《职业健康工作报告精选 》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业健康工作报告精选 （21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 22职业健康工作报告汇报材料 开展职业健康监护专项检查工作尊敬的各位领导、专家大家好：首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司开展职业健康保护专项工作专项工作检查情况向各位做一简要汇报一、矿井建设基本情况山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km 的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站 30km。公司于 2009 年 8 月 17 日由山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发
2、200918 号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，井田面积为，批准开采 9#11#煤层，生产规模 120 万吨/年，地质储量为 6870 万吨，可采储量万吨，矿井服务年限 21 年，矿井地质构造简单，水文地质构造为中等，根据瓦斯等级鉴定结果矿井最大绝对瓦斯涌出量/min，最大相对涌出量为/t。属瓦斯矿井。2010 年 11 月经晋煤办基发20101523精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 22号文批准开工建设，建设工期 7 个月。项目总投资金额为万元。目
3、前安全生产各大系统均已建设完成。2011 年 9 月山西乌龙安全技术服务有限责任公司为公司的整合项目编制了职业病危害控制效果评价报告书，2011 年 11 月 14 日山西省卫生厅以晋卫监督2011307 号文对公司的整合项目职业病防护设施竣工验收进行了批复，2011 年 11 月 18 日山西省煤炭工程质量监督中心站为山西右玉玉龙煤业有限公司 t/a 矿井兼并重组整合项目 85 个分项整体颁发了煤炭建设单项工程质量认证书。2011 年 8月经山西省煤炭工业厅批准从 2011 年 8 月 10 日起开始联合试运转到 2012 年 2 月 10 日止试运转结束。2012 年 7 月 3 日朔州市
4、煤炭工业局已朔煤发2012138号关于山西右玉玉龙煤业有限公司 120 万吨/年兼并重组整合项目安全质量标准化验收的批复 ，山西省煤炭工业厅 2012 年 7 月 14 日以晋煤办基发2012836 号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，2012 年 11 月 1 日省国土资源厅为公司换发了证号为C1400002009111220041775 采矿许可证。2012 年 10 月 29号省煤炭工业厅为我矿颁发了编号为：201406232033 的煤炭生产许可证，2012 年 12 月 13 号省煤矿安全检察局为我矿换发了编号为 MK 安许证字2012X087Y1 的安全生产许可精品文档2016
5、 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 22证，2013 年 1 月 4 号省工商行政管理局为我矿颁发了注册号为 140000115942284 的企业法人营业执照，公司注册资金 5000 万元。现六长人员齐备、证件齐全有效 ，2013 年元月 22 日省煤炭工业厅以晋煤规发2013165 号办矿企业等级评定结果公告通知，公司被评为丙级企业。目前矿井现状：六证、六长已符合生产矿井要求，编制完善的采掘计划已经过了上级审查单位会审批复，按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字201316 号关于对山西右玉玉龙煤
6、业有限公司复产的批复。资料方面我们已编制完善了各项规章制度、规程、措施、计划、预案的修正。三项岗位人员的培训方面：先后对 A、B、C 三类及全员进行培训，截止目前培训 A 类管理人员副总 2 人、副矿长 1 人，复训 B 类管理人员 13 人，培训 C 类特殊工种人员 77 人。本年度全员 783 人复训工作已由公司的四级培训中心分期复训完毕。井下现状：按照年度采掘计划已采完的“1901”首采工作面综采设备由于种种原因返厂大修，该设备现在已经返回准备稳装于“1902”备采工作面，一采区轨道上山联络巷和 1903 胶带顺槽联络巷正在掘进当中。二、开展职业健康保护专项工作检查落实情况精品文档201
7、6 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 22为了认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法 、用人单位职业健康监护监督管理办法和山西省煤炭工业厅关于切实加强全省煤矿作业场所职业病危害防治工作的通知 ，规范全市煤矿企业职业健康监护工作，保护从业人员健康及相关权益，结合我矿职业健康工作的实际情况公司成立了职业健康保护专项检查工作领导组：组 长：周建忠副组长：边 江、魏征才成 员：成员由各分管系统负责人组成领导组下设办公室，办公室主任由许巨荣同志兼任，负责专项检查工作的协调和信息、资料的上报。1、职业健康专项工作主要检查内容、煤矿企业贯彻落实用人单位职业健康监护监督管理办法和山
