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1、进入 2009 年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展 ”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以监督之窗为载体，深入学习“三个代表” 重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、
2、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的
3、员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2009 年上半年，文化分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象” 的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛
4、活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心 ”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“ 家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一 ”儿童节、“ 三八 ”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利2009 年工会工作总结 进入 2009 年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，
5、在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩欲查看更多精品文章请访问文秘知音网 ，天下文秘人员共同的天地尽在文秘知音。2008 年，站工会在站党支部和上级工会的正确领导下，在全站各科室的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻全总十四大
6、精神，紧紧围绕我局的工作目标开展工作。积极响应上级工会的工作部署，针对我站工会工作面临的新形势、新情况、新问题，充分发挥工会组织的“维护、参与、教育、建设”的四项社会职能作用，引领广大职工积极投身到我站改革、发展和稳定的工作中去，出色完成了各项任务，并取得了良好成绩。现就一年来的工会工作总结如下：一、 抓好工会组织及制度建设。今年在站党支部的大力支持和领导下，站工会狠抓工会组织建设，不断建立健全工会组织机构，制定和完善了工会工作的各项规章制度，并按照区总工会关于工会建设标准化的要求进行了规范、整理。由于工作变动，我站按照全总工会基层组织选举工作暂行条例，征得同级党委和上级工会同意，由副主席李荣
7、同志代理主席职务，并在今年 6 月份补选为站工会主席，从而进一步理顺了工作关系。为了预防和处理劳动争议案件，促进劳动关系和谐与社会稳定，按照区工会的要求我站工会与 2005年成立了劳动争议调解委员会。由于工作的变动、调整，今年 6 月份我站工会对劳动争议委员会的组成人员进行了相应调整。二、 继续抓好维权工作。站工会一直以来十分重视维护职工的合法权益工作，特别是对于关乎职工切身利益的事情，总是积极给予关注，发现问题及时向站领导反映，同领导经常就这些问题进行协商，寻求解决办法。今年 7 月份，站工会代表全站 180 名会员签订了集体合同，并就女职工权益保护列出专门章节进行阐述，进一步增强了大家的责
8、任心和维权意识。今年 9、10 月份，我站花费近 2 万元在西安大地保险公司的英大人寿保险公司共为 254 名一线清扫工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧，促使职工全身心投入到各自的工作。三、 注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。环卫站 400 余名干部职工多半都战斗在环卫第一线，特殊的工作性质决定了他们没有节假日且每天的早出晚归，在生活中遇到的困难，站工会总是尽力地去帮助解决。有的职工遇到子入托难的问题，站工会帮助解决；有的职工家中出现纠纷，女工委员就会登门为其调解；每逢过年过节，站工会总不忘那些为环卫工作出过力、流过汗的退休老干部、老职工，为他们送去慰问品，带去工会的关怀与温暖，
9、并了解他们存在的困难，及时反映及时解决；不论那个职工家庭有红白喜事，工会干部同站领导都去慰问、看望，甚至亲手操办；不论哪个职工或家属生病住院，工会干部总是第一时间送去问候。2008 年上半年站工会共看望病人 9 次，参与丧事、婚事操办 2 次，排解纠纷 3 人次。站工会送温暖活动主要还有：（一） 年初，站工会在全站范围内对全站职工生活状况进行了摸底，共有葛孟雨、邵建鑫、高洪、刘亮、张化平、陈德昌、刘格利、曹传斌等 12 位同志被登记造册上报，并促成了 1 月 25 日，区委副书记杨振堂、区总工会主席张双学对我站贫困职工葛孟雨同志的慰问，送去了米面油等慰问品和 300元慰问金；促成了元月 29
