国军人员薪饷发放办法

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1、【法规名称】 国军人员薪饷发放办法【颁布部门】 【颁布时间】 2000-11-08【正文】国军人员薪饷发放办法第 1 条 为使财勤单位核实发放国军人员薪饷，特订定本办法。第 2 条 本办法所称由财勤单位发放之薪饷除有特别规定者外，包括薪俸、加给、主副食费等，其内涵如下：一薪俸：系指国军志愿役军官、士官、文职人员之俸额，义务役军官、士官、士兵、志愿役士兵之薪额，及军事院校学生薪津，编制内一般聘雇人员之薪额。二加给：系指由财勤单位发放之各项加给。与薪俸并称薪给。三主副食费：系指由财勤单位发放之主食实物代金、副食实物代金、副食费及副食实物补助费等款项。第 3 条 本办法所称财勤单位，系指负责办理财务

2、收支业务之国军同袍储蓄会、综合财务处、地区收支处 (组) 、财务勤务处、财务作业组、财务支援组、财务勤务队等单位，配属于部队实施随军财务支援作业。有关财务勤务补给区域分派、变更，由联勤总司令部财务署 (以下简称联勤总部财务署) 订定之。第 4 条 本办法薪饷发放相关单位业务权责如下：一国防部各业管单位：(一) 人力司：主管国军人员待遇政策。(二) 主计局：依配置之预算额度办理相关预算汇编、分配。(三) 人事参谋次长室：1 督导、考核国军各级人事单位办理与薪饷有关之人事作业。2 督考办理国军人薪合一线传作业。(四) 后勤参谋次长室：主管主副食费政策。(五) 计划参谋次长室：配置人员及作业维持预算

3、额度。(六) 国防管理中心：提供国军人事主档与薪饷有关之资料，并协助联勤总部财务署处理薪饷资讯作业。(七) 帐务中心：负责财勤单位结报发放薪饷表册之帐务处理及转审。二陆军、海军、空军、联勤各总司令部、军管区司令部、海岸巡防司令部、宪兵司令部、中山科学研究院：督导所属单位依人事相关作业规定办理人事与薪给资料查核及校正。三各军事机关、学校、部队 (以下简称支薪单位) ：(一) 编造各项发放表册，并检附发放所需资料送财勤单位。(二) 负责现金安全戒护与支援薪饷发放所需交通工具。四联勤总部财务署：负责薪饷发放业务之策划、执行、预算支用签证，并督导指挥财勤单位作业。五财勤单位：依据法令规定及各支薪单位造

4、送之相关发放表册核实、发放及预算支用签证。第 5 条 部队指挥官，对于配属本部队 (防区) 之财勤单位，有关居住、工作、生活、交通、通信等，以及所需各项器材、设备、车船、康乐福利等事宜，均应视为建制单位办理。第 6 条 各地区财勤单位，其现金之护守、护送，由所在地宪兵部队担任；配属部队财勤单位之现金安全，由受配属部队指挥官负全责。第 7 条 财勤单位认为公款安全有顾虑时，处理方式如下：一配属地区财勤单位：应迳洽所在地宪兵部队及当地最高军事指挥官解决。二配属部队之财勤单位：应报请该受配属部队指挥官处理。第 8 条 薪饷发放人员，往返所需交通工具，由支薪单位或由其上级单位负责支援。发放薪饷运送过程

5、，各支薪单位应派遣武装戒护人员或协调宪兵部队武装人员随行戒护，并应负责维持发放薪饷时之秩序与现金安全。如情况需要，应加派警卫。倘安全有顾虑时，薪饷发放人员得立即停止发放。第 9 条 各单位依权责发布之人事 (行政) 命令，均应将命令副本，迳送发放薪饷之财勤单位，如有延误、错漏，致发生重领、溢领及冒领薪饷等情事，应查明责任归属后，由其单位负责追缴。第 10 条 各支薪单位移动驻地，如移驻其他财勤单位财务勤务补给区域时，应于移至新驻地前，协调原发饷财勤单位办妥衔接补给手续，持洽新驻地财勤单位办理。第 11 条 国军人员薪饷，应依据各级人事权责单位发布之人事 (行政) 命令核定之阶级、职务、编阶、专

