《邮政局年度绩效考核工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《邮政局年度绩效考核工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、邮政局年度绩效考核工作总结为深入贯彻落实科学发展观，增强发展活力，提升服务水平，提高工作效率，确保各项重点工作的落实，为县域经济发展提供现代化邮政服务，我局严格按照县办关于印发县年度县直单位绩效考核实施方案和个性、共性目标任务的通知办发 号文件要求，认真开展年度绩 效考核工作， 现将具体开展情况总结如下：一、强化思想建设深入开展学习宣传党的十七届三中全会、中央经济工作会议精神和科学发展观，认真制订重点学习计划安排表，通过组织学习，在深刻领会精神的基础上，理 论联系实际，推动各项工作的开展。始终坚持党组学习制度，采取集中学习与自学相结合，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比 较好的效果。在
2、学 习 党章过程中，组织党员干部座谈会，相互学习，取 长补短。今年，我们还围绕纪念国庆 周年开展内容丰富、形式多样的活动，大力宣传献爱国精神，增强广大群众的社会责任感。按 时完成党报党刊征订任务。二、加强班子建设今年来，我们把党建工作摆在重要议事日程上，坚持“ 党要管党”的方针， 团结协作，廉 洁自律，做到思想 认识 到位，实际工作到位。进一步完善了党内议事规则，做到年初有工作计划，年终有工作总结。党组进一步健全民主集中制原则，做到评选创优，人事调整，财务审计均经党组委会集中讨论决定。采用竞争上岗制，选人用人公正规范，实行岗位责任制，定期进行经营分析、报告总结，班子成员思想解放，发展思路清晰。
3、班子考评制度完善，年终进行民主评议，奖罚分明，管理完善。三、认真开展党风廉政建设和政风行风建设年初就签订了党风廉政建设责任书，认真执行党内监督各项制度，并坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，局务公开工作进一步深化，对年度经营目标、主要指标完成情况、各类评比表彰情况、房屋租赁、大宗 设备、人 员聘用、干部考核、 疗休养计划及其他与职工利益密切相关的事项都进行公示，对业务招待费的使用情况进行审议。健全保密审查机制。 维护群众利益，杜绝行业不正之风。四、文明创建工作成效显著开展“创争”活动，积极开展道德教育，员工素质得到有效提升。继续开展“和谐职工小家 ”建 设工作，努力改善 农村支局所
4、的工作环境和生活条件。开展星级服务窗口创建工作和金融网点双星评选工作，制定了实施办法和检查开合规定，对不符合规范要求的，及时采取措施加以整改，力求使邮政窗口服务更上层楼，达到星级规范服务窗口的标准，提高了窗口服务水平，保 证了窗口服务质量，维护了邮政企业的信誉和形象。单位内外整洁卫生，无乱搭乱建行为。五、招商引资成立了招商引资工作领导小组，实行一把手负责制。成功引资万元，完成了对支局、 局、 等网点的装修改造。六、扶贫开发局领导摔工作人员每年对对口帮扶村调研，认真落实对口帮扶工作计划，投入帮扶资金约 万元。七、信访维稳及平安创建按照新的信访条例，规范了信访秩序，有专门的业务人员负责，分管领导分管，畅通了信访渠道，全年无来信来访和越级来访，企业内部发展环境和谐稳定。内部治安保卫制度健全，措施到位，有专门的保卫部门负责全局的保卫工作，做到定期检查和不定期检查相结合，及时防范安全隐患，全年无治安责任事故。
