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1、财务报表系统请选择用户名:11;账套 105;操作日期 2010 年 1 月 31 日,并进行以下操作:1、建立 11 行 4 列的报表,将 1 行单元格合并,表名为“管理费用明细表.rep” ,保存在考生文件夹 D:HNKJCbtesExamERP004下。2、打开考生文件夹 D:HNKJ CbtesExamERP005下的“资产负债表-简表4.rep”,完成下列操作后,将报表以原文件名进行保存。(1)追加一张表页;(2)在新表页中设置 B4 单元格的计算公式;(3)在新表页中输入关键字“2010 年 3 月 31 日” ;(4)生成报表数据。采购、销售管理系统请选择用户名:11;账套 10
2、2;操作日期 2010 年 1 月 31 日,并进行以下操作:1、输入销售专用发票:2010 年 1 月 6 日,销售部向广州力宏公司销售杀毒软件,数量 50 台,每套无税单价 100 元,开出专用发票一张,发票号为 B005,增值税率17%。 (注:题中给的是无税单价,而表格中让填的是含税单价,而且知道增值税率为 17%,公式:含税单价=无税单价*(1+17%) ,所以由题上的无税单价 100 元,可得出含税单价为 117 元)2、输入收款单:2010 年 1 月 25 日,销售部收到广州力宏公司银行汇票一张,为销售杀毒软件货款,数量 50 套,每台无税单价 100 元,价税合计 5850
3、元。3、销售发票的核销:将客户为“北京天宇” 、金额为 234000 元的收款单与相同金额的销售发票进行核销。4、对销售发票进行账龄分析。5、查询全部客户的客户往来余额表。6、查询全部的客户对账单。7、输入采购专用发票:2010 年 1 月 1 日,采购部向北京华远公司采购电脑,收到增值税专用发票一张,发票号为 C001,数量 40 台,无税单价 3000 元,增值税率17%,价税合计为 140400 元。8、查询全部供应商的供应商对账单。工资管理系统请选择用户名:11;账套 102;操作日期 2010 年 1 月 31 日,并进行以下操作:1、设置工资类别:类别名称:临时人员 1;包括采购部
4、和销售部2、设置工资项目序号 项目名称 类型 长度 小数 增减01 浮动工资 数字 8 2 增项02 医疗保险 数字 8 2 增项3、在“正式人员 1”工资类别中,设置“交通补助”及“养老保险”工资项目计算公式(1)设置“交通补助”工资项目计算公式:如果人员类别为“销售人员” ,则交通补助为 800,否则为 400。(2)设置“养老保险”工资项目计算公式:养老保险=(基本工资+岗位工资)*0.034、在“正式人员 1”工资类别中,建立人员档案人员编码 人员姓名 部门名称 人员类别 银行名称 银行账号501 马方 销售部 销售人员 工商银行 201001010015、在“正式人员 1”工资类别中
5、,录入工资原始数据:姓名 基本工资 岗位工资李强 5000 2000马方 4000 10006、在“正式人员 1”工资类别下,计算本月工资数据。7、在“正式人员 1”工资类别中,定义工资转账关系。计提类型名称:应付工资 1;计提比例:100%;部门名称:销售部;人员类别:销售人员;项目:应发合计;借方科目:660101;贷方科目:22118、在“正式员工 1”工资类别下,工资费用分配,并生成记账凭证。计提类型:应付工资 1;核算部门:销售部;选项:明细到工资项目9、在“正式人员 1”工资类别下,查询所有部门工资汇总表。10、在“正式人员 1”工资类别下,查询财务部工资发放签名表。11、在“正式
6、人员 1”工资类别下,查询全部门工资项目构成分析表。固定资产管理系统请选择用户名:11;账套 131;操作日期 2010 年 1 月 31 日,并进行以下操作:1、设置固定资产类别:编码:03;名称:家具类;净残值率:4%;折旧方法:双倍余额递减法。2、输入固定资产原始卡片:资产类别:01;资产名称:奥迪轿车;所在部门:财务部;增加方式:直接购入;开始使用日期:20080101;使用年限:10;原值:400000;累计折旧:80000。3、资产变动:(1)财务部的笔记本电脑转移到采购部。变动原因:内部资源调整。(2)财务部的奥迪轿车原值增加 10000 元。变动原因:增加配件。4、计提固定资产折旧,生成凭证。5、查询固定资产使用状况分析表。6、查询固定资产统计表。