学院公司创先争优“一讲二评三公示”工作阶段总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3学院公司创先争优“一讲二评三公示”工作阶段总结创先争优“一讲二评三公示”工作阶段总结 市畜牧科学院委员会实体支部第四党支部根据院党委安排,自 2010 年 8 月开展创先争优 “一讲二评三公示” 活动以来,支部一班人紧密结合公司工作实际,认真抓好党员承诺、点评到位、考评注重实绩等各项争创活动,有效推进了公司生产经营工作,取得了阶段性实效。 一是领导重视。党支部班子,特别是支部书记带头学习宣传创先争优的相关文件精神并多次撰写心得体会文章,亲自审查党员的承诺书,坚持每月召开组织生活会,开展对党员、职工工作考评,认真做

2、好点评,指出职工存在不足和努.。公司还涌现出了拾金不昧和舍身救小孩先进事迹 2件。自 2010 年 8 月以来,有 14 名党员先后 58 次,有 14名非党员先后 32 次考核为优秀;公司被荣昌县评为商贸流通十强企业,县 A 级纳税人,市级守合同重信用企业;猪场首次被县评为守合同重信用企业,成员全国猪联合育种会员单位,第一届全国养猪行业 100 强优秀企业;一年来公司共实现各项经营收入 2500 多万元。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3五是重点突出。公司党支部抓住公开承诺、履行承诺这个关键,通过承诺,可以让党员知道应该干什么,让非党同志知道党

3、员要干什么,便于自身对照检查,便于群众的监督。支部还要求不同岗位的党员要在安全生产、质量管理、销售业绩、技术培训、后勤保障、优质服务等方面作出非常明确的承诺,承诺有量化指标、有完成时间,能够看得见、摸得着,好对照,好检查,好监督。六是规范有序。公司党支部严格按照院党委的部署开展各项创先争优活动,发现问题及时纠正,及时调整优秀人员评选构成,促进活动平衡开展,信息员及时维护 12371党建信息平台并发布考评等信息,树立形象,营造氛围,建章立制,促进创先争优活动制度化、规范化。公司支部开展的创先争优活动,虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足。如少数同志认识不够深、承诺事项不够具体等问题,还需要认真解

4、决。下一步支部班子一班人要认真学习院党委的有关文件精神和要求,紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实,主要从以下四个方面下努力:一是认识再提高。要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力,提升销售业绩,提高各项经营收入。通过创先争优可以使党支部全体党员更加坚强、更加优秀,从而带动其他员工更加优秀。二是目标再明确。创先争优活动,要从“组织创先进” 、 “党员争优秀” 、 “企精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3业有发展” 、 “职工得实惠”等方面充分发挥党员先锋模范作用,要通过不断的学习、再学习,来提高党员的思想素质和工作技能,使每个党员成为本职工作的行家里手,使党员自觉遵守国家法律法规和企业各项规章制度,做遵纪守法的模范,党组织和党员要多关心职工,多为职工办好事、实事, 。

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