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1、 杭州经济技术开发区飞圆速递有限公司下沙圆通速递员工考勤制度1 总则为规 范公司全体 员 工的行 为 和 职业 道德，保持良好的工作秩序和工作 环 境。根据 中 华人民共和国 劳动 法 的有关 规 定， 结 合 圆 通速 递 下沙分公司的 实际 状况 ,特制定本 规 定。本 规定适用于下沙 圆 通速 递财务 部、操作部、 处 理部、客服部、 业务 部、汽运部所有 员 工。第二章 出勤1. 操作部上班 时间 ：早班 6:15-上午 9：00,下午 14:00-晚上快件操作完 毕 。夜班 组 上班 时间 :下午 17点 -中 转 部快件操作完 毕 。如遇大客 户 搞活 动 ，操作部上班 时间 另作
2、 调 整，具体上班 时间 由操作部主管安排，必 须 保 证 快件的正常 进 港出港。2. 客服部、 处 理部上班 时间 ：早上 8:00-晚上 21：00。下班之前必 须 保 证 所有 问题 件上 报 完毕 ，所有回 单录 入完 毕 ，所有当天 问题 件 处 理完 毕 。对 于短 时间 不能 处 理的 问题 件，必 须记录 在案，并向主管 说 明情况。3. 财务 部人 员 上班 时间 ：会 计 早上 8:00-晚上 6:00，财务 内勤早上 8:00-晚上 21：00，财务 人员视 工作情况自行安排午休 时间 ，做到当日事当日 毕 。4. 汽运部 驾驶员 、跟 车员 上班 时间 ：早上 7:0
3、0晚上快件操作完 毕 。夜班 组驾驶员 上班 时间 由汽运部主管 统 一安排。5. 业务 部上班 时间 ：早上 7:00-晚上快件操作完 毕 ，业务 人 员应 第一 时间 将快件派送、收取完 毕 ，配合操作部完成快件操作工作。6. 汽运部人 员 、跟 车员 、业务 部人 员 必 须 保 证 下午 15点之前准 时 上班，如遇派送量 过 大造成无法准 时 回公司， 应 及 时 向主管 汇报说 明情况。否 则 ，以 迟 到 处 理。7. 员 工有以下情况之一 为旷 工： 未 经请 假批准，不上班的； 迟 到和早退 时间 超 过 1 小 时 以上，未 请 假的； 不打卡而没有 书 面 说 明情况的；
4、 代人打卡者或委托他人代卡的8. 圆 通速 递实 行 365天全年无休服 务 ，元旦、国 际劳动节 、国 庆节 、清明 节 、中秋 节 及端午节 由于快 递 行 业 的特殊性，原 则 上不安排假期，具体根据本部 门 的工作情况由部 门 主管安排 轮 休，前提是保 证 快件 进 出港的正常作 业 。9. 员 工 请 假的最小 时间单 位 为 1 小 时 ，累 计 8 小 时 按一个工作日 计 算。 业务 部人 员 因 为 工作性 质 ，由部 门 主管 进 行 检查 ，规 定 时间 内不在 岗 的以 旷 工 计 算。 杭州经济技术开发区飞圆速递有限公司3 请 假1. 假期种 类 包括：病假、事假、
5、婚假、 丧 假、 产 假等。所有假期均 须 填写 员 工 请 假条 ，完成审 批程序后，交 综 合部 备 案。2. 请 婚假、年假、 产 假、陪 产 假， 应 当提前三天向部 门 主管提出 书 面申 请 ；再送 总经 理 审 批；最后 报综 合部 备 案。3. 请 病假、 丧 假、事假，在 紧 急情况下不能提前申 请 的，可以在休假 发 生的当天以口 头 （或电话 ）形式向直属上 级请 假，事后一周内 补办请 假手 续 ，交 综 合部 备 案。4. 病假 病假 应 有医院的病 历 复印件并出具医院病假条，住院 须 有 住院通知 单 和病 历 复印件，并将此 证 明附在 请 假 单 后； 请长
