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1、洲头中小重大事项请示报告制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证我校各项工作安全、和谐、全面地发展。一、报告内容1、上级领导、主管部门交办的重要事项及完成情况；2、下级请示、报告的重要事项； 3、突发性事件、事故、问题； 4、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；5、需要报告的其他重大事项。二、重大事项报告程序和要求1、各村小校长及中小各处室成员要做到事前有请示，事后有报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数；2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原
2、则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；3、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1 小时内）报告上级主管领导，一般事故要及时（2 小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；4、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为；5、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报的事项由学校行政会会议研究确定。三、纪律与监督1、要以高度的政治责任感重视重要事项请示报告制度，加强组织领导，建立和落实组织工作重大问题、重要事项和重要情况请示报告责任制。2、要认真做好保密工作，凡不宜公开的重要情况，要严格限制阅知范围，特别重要的情况，可由第一责任人向有关领导本人直接请示报告。3、任何单位和个人不得瞒报、漏报和迟报，对应报未报的，一经查实将进行通报批评，造成不良影响和严重损失的，将按照有关规定严格追究相关单位和人员的责任。本制度自下发之日起执行。洲头中小2014 年 9 月
