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1、安全奖惩考核办法1、进入施工现场人员一律戴安全帽，凡违规者，发现一次罚款200 元。2、进入施工现场一律戴上岗证、特种操作证，违章者发现一次罚款 50 元。3、上班时间严禁喝酒，发现酒后上班这，每次罚款 500 元，司机酒后驾车罚款 2000 元， “当天不准上班。 ”4、广大干部职工遵章守纪，严禁酗酒赌博，大家斗殴，流氓滋事等违法乱纪行为，发现一次违章者，给予罚款 500 元。5、确保现场文明施工，不得穿短裤赤背出入营区及施工现场，每发现一次罚款 50 元。6、严禁我部职工到附近河塘洗澡，每发现一次罚款 300 元。7、特种机械一律专人操作，非特种作业人员操作机械，每发现一次罚款 1000
2、元。8、施工现场电焊工，必须佩戴安全防护用品，违章者，发现一次罚款 200 元。9、未经单位领导同意，施工车辆严禁开出施工现场，发现一次罚款 500 元，出现后果由当事人自负。10、严禁在施工现场开英雄车、赌气车，司机在驾车时要注意前后左右瞭望，避免发生交通事故，发现一次违章罚款个人，出现后果由施工队负责，再罚队 20000 元，并追究刑事责任。11、加强队施工现场管理，做到工完场清，发现一次现场混乱无人清理，给予罚款 1000 元。12、各施工队氧气瓶和乙炔瓶堆放安全距离 5 米以上，发现一次违规，罚款 200 元，氧气表、乙炔表损坏后不更换，每发现一次罚款 500 元。13、现场材料必须堆
3、放整齐，机械设备按规定操作，又标识牌，发现材料堆放不整齐，没有标识牌，罚款 500 元，发现机械没有操作规程牌，罚款 600 元。固定机械必须有地线，没有地线罚款 500元。14、各施工队要注意环保卫生，室内室外，食堂卫生每次检查不合格罚款 200 元，食堂人员上岗期间必须穿工作服。凡违规操作，发现一次罚款 50 元。各施工队管理范围内的施工场地，因管理不严，群众进入场地的，出现安全事故，由施工队自己负责，并对施工队处以 20000 元以上的罚款。15、各施工队形成请假制度，施工队长不请假外出而造成不良影响的罚款 2000 元。后因果由本人负责，队长没有特殊情况的必须参加项目各种例会，无故不来
4、者，每次罚款 3000 元。16、现场施工人员不服从领导和技术人员安排，无理顶撞领导和技术员，盲目施工者罚款 500 元。17、各队用电未经过项目部电工许可，私拉乱接者罚款 2000 元，出现安全事故，后果自负。18、配电箱不符合要求，没有上锁，电闸损坏，没有标签，没有保险丝，用铁丝和铜丝代替，线路混乱，以闸多线，发现一项罚款 2000 元。19、油库要按标准建立，有防火标识、有防火沙、灭火器、防火锹，发现一项不符合要求罚 500 元。20、每季度由项目部进行评比，本季度未发生违章及违规现象的单位，项目部将给予 500 奖金。21、除了对违反规章制度的当事人罚款外，追加当事人所在单位的队长或站
5、长 2000 元的罚款，对安全员处以 100 元的罚款。以上规章制度从即日开始执行，请各施工队遵照规定严格执行，并传达落实到每个职工，是每一个职工都能认识到罚款不时真正目的，而是一种手段，通过安全奖罚，使大家都来重视安全，形成人人抓安全，人人保安全的生产氛围。浙江正方交通建设有限公司广巴高速公路 LM1 标段项目经理部2009 年 3 月 10 日安全教育、培训制度为了贯彻安全第一、预防为主的方针，加强企业职工安全培训教育工作。增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，也只懂以下几条制度，希遵照执行。1、项目部根据不同的施工阶段编制出教育培训计划，培训内容要有安全生产思想教育、安全
