量化考核细则评分表

上传人:xzh****18 文档编号:33983767 上传时间:2018-02-19 格式:DOC 页数:2 大小:42.50KB
返回 下载 相关 举报
量化考核细则评分表_第1页
第1页 / 共2页
量化考核细则评分表_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《量化考核细则评分表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《量化考核细则评分表(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、山东师范大学各院宣传部量化考核细则评分表学院 内容与分值比重 考 核 细 则 备注 分数凡我部门召开的各种大小会议,各位与会人员务必准时入场,迟到和早退者,每人次扣2 分,无故缺席者,每人次扣 3 分, 与会人员若不能出席会议,必须亲自向会议的负责人请假,说明原由,事情证明属实并得到批准后方可离开,否则作缺席处分,每人次扣 3 分,会议参与情况( 20%)会议进行期间,未经主持人的许可,在会场上大声喧哗、讨论与会议无关的问题,做与会议无关的事,每人次扣 2 分,面向学院宣传部的比赛类加分:第一名加 17分,第二名 16 分,以此类推,最后一名加 1分。各院在校宣传部组织活动的参与情况(30%

2、)面向全校同学的比赛类加分:一等奖所属学院加 6n 分,二等奖所属学院加 4n 分,三等奖所属学院加 2n 分,优秀奖所属学院加1n 分。注:n 为获奖人数各院宣传部能积极配合本学院其他部门开展学生会的各项活动,呈报上来的加 2 分;各院宣传部常规工作( 10%) 校学生会宣传部组织人员对各学院宣传栏的维护程度及各院网络宣传程度实行不定时抽查各院宣传部创新工作( 10%)各院宣传部门能改造传统的宣传模式,深入学生中探索发现并运用新的宣传方式,取得一定的宣传效果的给学院加 5 分行不定时抽查各院宣传部根据学院的特色展一些丰富多彩、形式多样的创新活动,呈报上来的加 5 分。干部形象(10%)对于形

3、象败坏或由于工作方法不妥,给学生会造成严重的负面影响,致使宣传部工作难以开展的各院宣传部干部,校宣传部将请示其所属学院团委罢免其职务并扣除该学院 10 分。其他不良影响依此例酌情扣除分数。对维护学生会形象做出突出贡献者予以表扬。义务帮助宣传部工作的同学,每人次酌情加 0.5-1 分。为宣传部工作提出建设性意见及被采纳的同学,每人次加 5 分。为所出宣传板报及宣传海报,给予及时有效的反馈信息者,每人每次加 1 分。校宣传部优秀志愿者每人次加 1 分。机动加分(20%)获得校宣传部通报表扬的学院酌情加 5-10 分;被校宣传部通报批评的学院酌情减 5-10 分。考核人签字 复核人签字 最后得分 年 月 日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 统计图表

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号