《办公室廉政风险点》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室廉政风险点（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室廉政风险点分析 主要职责 1、制定机关管理制度,组织协调局机关日常工作；2、负责局机关文电、督办、会务、接待、信息、宣传、机要、档案、 保密、安全保卫和综合性文稿的起草工作；3、负责局机关车辆、行政事务、网络管理、局行政和党组印章管理 等。 潜在廉政风险 1、密件管理不严，泄露秘密为当事人谋取利益风险。2、车辆把控不严，存在私自出车、违规维修保养风险。3、公务接待把控不严，存在私自安排接待、违规超标准安排接待风 险。4、支出审签把关不严,存在乱签单、虚报、违规安排支出风险。5、办公用品及服务的采购、管理不规范，存在铺张浪费、谋取私利 风险。 6、印章把关不严存在乱用现象，损害集体利益风险
2、。1、工作中能否坚持标准，高质量完成任务；2、在数据库、网站上采用信息是能否实事求是；真实可靠；3、能否严格按照相关规章制度办事；在车辆使用、维修和用油管理中能否事实求是，坚持原则；能否严格遵守党风廉政建设各项规章制度，做到廉洁自律，做好对部属的监督。对自己分管的工作行使权力时，能否实事求是，坚持原则；能否认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁自律；能否对所分管单位领导进行有效监督。能否认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁自律；能否对所分管单位领导进行有效监督；在核实党组和领导班子及其成员违反党纪政纪问题；参与调查党组和领导班子及期其成员违反党纪政纪的案件；调查科级党员干部违反党纪政纪的案件
3、和其他重要案件；调查或配合党组调查地方志其他党员干部违纪案件中能否实事求是，坚持原则。在人事管理中，干部招录、任用、考核、评先等，不坚持公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，可能产生不廉洁行为。 在财务管理中，在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能产生不廉洁行为；不严格审批程序，可能产生不廉洁行为；公务接待超标准超规格，可能产生不廉洁行为。 在资产管理中，购置资产时，违反政府采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能产生不廉洁行为；资产处置过程中，处置不合规，随意处置，可能产生不廉洁行为。车辆管理中，不按规定办事，公车私用，可能产
4、生不廉洁行为；公车维修时，弄虚作假，可能产生不廉洁行为。 购置资产时，违反政府采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能产生不廉洁行为；资产处置过程中，处置不合规，随意处置，可能产生不廉洁行为；车辆管理中，不按规定办事，可能产生不廉洁行为；公车维修时，弄虚作假，可能产生不廉洁行为。个人守纪方面，办公室人员负责人、财、物的管理，在管理中，可能产生不廉洁行为.对政务信息把关不严，出现信息失真、漏报、瞒报、错报等情况，造成工作失误或引起不良后果；未按时报送政务信息，造成工作延误或失误发文不及时、办理失误或不规范，导致工作延误、失误；丢失涉密文件、涉密载体保管不妥善造成泄密。