6、病假 员 工不能从事原工作者，公司将根据相关管理 规 定与其解除 劳动 关系。5. 事假 3 天以内的事假，由部 门 主管 审 批； 3 天以上的事假，部 门 主管同意后由 总经办审 批。审 批后的 请 假申 请 交 综 合部 备 案。 （此条同 样 适用于婚假、 产 假、 丧 假的 审 批）； 若 连续 事假超 过 15天， 须报总经 理 审 批同意后方可，否 则 公司将根据国家相关管理规 定与其解除 劳动 关系。6. 婚假 婚假一般 为 3 天，在 岗 二年以上的 职 工婚假增加到 5 天，有特殊情况另定。 试 用期及到 岗 一年以内的 员 工不享受婚假。7. 丧 假公司 员 工的直系 亲
7、 属（父母、配偶、子女、养父母、岳父母）死亡，可 获 得 5 天 丧 假。家住省外适当 给 予路途 时间 。8. 产 假及陪 产 假公司 视员 工个人情况予以另行 约 定。4 监 督和管理1. 公司全 员 上下班必 须 打卡。由 综 合部、各部 门 主管 负责监 督 员 工考勤。2. 员 工因公、私事不能按 时 上下班打卡的， 应 当事先向其直属主管 请 假，事后向考勤人 员补 交 请 假 说 明。3. 严 禁托人、代人打卡。凡 发现 委托他人打卡的情况， 对 委托人和被委托人分 别 以 旷 工 处理 ；如委托人属 迟 到、早退、 旷 工的， 还应 按相 应 条款另行扣款。4、早上和中午上班后
8、，所有 员 工必 须 就餐完 毕 ，如在上班 时间 就餐的，以就餐完 毕时间计 算实际 到 岗 上班 时间 。 杭州经济技术开发区飞圆速递有限公司5、员 工 实际 出勤天数及出勤情况在次月 5 日之前 进 行公示， 欢 迎公司全体 进 行 监 督指正。5 扣款1. 病假 处 理方式： 病假、 丧 假、婚假、陪 产 假、 产 假按杭州最低工 资标 准 80%发 放工 资 ，一天病假按 1个工作日在当月工 资 中 结 算。2. 事假 处 理方式 事假 为 无薪假期，一天事假按 1 个工作日在当月工 资 中扣除。 连续 事假超 过 15天，公司可以根据相关管理 规 定与其解除 劳动 关系。3. 旷
9、工 处 理方式 旷 工期 间 扣除按本人 旷 工期的双倍工 资 及其他 补贴 。 连续旷 工三天或一年内累 计旷 工五天或五天以上的， 视为 自 动 离 职 。4. 未打卡 则视为 未正常出勤，每次按 实 到 时间 以 迟 到、早退、 旷 工 计 算（ 实 到 时间 以主管口头说 明和 监 控 录 像 为 准）。任何主管不得随意 签 署 员 工考勤卡，如主管未 调查 清楚，随意乱 签 考勤卡，扣除主管当日工 资 。各部 门 主管必 须严 格落 实 考勤制度，一切以考勤卡数据 为 准，以 实际 情况出 发 ，杜 绝 循私造假 现 象。5. 在 规 定上班 时间迟 到、早退在 10分 钟 以内，每次扣款 10元；超 过 10分 钟 小于 30分 钟每次扣款 20块 ；超 过 30分 钟 小于一小 时 每次扣款 30块 。迟 到、早退一小 时 以上按 旷 工半天 处 理。 迟 到三次（含）以上、事假三天（含）以上或出 现旷 工情况，扣除当月全勤 奖 。全勤 奖 在公司薪 资 制度中另行 规 定。第六章 附 则1. 本 规 定由公司 综 合部制定并 负责 解 释 。2. 本 规 定适用于 财务 部、操作部、 处 理部、客服部、 业务 部、汽运部所有 员 工。3. 本 规 定 发 布即日起 执 行。上海圆通速递集团有限公司下沙分公司2011-11-18