6、长及生效日期等，按薪饷所属各月份之给与标准与支给规定，由支薪单位造送各项发放表册、领据，洽财勤单位发放。因调职、受训、住院、结训或毕业分发，应办理薪饷衔接发放。薪饷发放日期为每月五日至十五日，如发放首日为假日，得提前于假日前一天发放。于每月二十六日至月底预拨次月主副食费。各支薪单位因驻地移动、部队演训、学员生结业分发，及征召人员结训拨补、退伍、解召等情事，有提前发放必要，得协调各财勤单位依权责提前发放。薪饷请领时限，依民法规定请求权时效为五年，逾期不予受理。但因不可抗力逾期者，应检附相关事证，送联勤财务署查核处理。第 12 条 财勤单位须视支薪单位任务特性，依下列方式直接发放薪饷：一拨入银行、

7、邮局之个人存款帐户：支薪单位应协助所属人员于国军同袍储蓄会、指定之银行、邮局或专设之服务处所开立帐户领饷，或向发饷之财勤单位申请将部分薪饷留薪；当月份薪饷因故无法按时入户时，其该月份薪饷发放方式由联勤总部财务署另订之。二包装饷袋送发：支薪单位应与发放薪饷之财勤单位洽订发放日期。对支领薪饷之银行、邮局之选定，除留薪外，同一营区之人员须均在国军同袍储蓄会、或同一家银行、或邮局办理开户，并由联勤财务署指定之。办理所属官兵薪资存款之银行或邮局，得请求营区指挥官或其权责单位无偿提供营地供设置办事处或装设自动提款机。第 13 条 国军人员因负特殊任务，不能暴露身分，以及因特殊原因不能由财勤单位直接发放薪饷

8、者，均应循行政系统报经权责单位核转联勤总部财务署，并须说明由申请单位自负人员核实及现金安全责任。经联勤总部财务署同意后，可将薪俸、加给、主副食费，迳拨入该单位于代理国库所立帐户，俾其自行发放。奉派特殊地区工作人员之薪饷发放规定，由各主管单位另订之。各级部队如因临时、紧急任务，薪饷不能直接由财勤单位送发时，亦应由旅、营以上单位具函财勤单位，并声明自负人员核实及现金安全责任，财勤单位主官得予同意，但以一个月份为限。财勤单位并应于事后补报联勤总部财务署备查。第 14 条 每月薪饷发放时，因未列入薪饷表册或因查验不符予以剔除等未及领取薪饷人员，由支薪单位另行造具薪饷表册向财勤单位补领薪饷。第 15 条

9、 主副食费应拨存于各该支薪单位在代理国库银行或邮局所开立之单位存款帐户，依规定支用。第 16 条 新进人员薪饷，自人事命令生效之日起发给。初任、晋任、晋支或叙任官阶，其薪饷自人事命令生效之日起，照初任、晋任、晋支或叙任之阶级发给。第 17 条 受教育召集之后备军人及大专集训学生，其薪饷由召集单位造具薪饷表册，检同召集令或人事资料，经财勤单位查符后发放结报；主副食费由召集单位出具领款收据具领。第 18 条 财勤单位应于支薪单位人员异动及编制修订时，实施人事资料查核。每半年实施全面人事资料查核，不定期实施人员对照。查验时，支薪单位人事人员，须配合提供编装表、人事命令等相关资料，到场校对并办理修正人

10、事资料。第 19 条 停职人员除另有规定外，于停职期间发给薪俸之半数及主副食费之全数。第 20 条 因故停 (撤) 职 (役) 人员，奉准回役、复职 (补) 者，其薪给自人事命令生效之日起发给。因案羁押或撤销羁押或停止羁押，经侦查或审判终结，处分不起诉或判决无罪确定，并奉准回役、复职 (补) 者，其薪给自人事命令生效之日起发给；人事命令复职 (回役) 生效日后，属原羁押期间仅发薪俸及专业加给；复职生效日前溯至原停职日之期间，按原停职日阶级仅发给薪俸及专业加给。上述停职期间依第十九条已发之数额应予扣除。因案羁押或撤销羁押或停止羁押，经判决有罪，经宣告免刑、缓刑或判处拘役、罚金或易科罚金确定者，或