8、西省煤炭工业厅关于切实加强全省煤矿作业场所职业病危害防治工作的通知有关职业健康监护工作情况；、按照要求建立健全职业病危害防治领导机构、管理机构和配备专职专业职业危害防治管理人员情况；、职业健康监护制度建立情况；、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；、如实提供职业健康检查情况；、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 22康检查情况； 、对职业健康检查结果及建议，向劳动者履行告知义务情况； 、针对职业健康检查报告采取措施情况；、报告职业病。疑似职业病情况；、劳动者健康监护档案建立及管理情况；、为离开用人单位的劳
9、动者如实、无偿提供本人职业健康档案复印情况；、依法应当监督检查的其他情况；2、检查时间和检查范围我们分自查阶段、整改落实阶段和重点检查阶段三部分在不同时间段内进行落实整改。第一阶段：队组自查阶段集中精力查隐患，查问题。 。第二阶段：矿安监科督促队组进行全面排查整改落实对查出的问题严格按照措施、责任、资金、时限和预案“五落实”去处理。 ，第三阶段：矿专项检查组进行对本次检查整改落实内容和新出现的问题逐条逐项进行整改落实重点检查 3、开展职业健康监护专项检查内容检查工作落实情况：6 月份接右玉县局以右煤字2013号文转发朔煤发2013202 号文件关于开展煤矿职业健康监护专项检查的通知，我们积极对
10、照文件内容进行系统检查，针对文件所提精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 22的 2011 年、2012 年省颁发的 49 号、1499 号文件组织职工进行贯彻学习，并将贯彻学习情况以会议记录、学习签到表的形式整理归档，同时成立了职业健康保护专项检查工作领导组对各系统对照检查内容以自查自检整改落实的方式进行整改，具体整改落实情况为：2011 年公司先后以玉煤发201126 号、35 号、37 号文件的形式成立了职业危害防治领导组、职业病卫生防治办公室组建了正确佩戴防护用品督察组的相关公司内部文件，并下发给各科室、队组进行贯彻学习，同时针对机构成员进行了
11、责任划分，任务明确、确保工作的落实到位。规章制度方面：建立了各项职业健康规章制度、操作规程、但在日常工作当中仍有不足之处，通过整改、总结经验补充完善了职业健康监护制度，并对职业健康监护计划安排和专项经费进行了落实，同时对日常检查问题记录、报表格焦作市润华化学工业有限公司职业健康工作总结焦作市润华化学工业有限公司是一家集研发、生产、销售工业甲醛、甲醇、乌洛托品等产品的化工企业，位于河南省博爱县磨头镇西南村，占地面积 45 亩，公司现有员工 170 余人，接触职业危害 35 人，主要职业危害因素有甲醛、甲醇、氨气、粉尘和噪声。这一个多月以来以来，我公司以贯彻执行中华人民精品文档2016 全新精品资
12、料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 22共和国职业病防治法为中心，进一步完善职业健康各项工作；坚持?预防为主，防治结合?的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；为预防职业病公司还采取了相关措施，针对粉尘定期发放个人防护用品，安装有冷却搅拢和空气过滤器，在生产区和罐区安装了 12 个气体报警仪，并全面排查无异常，使职工的职业健康得到保障。现对前一阶段的工作总结如下：一、建立健全职业病危害防治责任制公司建立了以第一负责人全面负责，各分管副总抓共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系，实行系统化管理。公司内部成立督导小组，对各
13、个方面的工作进行全面督查。6、7、8三个月夏季高温，切实督导行政一块做好工人防暑降温工作、做好外来施工人员防暑、安全和检修安全工作。进一步细化职业病防治管理层次，使职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 22职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育
14、，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，每位新员工上岗之前必须经过公司、车间、班组三级培训才能上岗，各部门每月至少做两次培训。三、进一步加强职业病管理工作1、建立健全了职业健康法律法规档案，并对以往的法律法规档案更新。根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法等指导性文件，在原有基础上补充完善了建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法 、 建设项目职业病危害风险分类管理目录 、 国民经济行业分类标准 、国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知国通字 75 号、 河南省安全生产监督管理局关于贯彻落实职业卫生三同时规定的通知豫安监管办 71 号等内容以及各岗位生产操作规程 。通过一系列红头文件，对全公司通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的详细规定。2、对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康调查，并对乌洛托品车间 2 楼离心工做噪声防护。夏季高精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 22温期间，提高了一线员工的降温补助，并以工资本形式落实到位。3、公司加强对工作前防护用品佩戴、
