《2015年公需科目《专业技术人员的职业发展》考试题-范--75分》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年公需科目《专业技术人员的职业发展》考试题-范--75分（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2015 年 公 需 科 目 专 业 技 术 人 员 的 职 业 发 展 考 试 题一、判断题(每题 2 分)1.职称或职业资格代表了一名专业技术人员的职业发展历程，有高级职称的人或者有职业资格证书的人一定有好的职业发展前程。正确错误2.外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人对职业追求的一种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求等多种因素决定的。正确错误3.双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。正确错误4.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需
2、求越来越多。正确错误5.单位人职业化的单位人职业人是专业技术人才发展的一种路径。正确错误6.职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、主要靠所从事职业谋生。正确错误7.对于一个组织来说，有想法的专业技术人员是难能可贵的。正确离考试结束还有30分钟2秒错误8.重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。正确错误9.人们评价成功的标准是一成不变的。正确错误10.临近退休，人们更多以财富标准判断其是否成功。正确错误11.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。正确错误12.1986 年，我国颁布了注册会计师条例，提出了第一项职业资格制度。正确错误13.终身教育是一个教育体
3、系。正确错误14.移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里。正确错误15.十八大报告提出：“把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”为此，只要我们为人才搭建好创新、创业的平台，就会吸引国内外的优秀人才为中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。正确错误二、单项选择(每题 2 分)16.下面几项不属于外职业生涯范畴的是（ ）A、心理素质B、工作单位C工作职务D工作地点17.关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（ ）A专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别C如果外职业
4、生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事D如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态18.正确抉择的黄金法则不包括（ ）A 择己所长B知己知彼C受益最大D择世所需19.工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中，属于特殊能力的是（ ）A?记忆力B想象力C形态知觉能力D思维能力20.关于科学地选择创业项目，需要注意的几点不包括（ ）A.?要选择国家政策鼓励和支持，并有发展前景的行业B.要认真进行市场调研，适应社会需求C.配备人员，权责明晰D.要量力而行，从小事做起21.从单位人到职业人的途径首先是 。A、在单位内部建立职业标识B、获取职业资格证书C、成为部
5、门领导D、取得高级职称22.资源转化的途径有 。A、专利的获得和交易B、按期执行预算C、按期完成项目D、购置必要设备23.在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的 。A、人生目标和长期目标B、长期目标和中期目标C、长期目标和短期目标D、中期目标和短期目标 24.申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括：A.热爱祖国，遵纪守法B.实际工作能力和业务知识C.学历D.身体健康，能坚持正常工作25. 是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析，于 1990 年完成其代表作第五项修练学习型组织的艺术与实务
6、。A、埃德加?富尔B、彼得圣吉 C、R.H.戴维D、保罗?朗格朗26.专业技术人员继续教育是面向 之后专业技术人员的教育活动。A、正规教育B、学校教育 C、课堂教育 D、职业教育27.2007 年 6 月，原国家人事部、教育部、科技部、财政部联合印发了关于加强专业技术人员继续教育工作的意见，提出以 为核心，以培养高层次创新型专业技术人才为重点，有计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的继续教育活动。A、知识更新 B、素质提升 C、专业胜任能力提升D、能力建设28.科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了 的产生。A、新生活 B、新资源C、新职业 D、新新人
7、类29.新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以 为中心的时代，在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。A、制造B、服务C、金融D、全球化三、多项选择(每题 3 分)30.职业转换的主要原因有（）A.管理的因素，难以承受B.个人因素，对现有职业不满C.环境因素，如公司重组D.比当前工作更诱人的工作31.对于机会的把握，除了自身管理能力的培养和训练之外，还要注意（）A.要熟知单位内部的晋升制度B.自我分析C.了解竞争对手D.公司债务32.选择一个适合自己的发展方向，需要（）A.在组织内寻找发展机会B.要有专业的鉴赏能力C.要注重实践D.要善于学习和总结33.促进自
8、由职业不断发展的原因在于：（ ）A、西方自由主义思潮的不断冲击B、不断提高的物质生活水平C、职场就业压力增大D、人们生活观念和生活方式的改变34.专业技术人员职业定向的策略：（ ） A、试探性策略B、弹性策略C、过程性策略D、恒定性策略35.埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（ ）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚和创造型职业锚C、自主与独立型职业锚D、安全型职业锚36.工作技术人员工作与家庭生活之间冲突的模型包括：（ ）A、时间上的冲突B、产生于家庭范围的冲突C、情绪紧张造成的冲突D、社会经济环境的冲突37.正确的职业选择要考虑的方面包括：（ ）A、兴趣与职业的匹配B、性
9、格与职业的匹配C、特长与职业的匹配D、价值观与职业的匹配38.管理者必须尊守公司的方针、（ ）、以及国家相关劳动法规等，才能准确履行自己的职责。A、工作的规则B、作业的基准C、公司的组织体系D、各部门业务职能39.服务贸易总协定第 7 条对职业资格互认作了较为明确的规定，下列（ ）属于A、对于认证不作“最惠国待遇”的要求B、认证机会均等的要求C、认证标准的统一性原则D、通报义务40.埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（ ）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚和创造型职业锚C、自主与独立型职业锚D、安全型职业锚41.全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（ ）A、完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；C、完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。42.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中主观因素包括（ ）A.价值观B.个性C.气质D.职业兴趣43.创业具有的特性（ ）A.自主性B.发展性C.风险性D.社会性