11、依法假释、减刑、赦免或刑期届满开释而回役者，其薪饷自人事命令生效之日起发给；人事命令复职 (回役) 生效日后，属原羁押期间之薪饷不发，已依第十九条规定核发之部分免予追回。第 21 条 撤 (免) 职、退伍、退休 (职) 、解除聘雇等人员，及因故开除、退学之军事院校学生，其薪饷按下列规定办理：一撤 (免) 职、停役人员，其薪饷发至人事命令生效日之前一日止。二退伍、退休 (职) 、解除聘雇等人员及因故开除、退学之军事院校学生：(一) 零时生效者：薪饷发至人事命令生效日之前一日止。(二) 二十四时生效者：薪饷发至人事命令生效日之当日止。(三) 人事命令未注明零时或二十四时生效者，人事权责单位未通知更

12、正前视同零时生效发放。三因案羁押人员之薪给发至羁押之前一日止。羁押期间符合第十九条、第二十条规定之人员依各条规定办理。四退伍之人事命令迟到者，其薪饷发至离营之前一日止，并由财勤单位报请权责单位查明责任。五外岛人员于退伍、停役生效日期后，因等候军用飞机、船舶返回原籍地期间，其薪俸、主副食费均发至搭乘军用机、船之当日止。第 22 条 因死亡、逃亡、或失踪，其薪饷按下列规定发放：一死亡人员，发给当月份薪饷。二逃亡人员薪饷发至事实发生之当日止；发放后逃亡者，薪饷准予全月核销。三失踪人员于薪饷发放后失踪者，当月份薪饷准予全月核销。第 23 条 伤病人员，于原支薪单位保留底缺之寄医人员及奉调为疗养员之留医

13、人员，其薪饷按下列规定发放：一寄医人员薪饷，由原支薪单位申请或函请国军医疗单位申请，并副知相关财勤单位查照。二留医人员薪俸及主副食费，自调疗养员生效之日起衔补至国军医疗单位发放。三义务役及应征、召人员因伤病住院届满义务役期未愈，经调为疗养员并办妥留医手续者，发给原阶薪俸及主副食费。四国军官兵、一般聘雇人员、文职人员以及奉准收容医疗之无底缺伤患、军事犯、俘虏，不论寄医或留医，均准凭国军医院造报之“国军住院伤病患副食加给请领证明册”，发给伤患副食加给。第 24 条 执行、羁押在军事监狱、看守所之已、未决军事犯及俘虏，依军事犯补给卡，以实际羁押天数，按国军给予，发给主副食费。军事犯进出监所日期，由军

14、事犯管理单位，根据军事看守所管理规则所定押、提、释票回证或监狱行刑法所定之判决书、指挥执行书，列入军事犯主副食费名册，并由财勤单位依前述证件认定之。第 25 条 入学、借调或住院人员，在受训、借调、治疗期间阶级职务变动时，原单位应于人事命令发布时，通知调进单位自人事命令生效之日起，按新任阶级职务造具薪饷表册核发薪饷，及追补 (扣) 薪饷，并于发放前，通知发放调进单位薪饷之财勤单位，作为发放之依据。如原单位或调进单位怠忽或迟延通知，造成错发、溢发薪饷，致溢发薪饷无法扣回时，应由原单位或调进单位负责追缴，如追缴无着则由其失职人员负责赔偿。第 26 条 奉派出国公差或留学人员，应领之薪饷，得以书面委讬代领人具领。未委讬者，应俟其返国后再补发。主副食费发放规定另定之。第 27 条 联勤总部财务署应于发饷次月中旬，区分中央单位、陆军、海军、空军、联勤、军管区司令部 (海岸巡防司令部) ，编造发放薪饷人数、金额统计表，分送国防部人力司、人事参谋次长室、计划参谋次长室、主计局。第 28 条 财勤单位，应按月编制支薪单位发放薪饷人数统计表，密送指定之经理补给单位。第 29 条 薪饷发放细部作业规定及作业所需使用之表册格式，由联勤总部财务署订颁，并报国防部备查。第 30 条 本办法自发布日施行。