昆寨乡工会“创先争优,建功立业”工作总结

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1、1昆寨乡工会“创先争优,建功立业”工作总结开展“创先争优,建功立业”活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要在“创先争优,建功立业”活动中走在前列。自开展“创先争优,建功立业”活动以来,我们动员全乡各工会基层组织、工会干部和广大职工积极投身“创先争优,建功立业”活动,在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游,为促进职工队伍和社会稳定、推进昆寨经济发展作出贡献。一、加强领导,落实责任,切实推进工会“创先争优,建功立业”的活动的开展一是领导对开展“创先争优,建功立业”活动高度重视。按照县“创先争优,建功立业”活动领导

2、小组的要求,把“创先争优,建功立业”活动作为一项重要的政治任务来抓,加强领导,精心组织,昆寨乡工会成立了“创先争优,建功立业”活动领导小组,主要领导亲自抓,班子成员协力抓,在全体干部中形成“创先争优,建功立业”的良好风尚。二是把“创先争优,建功立业”活动作为推动工作的有力抓手。以活动为契机,针对工会工作中的薄弱环节,明确了推动工作的重点领域,研究制定相应的对策措施,推动重点难点工作取得突破,以“创先争优,建功立业”活动促进工会工作、以工会工作促进“创先争优,建功立业”活动。三是结合活动提高职工技能素质。围绕全乡工作大局,团结动员广大职工在全乡经济2建设中发挥主力军作用,昆寨乡工会充分发挥教育、

3、引导、组织职能作用,把广大职工的思想和行动统一到政府“抢抓机遇、转变方式、提升水平、加快发展、打造实力、活力、魅力新昆寨”的工作思路上来,团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长,建功立业促发展”活动,充分发挥了工会的职能作用。四是依法维权推进集体协商稳健实行。昆寨乡工会主要采取主动依法科学维权为依托,进一步完善维权工作机制。一方面着力维护职工的劳动经济权益,开展与企业和职工的“共同约定行动”,另一方面大力推行平等协商集体合同制度,使集体合同的签订率达到了 75%以上。与劳动部门配合开展集体合同、劳动合同履行情况的督查,重点解决拖欠农民工工资问题。二、强化机制,形成合力,将“党建带工建”落到

4、实处。1、加强巩固工会基层组织建设基础。以贯彻党的十七届四中全会精神为契机,不断完善“党建带动工建、工建服务党建”工作机制,以“抓基层、打基础、强机制、增活力”为工作重点,继续推进组建工会和发展会员工作。重点加强村级工会规范化建设,按照建设“六好”村级工会的总体要求,从新招录的大学生、大学生村官等人员中为村级工会配备好专兼职工会干部。2、建立健全工作联动机制。加强工作联系和互相支持,坚持党的工作和工会工作紧密联系,充分发挥各自优势,努力形成相互渗透、相互促进的工会联动机制。3、提高选树典型示范影响力。近年来,我们重点选树了昆寨狗3场煤矿,昆寨中心砖厂等不同类型的典型。他们都是乡上的重要企业。都

5、有各自的产权模式和运行机制,共同点是重视党组工作和工会工作,通过发挥示范企业党组织和示范工会的带动作用和幅射功能,影响和拉动全乡不同规模非公企业党建工作和工会工作上水平。三、对标一流,寻找差距,推动各项工作取得了新突破一是充分发挥工会“大学校”作用,努力提高职工队伍的整体素质。以创建“学习型班组”为抓手,进一步深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,启动实施“职工岗位成才读书计划”和“职工素质培训工程”,年内争取开展职工培训 20 期,培训人数达到人。二是开展多种形式的建功立业活动,进一步发挥职工在推动我乡经济发展中的主力军作用。不断拓展“三年大变样劳动竞赛”的广度和深度。三是大力推进劳动

6、关系和谐企业创建活动,努力维护社会的和谐稳定。四、存在的问题和今后工作的主要举措(一)工作中存在的主要问题一是落实“组织起来”不到位。吸收会员没有硬措施,工会组建率和职工入会率与经济发展现状不同步;二是“切实维权”切而不实。职工维权时常遭遇法律“困境”;三是帮扶、解困、送温暖,抓民主管理机制、协调劳动关系机制建设关键环节上显得力不从心;四是工会理论与法律法规学的不深、研究不深。(二)今后推进工作思路和主要举措4一是加强基层工会规范化建设,提高基层工会活力。组织动员全乡企事业广泛开展“劳动关系和谐企业” 、 “模范职工之家” 、 “工人先锋号”创建活动和“安康杯”竞赛活动,通过评比、考核、验收等

7、工作,推动基层工会两个“机制”建立和规范运行,推动基层工会规范化建设,推动经济技术创新活动。二是加大破解“维权难”力度,推动维权工作深入开展。继续以工资集体协商,签订集体合同为重点,深入调研、树立典型、加强指导,加大宣传力度,使更多的企业和职工更深的认识工资协商机制建设对业主、对职工将起到的现实意义和深远意义三是加强服务帮扶一体化建设,加大帮扶工作力度。以职工医疗互助活动、送温暖、劳务输出为重点,在职工大病医疗互助活动取得良好开端的基础上,力争使职工大病医疗互助活动全覆盖。四加强工会法律法规学习,提高依法维权能力。把工会法律法规作为工作的依据,指导开展工会工作,克服靠经验靠模式的不良作风,努力提高依法维权能力。切实履行职工合法权益表达者和维护者的职责,做到依法维权、社会化维权,敢于维权、善于维权。

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