技术科管理办法

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1、1关于印发 鹤济王屋山煤业有限公司安全技术管理考核办法 的通知公司所属各单位：为认真贯彻落实“安全第一， 预防为主，综合治理 ”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，搞好矿井“双基”建设，以“用心做事，追求卓越” 的理念，认真做好 矿井安全技术管理的基础工作，把好技术安全关，确保作业规程、 安全技 术措施成为科学指导矿井安全生产活动的强制性文件，规范矿井安全生产活动，促进矿井安全生产。依据煤炭生产技术管理基础工作若干规定、 煤炭企业总工程师责任制，鹤煤公司生产矿井安全技术管理规范手册，制订本办法，望各单位认真执行。附件：1、王屋山煤业有限公司安全技术管理考核办法（试行）附表：1、王屋山煤业有限

2、公司安全技术管理考核评分办法（生产、机电、通 风）2、王屋山煤业有限公司安全技术管理考核评分办法（地测、矿井设计）王屋山煤业有限公司二一年二月三日主题词： 技术 管理 决定 发：矿领导各1份，存档2份 鹤济王屋山煤业有限公司综合办公室 2011年3月25日印发 校 对：李运法 （共印 15 份） 2附件 1：王屋山煤业有限公司安全技术管理考核办法（试行）为认真落实安全技术责任，强化安全技术管理、提高工程技术人员的责任心，切实做到技术保障生产，对进一步强化安全技术管理特做如下决定：一、组织机构为保证安全技术工作管理考核工作扎实有效进行，矿成立安全技术管理考核领导小组，负责技术管理考核领导工作。组

3、 长：总工程师副 组 长：副总工程师成 员：生产技术科、安检科、 机运科等业务职能科室科室长及技术人员。领导小组办公室设在生产技术科，生产技术科科长兼任办公室主任，负责安全技术管理考核的组织和实施。二、矿井安全技术管理考核按专业分生产、开拓、机电运输、通风、地测五个专业，各口做好本专业自检；按时间分月考核和季考核：月考核以自检为主，各 专业分管副总对本口单位进行抽查考核为辅；季考核由矿安全技术管理考核领导小组进行动态考核。三、矿井安全技术管理考核实行百分制，月自检，季考核，季兑现。四、各基层单位每月要认真、严格、 实事求是地进行自检，于每月 25日前将本月自检结果书面材料及电子版材料分别报各分

4、管科室，各基层单位不认真自检、不及时报自检材料扣该单位 2 分；矿各业务职能科室于每月 30 日前将本科室和本口各基层单位考核结果书面材料及电子版材料报生产科，不 认真考核，不及时报考核材料扣该科室 2 分。五、每季度首月 5 日前由生产技术科对上季度矿安全技术管理月考核结果进行汇总上报，矿安全技术管理考核领导小组结合月考核结果进行季度动态考核并将考核结果行文公布。六、考核标准3主要内容依据鹤煤公司矿井安全技术管理规范手册制定的鹤济王屋山煤业有限公司安全技术管理考核细则。七、奖罚标准矿长、生产矿长、机 电矿长、安全副 矿长、总工程师、副总工程师各5000 元；生产业务科室副科长及以上 3000

5、 元，相关业务人员 2000 元；采掘区队技术员及通风技术员各 2000 元，采掘区队长 1000 元；井下辅助区队技术员 1000 元，辅助区队区队长 800 元。（一）季度内未发生因作业规程、安全技术措施原因造成的安全事故，技术管理制度坚持较好，且考核分数在 90 分及以上的，按照 100%兑现，90 分85 分的不奖不罚，小于 85 分的对等处罚。（二）各基层单位不认真进行自检，资料虚假者不予奖励；各科室不认真进行考核，考核资料虚假者不予奖励，并对等进行处罚。（三）发生因作业规程、安全技术措施编制失误、预测预报等编制失误或存在漏洞原因造成死亡事故的单位，按照集团公司、鹤济公司和鹤济王屋山

