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1、制度,规划,规则,规章,工作制度,管理制度http:/ 3 个半天。2、村务监督委员会每月集中办公由主任负责召集。3、村务监督委员会每月集中办公的主要内容：学习有关文件，研究重要事项，履行监督职责。4、村务监督委员会每月集中办公要认真做好会议记录，填写相关履职记录。二 、村务监督委员会人员分工及岗位责任制度1、村务监督委员会按照监督职责，成立村务公开监督小组、财务监督小组，人员合理分工，明确各自工作岗位和工作职责，各负其责，责任到人。2、村务监督委员会主任主持村务监督委员会全面工作，指导督促各工作小组开展工作。3、村务监督委员会主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的，应指定其
2、他委员临时代行其职责。如遇村务监督委员会成员因健康原因或其他原因较长时间不能到会正常履行职责的，应在原未当选的村务监督委员会候选人中直接递补为村务监督委员会成员。制度,规划,规则,规章,工作制度,管理制度http:/ 的工作情况，监督党务、村务、财务公开及村务管理的情况。四、村务监督委员会工作报告制度1、村务监督委员会每月月末要向镇纪委报告工作。2、镇纪委及时对各村村务监督委员会工作进行简要汇总，并向镇党委报告。3、村务监督委员会每年年终或下年年初要向村民代表会议述职报告工作并接受评议。五、村务监督委员会与村两委工作双向通报制度1、村两委和村务监督委员会每月至少将工作开展情况互相通报一次，加强相互间的沟通，促进监督与被监督双方思想和认识的统一。2、上级发至村两委涉及村务监督委员会监督工作内容的有关文件，必须及时发给村务监督委员会。制度,规划,规则,规章,工作制度,管理制度http:/ 与村务监 督委员会的关系，帮助解决村务监督委员会工作中遇到的困难与问题。七、村务监督委员会工作协调制度1、当村务监督委员会无法履行合法有效的监督时，镇纪委负责及时妥善协调处理。2、镇联村干部是村监委工作的协调员，积极主动帮助协调解决村监委工作中的矛盾和困难。3、当村务监督委员会与村两委出现意见分歧或矛盾时，首先由联村干部沟通协调，协调不了的，再由镇纪委沟通协调解决。