6、知识教育、安全技能教育、事故教育、法制教育、三级安全教育、安全培训等。2、项目经理没年接受安全培训的事件，不得少于 30 学时。3、专职安全员，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全技术业务培训，时间不得少于 40 学时。4、其他管理人员和技术人员每年棘手安全培训的时间，不得少于 20 学时。5、特殊工种人员（包括电工、电焊工、架子工，司炉工，爆破工，机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员，人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受由针对性地安全培训，时间不得少于 20 学时。6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于 2
7、0 学时。7、新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。（1）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训时间不得少于 15 学时（2 天） 。（2）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不得少于 15 学时（2 天） 。（3）班组安全培训的主要内容是：本工程的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于 20 学时（3 天） 。8、项目部必须建立安全培训教育基础台帐：（1）安全教育、培训
8、制度（2）企业年度教育培训计划（3）项目经理、管理人员、技术人员、专兼职安全员安全培训教育记录（4）特殊工种安全教育记录（5）专兼职安全员年度培训考核情况记录（6）职工三级安全教育9、班组则每周进行依次安全班组讲评活动，以增强班组职工的安全意识。腾达建设集团武吉高速公路 CP2 标项目部工伤事故处理制度1、工伤事故报告应采取快报方式，逐级上报。事故现场负责人（或现场目击者）应在事故发生后，立即用电话、电传等最快方式，向项目部、监理部、武吉高速项目办进行报告。公司领导应在接到事故现场负责人的报告后，立即向市有关单位进行报告后，立即向市有关单位进行报告，同时责成事故发生部门的主要负责人在规定的时间
9、范围内（重伤事故的报告不超过 24 小时，死亡事故的报告不超过 4 小时）向当地主管部门报告。2、发生伤亡事故的单位应保护好事故现场，并迅速采取必要的抢救措施，抢救人员和财产，防止事态扩大。应抢救人员、疏导交通等原因必须移动现场物件时，必须做出标志、绘制现场简图、拍照或录像、写出详细书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，方可移动现场物件，带调查组确认调查取证完毕，充分记录后，方可清理现场。3、任何部门和个人不得对事故隐瞒不报，不得拒绝、阻碍、干涉事故调查工作，不得在事故调查中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复。4、事故调查处理文件、图纸、照片、录像等资料应长期完整保存，以便研究改进措施，进行安全教育
10、，开展安全科学研究。5、对造成重大经济损失或不良社会影响，虽未造成人员伤亡事故，按伤亡事故上报和调查和查处，不得隐瞒不报。6、事故调查完毕，对事故调查组提出的处理意见和防范建议，由发生事故部门负责落实与处理。7、各部门必须按规定，认真填写工伤事故报表和月度工伤统计报表，不得瞒报或迟报。腾达建设集团武吉高速公路 CP2 标项目部大型机械设备安全管理制度1、项目部的大型机械设备（包括塔式起重机、施工升降机、砼输送泵、搅拌站、摊铺机、压路机、运输车及物料提升机等）有项目部统一管理。2、项目部负责现场大型机械设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行
11、包烟、报验未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的大型机械设备不得投入使用。3、必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对场大型机械设备的管理，所有从事与大型机械设备作业有关的起重、信号指挥、维修保养等均必须由机械专职人员进行操作，禁止非特种作业人员从事特种作业。4、主管部门和设备使用单位的要求，认真做好对与现场大型机械设备管理有关的安全技术资料的收集与整理，并及时报设备使用单位备查。5、项目部应做好对现场大型机械设备的日常安全管理，并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫大型机械设备操作人员违章作业。腾达建设集团武吉高速公路 CP2 标项目部安全生产检查制度1、实行安全生
