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1、中国金属学会矿山设备学术委员会工作计划中国金属学会所属的采矿分会矿山设备学术委员会是挂靠在北京科技大学的一支专业性学术委员会。目前由刘立教授任主任委员。为了适应国际国内采矿工业的迅速发展，引领中国硬岩采矿设备的研究、制造、使用的发展方向，提高中国装备水平，学委会制定新一轮的工作计划。一、 组织机构主任委员：刘立副主任委员：秘书长：冯茂林会员单位：露天矿山：地下矿山：院校机构：制造企业：工作人员：俞洁马海燕挂靠单位：北京科技大学、北京安期生技术有限公司二、 日常运行方式冯茂林负责指导、安排和管理学会的日常运行。日常办公地点设置在北京科技大学土木环境楼 10XX，俞洁负责日常工作。北京安期生技术有
2、限公司马海燕协助日常工作，并协调组织学会活动。安期生公司提供日常办公经费（按照预算列支） ，全职员工的工资。在楼前和办公室悬挂牌匾。对外公布固定的电话、传真、地址、电子邮箱。三、 工作计划学会工作指导方针：面向与采矿设备有关的矿山，设备制造企业、科研院所、大专院校、各类相关机构，围绕技术、管理、服务，开展多元化的学术交流活动，倡导技术创新、管理创新和服务创新的创新活动模式，形成中国采矿设备相关企业和专业人士的学术俱乐部。学会将和中国冶金企业协会矿山设备委员会形成战略伙伴关系，共同协调开展工作。学委会的工作重点将会特殊强调其学术特征。两个组织共享资源，各有侧重。年会：每次大型的年度会议将由两个组
3、织联名召开，会议期间学委会除了参与大会的统一组织和活动外，将会设立主题讲堂，就企业和行业关注的问题进行主题研讨。这些主题的选择应该具有普遍性，备受当前关注，大家均有寻求答案的欲望。主题讲堂：就一些局部的、专业性的、疑难的、亮点的、战略性的重要主题，召开小规模的专题研讨，开设主题讲堂。每次主题讲堂必须有充分的准备时间，分为两种方式进行：一种是培训式，由主题专家系统主讲，结合研讨加深效果；另一种是研讨式，由若干主讲人发表各自演讲，进行研讨加深效果。主题讲堂的开设，要进行效果预测，保证每一次开设后，参会者感觉受益匪浅，具有等待下次参会的欲望。国际交流：组织会员单位与国外同行进行学术和技术交流，交流要
4、主题明确。逐步建立部分固定的国际交流网络，利用中国的快速增长机遇，形成国际互动机制。咨询服务：结合企业继续解决的技术、管理等问题，组织开展多样化的咨询服务。这里主要强调学委会的桥梁作用，将需求和服务连接起来。这些咨询服务包括单不限于一下方式：培训讲课、调研建议、解决方案提供、外包服务等等。2011 年首先把前两项工作开展起来，总结经验，逐步扩大工作领域。四、 当前工作完善学委会组织结构，重新邀请副主任委员单位和委员单位，发展队伍。这项工作要从三个方面去做：一是利用原来的名单，整理利用；二是利用企业协会的名单，协会的理事同时兼任学委会的委员；三是增加地下矿山的单位数量，利用其他组织的名单和人力资
5、源关系发展。发展人员的宣传材料的书写很重要，强调学术和技术，给人感觉耳目一新。积极参与组织下一次的大型会议，这个需要和协商讨沟通下一次会议的时间，至少提前半年进行准备。利用会议期间，正式成立或叫恢复学会组织活动。立即研讨筛选第一次的主题讲堂的主题。第一次以培训方式进行，邀请主讲人提前准备。主题要扣紧矿山企业当前面对和感兴趣的内容。今年如果能办好以上三件事情，学委会工作就算是有了一个好的开端。同时争取开展更多一些的活动。五、 经费与资金使用聘任兼职财务管理账目，建立正规的财务管理制度。为了节约开支，借用挂靠单位的开户，设立专用账户。财务管理遵循收支两条线。经费收入来源如下：挂靠单位资助，解决日常办公经费和固定人员工资；企业赞助，通过游说、主题会议宣传等方式，寻求企业赞助。这部分来源作为积累，要严格控制使用；会议收费，此项费用学委会不准以盈利为目的收取，只是预算会议的真实成本，摊销到参会人员；咨询服务所得，这部分属于营业性收入，作为学委会的经费补偿。
