华侨大学手部极限运动社郭泽华卸任总结

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1、华侨大学手部极限运动社 2011-2012 学年工作总结第一任会长:郭泽华卸任时间:2012.5.20总结时间:2012.5.21 工作总结作为手部极限运动社的创始人及第一任第一负责人,自2011 年 9 月 28 日社团成立起,社团本着推广手部极限运动为主要目的,经过纳新,学习期,自主活动期,以一个 50 人的团队发展到今天,个人倍感欣慰。这其中与管理层,会员,学生团体联合会,指导老师,挂靠单位的支持是分不开的。经过一个学年,社团一共举办了如下的内部活动。1. 魔方装配2. 魔方教学3. 悠悠球教学4. 飞叠杯教学5. 魔方赛裁判员培训6. 魔方赛打乱员培训7. 魔方赛备战训练举办了如下的开

2、放性活动1. 与 ASP 魔术协会,526 轮滑协会,花艺协会,漫游者协会联合举办 2011.11.11 光棍节晚会2. 参与社交协会,素质拓展协会,排球爱好者协会晚会的协办演出3. 主办华侨大学首届模拟点钞大赛4. 参与乒乓球协会 5 周年生日庆典协办演出5. 举办公开性魔方教学6. 举办华侨大学校内魔方赛7. 举办首届厦门高校魔方联赛作为一个新社团,社团以不甘心落后的姿态举办多姿多彩的活动,获得了华侨大学同学的认可。社团第一年取得重大成功的关键在于:1. 手部极限运动本身的独特魅力。2. 社团拥有优秀的团队,包括负责人,财务,宣传,组织以及得力的干事组成社团的中坚力量。3. 社团不断实行对

3、外交往,而不是仅仅局限于华侨大学内部。手部极限运动社与社团成立之初就开通了官方微博,保证了社团咨询的更新,同时不断在业内 BBS 进行宣传扩大了社团在全国的知名度,从而保证在厦门高校魔方联赛拉取了 4 家业内赞助。4. 以人为本,注重人才培养。社团不强制会员参加活动及工作,对有潜力的会员进行重点培养,形成双向共赢的结果,保证社团在一年之后留下的都是精英。5. 落实会员权益。社团的一切经费支出以最简为原则,杜绝一切餐饮,车费报销,培养会员的奉献精神,从根本上保证会员心在协会,而不是以金钱地位笼络会员。6. 坚持公平,杜绝勾心斗角。一切活动采取会员自主承担制,主动承担工作多及有能力者最终成为协会换

4、届的考核标准。在一年的社团活动中,仍然存在一些问题,主要表现在会员参与率随时间下降,观众参与率不高。个人觉得这是华侨大学厦门校区所有活动存在的通病。由于学生的课业繁重,因此参与活动的时间减少,再加上价值观扭曲,参与活动往往是看重奖金,奖品,而不是看重活动的质量。这是我一直在思考的问题,也是从今年 8 月份的全国高校社团年会我将做的一项调查研究。其次,学校某些制度限制社团的发展,从新生入学时,社团的纳新时间于学生会,学团联等官方组织之后,导致社团纳新前,学生的课余时间基本都被这些官方组织占用,结果在社团纳新时,学生的自主选择性降低,导致纳新质量不足,无法维持学年社团活动的质量,从而无法促进社团多样性发展,活动单调,单一,对整个学校的社团,文化发展极其不利。因此建议社团与学生会学团联同时纳新,以保证各学生组织间公平性。此为本学年的活动总结,希望后来人吸取教训,把华侨大学厦门校区的社团发展做得更好。

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