12、产常规检查制度：（1）项目经理部每半月进行一次检查。（2）班（组）应每周坚持安全活动日。并实行班前班检查和自检互检相结合。按施工季节，施工前，节假日前后组织安全检查，自然气候变化（恶劣气候）应随时检查。每次安全检查都要进行详细记录和提出整改意见，对查出事故隐患，要作定人，定时，定措施整改。2、对整改意见需向检查部门做整改具体措施的书面回复报告；检查部门根据整改进行复查和记录。总结经过整改解决了哪些不安全因素，还存在哪些问题，进行再整改。3、安全检查时管生产的领导及技术负责人，亲自组织有领导干部、技术干部和工人参加，其方法、听取反映情况和检查实际效果响结合，传播现先进经验和收集改进安全工作意见相
13、结合，查思想、查制度、差隐患、查损失、对查出的问题，按“三不放过”的原则处理。4、每次检查要按创“ 标准化管理合格工地”和“文明工地”标准，对施工用电、接卸设备、防火安全、场容场貌、生活闻声等要害部位以及施工集中或交叉作业场所的安全设施，安全措施和安全管理资料进行重点检查。5、要严格检查是否按施工程序和安全技术操作规程进行施工。对违章、冒险作业造成的安全事故，按情节轻重给予经济罚款，直至追究刑事责任。6、要注意职工的安全、健康，对本单位食堂和特殊工种等有关职工有每年一次健康检查，对全体职工要适当地进行健康普查。腾达建设集团武吉高速公路 CP2 标项目部伤亡事故报告与处理制度1、职工在生产环境中
14、所发生的或与生产有关的工伤事故都要按企业职工伤亡事故报告和处理规定进行调查、登记、统计和报告。2、职工所发生的工伤事故，不论轻重均得按规定如实填写工伤事故报告，重伤以上事故要立即逐级向上级报告，任何人均不得隐瞒，一经查出，从严查处。3、填写事故报告单前，必须作好实地详细调查，现场研究，报告单中各栏目要案规定如实准确填写，自己清楚。4、每月底，由工地填写本月安全月报告，呈报工程处（施工站），再上报公司，如不按月呈报，则按每缺一个月，处施工队和安全员各付款伍拾元，对长期拒不报者，则由统计安全部门向公司提请处理。腾达建设集团武吉高速公路 CP2 标项目部施工机械安全管理制度1、机械操作人员在工作中不
15、得擅离岗位，不得操作与操作证不相符合的机械，不得将机械设备交给无本机种操作证人员操作。2、操作人员应坚持按规程作业，严禁违章。操作人员必须按照本机说明规定，严格执行工作前的检查和工作中的观察及工作后的保养制度。3、驾驶室或操作室内应保持整洁，严禁存放易燃、易爆物品，严禁酒后操作机械、严禁机械带故障运转或超负荷运转。4、机械设备在施工现场停放时，应选择安全的停放地点，关闭好驾驶室（操作室） ，要拉上驻车制动闸，夜间应有专人看管。5、用手柄起动的机械应注意防止手柄伤人，向机械内加油时附近严禁烟火。6、放置电动机的地点必须保持干燥，周围不得堆放杂物和易燃品，启动高压电开关及高压电机时，应戴绝缘手套，
16、穿绝缘胶鞋。腾达建设集团武吉高速公路 CP2 标项目部施工现场安全保卫制度1、严格遵守执行上级有关安全保卫法规，及本单位指定的规章制度。2、进驻工地所有施工人员，均应到当地所在地派出所办理暂住证，无“三证”人员不得在工地进行施工生产、留宿等。3、工地负责人要安排好现场施工管理人员轮流值班、巡视，做好工地的安全保卫防范工作。4、要与当地派出所取得联系，如有发现打假、斗殴、盗窃等案件时，及时向派出所或“110”报警，并协助取证等工作。腾达建设集团武吉高速公路 CP2 标项目部特种作业持证上岗制度一、特种作业人员必须年满 18 周岁以上，工作认真负责，身体健康，无妨害从事本专业的疾病和生理缺陷。二、从事特种作业的人员，必须持证上岗。三、搅拌机、砂浆机、卷扬机、木工机械等作业人员经本企业主管部门培训考核合格后上岗。四、架子工、电工、电焊工、机械起重工及挂勾、指挥工必须经市有关考核站培训，经考核合格发证后，方可上岗。五、各种机动车辆驾驶员，由公安、交通管理部门，按