6、煤业有限公司安全责任追究制度进行处罚。（四）因基层单位原因造成公司对矿考核受到处罚时，除对该单位进行对等处罚外，公司对矿的罚款也全部由该单位承担。（五）考核罚款纳入我矿安全账户。八、奖罚范围（一）按照岗位责任制，负责矿井安全技术管理工作的领导。（二）按照岗位责任制，负责矿井安全技术管理工作的各生产、通风、开拓、机电运 输、地 测、安全管理等 专业技术负责 人。（三）直接从事矿井安全技术管理工作的单位和有关人员。（四）对矿井安全技术管理做出突出贡献的有功人员。九、矿安全技术管理季度考核结果经矿领导小组审定后，由生产技术科报财劳科等有关部门具体执行。十、本办法自 2011 年 3 月 25 日起执

7、行，解释权属鹤济王屋山煤业有限公司。4附表 1、王屋山煤业有限公司安全技术管理考核评分办法（生产、机电、通风）考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准考核办法分值考核得分 扣分原因1、岗位责任制及执行情况。 责任制不清楚扣 2 分，执行差扣 3 分。 52、自检认真、严格、实事求是地进行；自检资料齐全。 自检敷衍不实扣 2 分，资料不合格各扣 2 分。 43、参加安全技术管理例会，技术工作计划。 不参加例会扣 2 分，无技术工作 计划扣 2 分。 24、知识更新，科技创新工作。 知识无更新扣 1 分，无创新工作扣 3 分。 35、熟悉矿井主要灾害预防制度内容和 动作要领，并 认真落 实到位。不

8、熟悉内容、要领扣 1 分，不落实扣 2 分。 2一、安全技术基础管理206、工作总结，技术资料档案；技术经济档案。 少一项扣 2 分。查制度、责任制是否完善41、作业规程、施工组织设计编制的技术原则必须符合煤矿 安全规程、行业规范、规定、操作规程的相关技术要求。违反煤矿安全规程以及相关技术政策扣 5 分；编制作业规程死搬硬套一处扣 1 分。52、作业规程必须按照鹤煤公司生 产矿井技术管理规范手册 中所要求的编制大纲进行编制。具有合理性、先进性、针对性，能够正确指导现场施工。编制内容 规范、具体、格式标准化、图表齐全规范，文字表达准确、通俗易懂。不按照编制大纲进行编制一处扣 1 分，缺 项、没有

9、 针对性一处扣 0.5 分，采用的数据、图纸无依据、与实际不符一处扣 0.2 分，编制内容不 规范、不具体、格式不标准化、图表不齐全不规范，文字表达不准确一处扣0.1 分。15二、作业规程管理353、作业规程必须按照鹤煤公司生 产矿井技术管理规范手册 的要求进行审批、贯彻，并要有会审、复审及总工审批意见，贯彻学习必须有签字、考试合格；参加作 业规程会审和月复审 的相关人员要齐全；当现场条件发生变化时应及时补充完善技术措施，确保有效指导安全生产 。制度不落实扣 1 分，不按要求及 时组织会审、月复 审扣 1 分，没有会审及审批意见 或会审意见不完善、没有针对性扣 0.5 分，参加会审 和月复审的

10、相关人员不齐全或无签字扣 0.2 分，没有按要求 贯彻学习或不签字、代签等扣 0.5 分。查作业规程编制内容和相关图纸资料、查制度落实和有关资料1551、专项安全技术措施编制的技 术原则必须符合煤矿安全 规程，行业规范、规定、操作规程的相关技术要求。违反煤矿安全规程以及相关技术政策扣 5 分；编制作业规程死搬硬套一处扣 1 分。52、专项安全技术措施必须按照 鹤煤公司生产矿井技术管理 规范手册中各专业所要求的编制大纲进行编制。具有合理性、先进性、针对性，能够正确指导现场施工。编制内容规范、具体、格式标准化、图表齐全规范，文字表达准确、通俗易懂。在编制大型机电、运输工程及大型检 修项目计划的同时

11、必须编制 专项安全技术措施。缺少相应的专项安全技术措施扣 5 分，不按照 编制大纲进行编制一处扣 1 分，没有 针对性一处扣 1 分，采用的数据、图纸无依据、与实际不符一处扣 1 分，编制内容不规范、不具体、格式不标准化、图表不齐全不规范，文字表达不准确一处扣 1 分。15三、专项技术措施管理253、专项安全技术措施必须按照 鹤煤公司生产矿井技术管理 规范手册的要求进行审批、贯彻 ，并要有会 审、及总工审批意见，贯彻学习必须有签字；参加措施会审的相关人员要齐全。当现场条件发生变化时应及时修改、 补充技术措施，保障安全生产。制度不落实扣 1 分，不按要求及 时组织会审扣 1 分，没有会审及审批意

