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1、1小学教师师德师风考核办法为进一步落实学校“从严治校，从严管理，从严治教”的工作方针，强化教师队伍建设，提高教师职业道德水平和整体素质，造就一支具有高尚的师德修养和人格魅力的教师队伍，并使学校的师德师风建设经常化、制度化，特制定本考核办法。一、要求教师做到：1、爱岗、敬业。必须做到热爱党、热爱社会主义祖国，忠于人民的教育事业，树立正确的教育观、质量观、人才观。牢固树立教书育人，以身立教的社会使命感和责任感，增强尊重、爱护、保护学生的责任意识。2、依法从教。教师和学生在法律上是平等的，教学过程中，教师应做到严慈相济，严中有爱、严中有度，严中有方，做学生的良师益友。3、加强学习。不断提高教育教学业
2、务水平和能力。教师要遵循教育教学规律，在认真钻研教材，全面了解学生的基础上，组织好教学活动。二、具体考核细则，实行量化记分，满分为 100 分。（一）坚持四项基本原则，教书育人，以身作则，为人师表。（10 分）1、坚持四项基本原则，既教书又教育学生，管理学生。记 5 分22、坚持四项基本原则，甘为人师，教师形象好。记 5 分3、违反四项基本原则，有损教师形象。记 0 分（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，党的路线和政策，学习时事政治。（5 分）1、积极参加学校组织的政治学习，参加学习出勤率 100%。记 2 分，每缺少 5%,扣 1 分，扣完为止。2、认真学习理论，完成规定的学习任
3、务。若要求上交学习心得，全部上交者记 3 分；不交不记分；少交 1 篇扣 2 分，扣完为止。（三）忠诚党的教育事业，热爱本职工作（10 分）1、忠诚党的教育事业，奉公守法，热爱本职工作，工作中能团结协作，服从分工，记 10 分。2、工作中团结协作差，不服从工作安排，记 0 分。（四）事业心、责任心强，工作认真，积极肯干。（20 分）1、事业心、责任心强，认真完成教学任务，工作积极主动，记 15 分。2、有一定的事业心、责任心，能完成教学任务，工作主动性一般，记 10 分。3、责任心差，在组织教学和辅导过程中，出现学生纪律乱，甚至打架斗殴等现象，每发生一次扣 5 分，扣完为止。（五）勤奋好学，治
4、学严谨（15 分）1、认真钻研教学大纲，虚心好学，勇于创新，记 7 分。32、各教学环节工作严谨，教学效果优良，记 8 分。（六）关心爱护学生（20 分）1、热爱学生，了解学生，循循善诱，不歧视、讽刺，体罚学生。记 10 分2、关心学生，尊重学生，有科学、民主，平等的师生关系。记 10 分（七）自觉遵守学校组织纪律，无缺席，迟到，早退（20 分）。1、遵守学校组织纪律，无缺席，迟到，早退（20 分）。2、上课、教研活动、政治学习，迟到，早退 1 次扣 2 分，缺席 1 次扣 3 分，事假 3 次扣 1 分，扣完为止。3、上课期间打手机，脱岗，每发生 1 次扣 2 分，扣完为止。4、本条考勤，各片区每月向全体教师公布一次。（八）本条细则，量化打分由各教研室负责。教研室主任负责考评本室教师，各片教务处负责审核、复评（详见考核表）。考评工作每学年进行一次，考评结果作为教师履职考核和考核评优的重要依据。
