。11、在“正式
6、人员 1”工资类别下，查询全部门工资项目构成分析表。固定资产管理系统请选择用户名：11；账套 131；操作日期 2010 年 1 月 31 日，并进行以下操作：1、设置固定资产类别：编码：03；名称：家具类；净残值率：4%；折旧方法：双倍余额递减法。2、输入固定资产原始卡片：资产类别：01；资产名称：奥迪轿车；所在部门：财务部；增加方式：直接购入；开始使用日期：20080101；使用年限：10；原值：400000；累计折旧：80000。3、资产变动：（1）财务部的笔记本电脑转移到采购部。变动原因：内部资源调整。（2）财务部的奥迪轿车原值增加 10000 元。变动原因：增加配件。4、计提固定资产折旧，生成凭证。5、查询固定资产使用状况分析表。6、查询固定资产统计表。