10、日，区市容局党委书记杨景良对我站贫困职工邵建鑫、高洪的慰问，向他们送去了米、面、油、大肉等慰问品和 200 元慰问金；使曹传斌同志得到了区总工会对困难家庭 500 元的慰问金，刘亮、刘格利等 4 名同志拿到了市红十字捐赠的米、面、油和肉，使大家切身感受到了党的关情和温暖。2 月 1 日上午，站党支总书记金贯养同站工会负责人看望慰问了宋云乾、李振汉、吝玉侠等 10 位退休干部职工，为他们送去了苹果、米等慰问品，祝福大家度过一个健康幸福祥合的新年。（二） 春节前，站工会出资 5000 余元，为全站 160 名会员购买了慰问品。（三） 2 月 20 日（元宵节），站领导深入一线，看望每们道路清扫保洁
11、人员，并把一袋袋元宵送到他们手里，站大家提前吃上热腾腾的元宵。端午节，站上给每们职工发了香酥可口的绿豆糕；中秋节，站上给每们职工买来月饼，送去一丝丝关怀和温暖。（四） 在“ 三八国际女节”来临之际，我站以实际行动切实关爱环卫女工，为 300 余名长期奋战在一线的环卫女工提供“华清西汤” 免费沐浴一次，为“ 城市的美容师” 送去一份温暖和爱心，对她们长期以来为我区的创卫工作付出的辛勤努力表示尊重、理解和感谢。（五） 4 月 16 日、17 日，党员流动送水车开到每位清扫保洁员及看点员身边，为他们送去矿泉水，表达了站领导对所有一线工作人员的无限关爱与敬意。两天共发放矿泉水 900 余瓶。（六） 儿
12、童节前，站工会购买了 100 多把天堂牌太阳伞，赠送给家里有 14 岁以下儿童的会员，为孩子送上节日的礼物，使会员的子都感受到了工会组织的温暖。（七） 9 月份，站工会通过区总工会为困难职工宁侠侠解决资金 500 元。四、 积极开展“模范职工之家” 活动。自 2001 年成立工会以来，我站连续几年都被区总工会评为“ 先进职工之家”。今年站工会继续大力开展“建家 ”活动，工会设立了单独的办公室，配备了专职人员负责工会日常工作，购置了简单的体育器材，如羽毛球拍、跳绳等；制作了宣传栏，宣传工会的各项规章制度、职责，宣传工会知识，使广大会员进一步了解工会。通过创建“模范职工之家” 活动的开展，规范了小
13、家建设，活跃了小家生活。五、 发展新会员，推荐介绍优秀职工加入党组织。站工会一贯注重工会队伍的建设和发展，每当有职工调入都能够积极吸收入会，能够经常发现、培养和推荐优秀会员加入党的组织。今年共发展新会员 11 名，七一前夕召开的党员大会，站党支部通过了站工会推荐介绍的王向丽等 4 名党员转为正式党员，以无计名投票方式通过了站工会推荐的张重艳等 8 名入党积极分子转为预备党员。六、 开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操。为了进一步增强职工团结战斗力，提升单位的活力和气势，站工会总是想方设法组织一些有特点、有新意的活动，并积极参加上级组织的各种文体活动。（一）3 月 5 日，站工会组织 100 余
14、名会员走上街头开展大擦洗活动，共冲洗垃圾箱桶点 41 处，油饰果皮箱 120 个，维修果皮箱 65 个，更换果皮箱版面 40 幅。（二）6 月 25 日上午为期两天的 “庆七一迎奥运”环卫职工运动会在区体育馆召开，比赛共涉及象棋、跳棋、拔河、两人三足跑、螃蟹运西瓜、乒乓球、羽毛球、篮球 8 个项目，融趣味性和竟技性于一体，比赛进行得紧张、热烈、轻松、活泼，整个比赛赛出了友谊，赛出了风格；展示了环卫职工的团队协作精神和勇于拼搏精神，充分调动、激发了广大环卫干部职工的工作积极性和主动性。七、其它工作情况。（一）完成了所有会员档案的入档工作，对近年的主要活动图片档案进行了归集整理。（二）按时收缴会费
15、，工会财务工作井然有序。（三）吴显昌同志被市委市政府授予後七届百名文明市民标兵称号。八、存在的问题和不足。（一）开拓精神还不够，创新观念有待强化。（二）关心职工生活方面还需进一步加强。（三）政治素质业务能力、应变能力还需不断提高。九、明年的工作打算。明年站工会将在站支部和上级工会的领导下，进一步落实工会的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕我站中心工作，全心全意依靠广大职工，努力维护职工的合法权益，扎实有效地开展好民主管理工作，把工会工作提高到一个新水平。1、 对贫困职工进行调查摸底，做好春节前的扶贫帮困送温暖工作。2、 为女职工组织一次健康讲座或者免费查体；3、 在 67 月份组织一次职工运动会。4、 结合三八节、六一节，组织好对女、儿童的慰问活动。5、 庆祝建国 60 周年组织一次职工卡拉 OK 比赛；6、 邀请交警宣传中队为一线职工举办一次安全知识讲座；7、 组织一次职工登山比赛；8、 结合新办公楼搬迁，做好职工活动室的规划和设置；9、 组织一次职工代表座谈会，倾听他们对工会工作的意见和建议；10、 按照上级要求组织一些健康有益的活动。