12、见或会审意见不完善、没有 针对性扣 1 分，参加会审和的相关人 员不齐全或无签字，扣1 分，没有按要求贯彻学习或不 签字、代 签等扣 1 分。查专项措施编制内容和相关图纸资料、查制度落实和有关资料101、及时上图：回采进度、地质构造等技术资料，包括采掘工程平面图、巷道布置图、通风系统图、监测系统布置图、防尘系统图等专业技术图纸。缺少一种图纸扣 1 分，每种图纸 不及时更新、填 绘、标注不全、不规范、与实际情况不符一处扣 1 分。15四、施工图纸202、施工图纸设会审记录及意见 。 无会审记录扣 5 分，无会审意 见扣 2 分。查图纸、查记录及会审意见 5合计 合计 100附表 2、王屋山煤业有

13、限公司安全技术管理考核评分办法（地测、矿井设计）6考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准考核办法 分值考核得分 扣分原因1、岗位责任制及执行情况。 责任制不清楚扣 2 分，执行差扣 3 分。 52、自检认真、严格、实事求是地进行；自检资料齐全。 自检敷衍不实扣 2 分，资料不合格各扣 2 分。 43、参加安全技术管理例会，技术工作计划。 不参加例会扣 2 分，无技术工作 计划扣 2 分。 24、知识更新，科技创新工作。 知识无更新扣 1 分，无创新工作扣 3 分。 35、熟悉矿井主要灾害预防制度内容和 动作要领，并 认真落实到位。不熟悉内容、要领扣 1 分，不落实扣 2 分。 2一、安全技术

14、基础管理206、工作总结，技术资料档案；技术经济档案。 少一项扣 2 分。查制度、责任制是否完善41、矿 井 探 放 水 评 价 体 系 必 须 健 全 完 整 有 针 对 性 ，能 有 效 地 指 导 安全 生 产 。评 价 体 系 不 健 全 扣 1 分 ，不 完 善 一 处 扣 1 分 ，不 能 有 效 指导 生 产 扣 1 分 。22、探 放 水 工 程 设 计 必 须 按 照 规 定 进 行 审 批 ，内 容 符 合 有 关 规 定 要求 。设计不经过审批进行施工扣 10 分，内容不完善达不到要求一处扣 13 分。103、贯通、过老空老巷预报准确及时，符合有关规程规定要求。因预报达不

15、到要求导致事故发生扣 10 分，漏 报一次扣 2 分，迟报或预报不准确一次扣 1 分。104、大型或重要测量工程贯通必 须有设计、 审批和总结。无设计扣 10 分，设计不经审批扣 1 分， 贯通后不总结扣 0.5 分。10二、矿井地质测量管理405、当现场条件发生变化时应及 时补充完善，确保有效指 导安全生产。制度不落实扣 3 分，不按要求及 时补充完善扣 1 分，没有针对性扣 0.5 分。查制度落实和相关资料、查补充完善情况37二、矿井地质测量管理406、编制的地质说明书、开工（施工）卡片、预报等相关地质技术资料必须符合煤矿安全规程、 鹤煤公司生产矿井技术管理规范手册中的相关技术要求，具有合

16、理性、准确性、针对性，能够正确指导施工；编 制内容规范、具体、格式标准化、图表齐全规范，文字表达准确、通俗易懂。违反相关技术政策扣 5 分；编制说明书、卡片、预报死搬硬套一处扣 1 分；缺项、没有 针对性一处扣 1 分，采用的数据、图纸无依据、与实际不符一处扣 1 分，编制内容不规范、不具体、格式不标准化、图表不齐全不规范，文字表达不准确一 处扣 1 分。查编制内容、查预报时间和补充完善情况51、矿建工程设计必须严格执行 煤炭工业矿井设计规范、煤矿安全规程和行业规范、 规定、条例。按照国家有关规定必须编制可研报告、初步设计 、安全 预评价报告、安全专篇并有相应的批准、批复、备案文件。没有相应的批准、批复、备案文件缺一项扣 5 分，资料管理缺一项扣 0.5 分。