《煤炭销售装载机司机职责及工作考核办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤炭销售装载机司机职责及工作考核办法（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 煤场装载机司机职责及工作考核办法一、装载机司机工作职责1.遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。2.负责对运煤车辆进行装煤工作。3.负责对煤场块煤按指示进行过筛工作。4.负责对煤场煤堆进行倒垛、压实等工作。5.负责对矸石仓矸石进行装车及分堆存放工作。6. 负责每日工作前对 装载机进行全面检查：包括整机外观、各紧固链接件、仪表指示、转向、刹车、装载系统等是否正常；检查油量及冷却水是否足量，当油量不足 20%时必须联系加油 车辆。7.负责对发现的装载机故障进行排除和上报；能自行排除的故障自行排除，不能排除的须及时上报管理人员并配合维修人员检查维修。8.负责做好装载机的日常维护和
2、保养工作，认真填写保养记录。9.严格服从领导及煤场管理员的各项工作安排，并积极完成临时交给的任务。二、装载机司机工作考核办法1.发现装载机司机酒后上岗驾车者，无论情节轻重一次考核 500 元，超过两次对其进行辞退处理。.进行装煤工作的装载机在工作时间必须按各自职责在煤场内等待装车作业。正常情况下煤场内装煤车辆（包括电厂盘煤车辆）在装煤地点空车等待 1分钟以上尚无装载机到位时，考核相关装载机司机元，连责考核该班装载机司机组长元。异常情况包括：装载机处于无油或加油状态；装载机故障无法行驶且无替代车辆；煤场道路堵塞车辆装煤后无法驶出；处在装载机司机用餐时间（不得超过 20 分钟）；装载机处于维护保养
3、状态。3.装载机司机接班上岗时必须提前检查所驾驶车辆油量（水箱水量），无法维持本班所需油量时必须向煤场管理员提前汇报并自行联系加油车辆。在煤场管理员和加油车司机提前（接班时）不知情的情况下，若发生装载机在工作过程中因车辆没油而停车现象每次考核该车司机 50 元，若出现因车辆没油而停工误工现象每次考核该车司机 100元，若出现因车辆水箱缺水司机补水不及时而导致水箱损坏现象的，由当事司机交纳维修费用后对其进行辞退处理。4.煤场各项工作由煤场管理人员安排值班装载机司机组长进行，包括铲装矸石仓矸石、筛分块煤、煤场整形等工作。若因各种原因无法按要求执行该工作时，值班装载机司机组长必须当即向煤场管理人员反
4、映情况及解释原因。若因装载机司机组长安排不力而导致该工作拖延执行时，自煤场管理人员安排该项工作起超过 15 分钟考核值班装载机司机组长 50 元；若值班装载机司机组长所安排司机无故拖延、不执行组长命令时，自组长安排该项工作起超过 15 分钟考核该司机 100元。5.装载机在煤场内的一切工作必须安全进行。当装载机煤场内发生任何事故后，经煤场管理人员鉴定属于装载机司机个人原因者，一切损失由司机本人承担；若事故恶劣情节严重导致车辆或设备无法继续工作者，则在其赔偿相应损失后对其进行辞退处理。6.煤场装载机装车工作必须保持高效、不得拖沓误工。有任何不利因素影响装车效率时，必须向煤场管理人员汇报处理。相同
5、地点相同车况下有两台装载机进行相同装车工作，若工作结束时一台装载机所装车数不足另一台装载机所装车数的 80%，则 每班次考核装车数量少的装载机司机 50 元。新招聘的装载机司机在试用期内不受此限。7.装载机保养工作必须按规定定期执行。车辆保养工作由装载机司机负责人（或组长）进行安排。若不按规定要求对车辆进行保养工作，因装载机司机负责人（或组长）未安排时每次考核 50 元；若装载机司机负责人（或组长）已安排、但该班司机拒不执行者，每次考核该司机100 元。8.装载机故障报修必须及时准确。当车辆出现任何不正常情况或故障现象时，当事司机必须及时向组长或煤场管理人员如实汇报，当班期间隐瞒不报和未经允许
6、继续驾驶带病车辆并导致车辆进一步损坏者，每次考核该车司机 50 元。装载机司机交接班时若接班司机发现车辆故障，可以拒绝接班并汇报组长或煤场管理人员。9.装载机属于公司财产且煤场属于公司生产区域，禁止装载机司机鲁莽驾驶车辆。煤场（厂区）道路超速行驶每次考核驾驶司机 50 元，明知路况恶劣危险可能对装载机造成损坏时仍强行通过者每次考核100 元。若因上述鲁莽驾驶行为导致装载机轮胎、玻璃和外壳等损坏，由当事司机负责交纳相应维修费用；若情节严重致出现车辆无法继续工作和停工误工现象，则由当事司机交纳相应维修费用后对其进行辞退处理。10.装载机司机必须保持值班期间良好的车辆和值班室卫生。煤场管理人员发现一
7、次卫生较差时提出批评整改，再次发现类似情况考核当班司机每人次 20 元，拒不改正者逐次加倍考核。若因其他人员影响车辆和值班室卫生且无法制止时可随时向煤场管理人员反映。11.装载机司机必须按时交接班上下班，交接班时间为上下班时间前20 分钟；到达上班时间尚未到岗者视为迟到，每人次考核 20 元；未到下班时间离岗者视为早退，每人次考核 20 元。超过上班时间 30 分钟尚未到岗者和提前交班离岗超过 30 分钟者皆视为旷工，每人次考核50 元并扣发当日工资。因某种原因导致无法按时交接上下班时必须提前向本班组长或煤场管理人员汇报；因某种原因无法上班者必须提前向煤场管理人员请假，在未得到批准前擅自脱岗者
8、按旷工处理，考核标准同上。在未事前通报煤场管理人员的情况下擅自脱岗超过 3 天者对其进行辞退处理。12.在煤场进行工作时间 3 月以上的装载机司机，若装车出现严重偏差（4 轴车装车重量偏离标吨 7 吨及以上，6 轴车装车重量偏离标吨10 吨及以上），每次考核相应装载机司机 20 元。频繁出现者（每班次5 次以上）对其进行辞退处理。13.我公司外售煤工作为免费装车，装载机司机进行任何装车工作时严禁收取车辆司机任何数量钱或物。上述情节一经查实就地对当事装载机司机进行辞退处理，并扣罚没收 1 个月工资。14.装载机司机对煤车所装煤种必须与“装车单” 相应内容严格一致。若出现煤车所装煤种与“装车单” 所标明煤种不同 时：煤车尚未驶离煤场的每次考核当事装载机司机 500 元并进行辞退处理；煤车已经驶离煤场对公司利益造成损失的经报上级领导批准后做进一步处理；情节特别严重的公司保留对其追究法律责任的权利。15.对于无法出具“装车单 ”的车辆以及没有煤 场管理人员的相关指示时，装载机司机禁止对任何车辆进行装煤工作。上述情节一经查实就地对当事司机进行辞退处理；对公司利益造成损失的经报上级领导批准后做进一步处理；情节特别严重的公司保留对其追究法律责任的权利。上述部分规定对于外租装载机司机同样适用。本办法自下发之日起实行。本办法相关条款内容解释权运行部煤炭外销所有。
