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1、 安全生产承诺制工作实施方案按照省市有关文件精神，根据学校统一要求，为加强我校后勤安全生产管理，加快建立健全安全监管长效机制，全面落实安全生产责任，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以安全发展为目标，着眼建立安全生产长效机制，大力加强安全生产承诺制建设，促进生产经营单位安全生产主体责任落实；巩固和扩大承诺制建设成果，进一步推动承诺制建设向深度和广度发展；不断强化安全生产基础工作，提高本质安全水平。二、工作目标（一）学校后勤范围内所有生产经营单位全部作出安全生产承诺，开展安全生产承诺制深化活动；（二）生产经营单位安全生产“三项制度”进一步完善和规范，并得到严格落实和执行，安全生产实现
2、规范化管理；（三）突出隐患排查治理重点，有效遏制合严防学校后勤责任安全事故的发生；三、工作原则（一）属地管理、分级负责原则。（二）统一领导，由后勤党政办公室、安全生产管理科负责协调、督导、落实，后勤各科室中心等单位负责对本单位的具体安全生产承诺工作的原则。四、承诺范围（一）后勤所属各单位；（二）后勤业务范围内各社会合作单位、托管单位、承包经营单位、施工单位；（三）后勤范围内各房屋出租、租赁、经营摊点的单位与个人；五、承诺内容后勤安全生产承诺基本内容包括两个方面：1、建立健全以安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程和应急救援预案为主要内容的“三项制度” ，并严格执行和落实；2.认真贯彻落
3、实上级有关部门各项安全生产工作部署；3.认真开展本单位内部安全教育，主动参加相关部门组织开展的安全生产培训，确保从业人员依法接受安全教育和安全知识培训，做到相关人员按规定持证上岗；4.认真开展本单位安全生产隐患排查治理活动，建立企业内部安全隐患自查自改工作机制，及时发现和治理事故隐患；5.依法制定事故应急救援预案，配备必要的设备和器材，并定期进行演练，落实岗位应急措施；6.按要求上报生产安全事故，杜绝各类瞒报、迟报等违法行为。妥善处理事故善后工作。六、承诺期限从 2014 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日，承诺期为 2 年。七、方法步骤（一）前期准备（2013 年 12
4、月 31 日前）后勤管理处制定后勤安全生产承诺制工作方案和安全生产承诺书。（二）组织签订承诺书（2014 年 1 月 10 日至 2014 年 1 月 18日）1.后勤管理处组织所属各单位，有各单位主要负责人签订承诺书，向后勤管理处进行承诺。2.各单位按照后勤管理处要求，组织后勤安全生产承诺书的签署工作。3.各单位签订承诺书后要召开专题会议，主要负责人现场宣读承诺书并将承诺书在显要位置长期公示，接受广大教职员工的监督；将承诺事项逐级分解，在本单位内部层层签订安全生产承诺书。（三）兑现落实（2014 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日）后勤所属各单位严格按照承诺书明确的承诺事
5、项，制定兑现落实计划，完善措施，逐条兑现承诺落实内容。每半年对落实情况进行一次自查自纠，并做出阶段性工作小结，每年 6 月底前以书面形式报后勤安全生产管理科，每半年向本单位教职工进行一次述职，每年末向后勤处书面述职。五、工作要求1.高度重视。深化安全生产承诺制度，履行安全承诺，是后勤安全生产承诺制建设体系的重要内容，更是强化后勤安全工作责任，督促抓好后勤安全管理的重要举措。各单位主要领导对此项工作要亲自部署、亲自研究、亲自督办。2.强化领导。按照学校要求，后勤管理处成立安全生产承诺制建设工作领导小组，办公室设在安全生产管理科。各单位也要明确专人具体负责和落实工作。后勤处将把安全生产承诺工作作为
6、安全工作考核的重要内容。3.督导推进。学校将结合各单位安全检查和年中安全考核工作，对各单位安全承诺制部署和签订情况进行督查。本期承诺期间，后勤管理处将制定安全生产承诺制管理办法，每半年对各中层单位开展一次督导检查，并在每次督查后 5 个工作日内形成书面报告。每年度，后勤处对各单位的督查做到全覆盖。4.认真兑现。各单位要围绕组织签订安全承诺书和督导兑现落实两个主要环节抓工作，确保承诺实、兑现好。各单位要定期检查承诺事项兑现落实情况，经常性地开展自查自纠。要及时将工作进展和落实情况进行公示，自觉接受上级部门和广大师生的监督。要认真按时完成阶段总结和述职工作。各单位于 2014 年 1 月 16 日前将本单位签订承诺书情况报安全生产管理科。今后，各单位每半年对本单位安全承诺制工作情况进行一次分析总结，承诺书签订情况和工作总结报后勤安全生产管理科，每年 7 月 10 日、12 月 15 日前书面呈报工作总结。 后勤管理处（集团）二一四年一月八日
