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1、薪资模块费用分配凭证操作流程一、 费用分配设置任务：设置薪酬项目与会计科目的对应关系操作步骤：1、路径：薪酬管理 -薪酬设计-费用分配设置说明：在打开的过滤界面中选择要设置对应关系的行政组织，如图2、点击修改 按钮，然后点击项目设置 按钮，选择要生成财务凭证的薪酬项目，以及该薪资项目所对应的借方科目和贷方科目，如图所示：3、设置人员对应的薪资项目 与会计科目的转换规则说明：设置行政组织（即在步骤 1 中选择的行政组织）下所有人员的 薪资项目与会计科目的转换规则。在步骤 2 所示界面中 点击展开人员 按钮，进入展开人员界面，设置每一个人员的科目转换规则。 操作技巧提示：在展开人员界面中，选中要设
2、置的人员记录，点击 按钮，可将第 2 步中设置的行政组织转换规则，自动带入到该组织下的人员中，从而达到批量设置转换规则的目的。二、薪酬方案设置任务：在薪酬方案中指定要生成凭证的薪酬项目。操作步骤：1、路径：薪酬管理 -薪酬设计-薪酬方案。2、选中要设置的 薪酬方案，点击修改 按钮，进入 薪酬方案修改界面。3、选择项目设置 选项卡，将需要生成凭证的 薪资项目的费用分配选项勾选，如图：三、薪酬管理模块常规操作任务:对薪酬方案进行期末录入，薪酬核算，薪酬发放等常规操作（具体步骤这里不再赘述）四、费用分配生成凭证任务：薪酬发放审核通过后，即可进行费用分配操作操作步骤：1、路径：薪酬管理 -薪酬结算-费用分配，进入 费用分配界面2、选择需要生成凭证的 薪酬方案，点击生成凭证 按钮，即可生成对应的会计凭证，如图：生成凭证如图；
