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1、管理工作人员量化考核打分标准优秀（A）（90-100 分）合格（B）（70-90 分）基本合格（C）（60-70 分）不合格（D）（60 分以下）德 1、 思想政治素质高2、 思想品质高3、 严格遵守职业道德1、思想政治素较高2、思想品质较高3、较严格遵守职业道德1、思想政治素一般2、思想品质一般3、遵守职业道德1、思想政治素存在问题2、思想品质存在问题3、不遵守职业道德能 1、精通业务2、卓越的管理和组织协调能力3、积极主动提高管理工作水平和业务水平1、较精通业务2、较高的管理和组织协调能力3、较主动的提高管理工作水平和业务水平1、业务技能一般熟练2、有一定的的管理和组织协调能力3、偶尔提高
2、管理工作水平和业务水平1、业务技能不熟练2、欠缺管理和组织协调能力3 欠缺对管理工作水平和业务水平的提高勤 1、工作态度认真2、勤奋敬业3、服务态度非常好1、工作态度较认真2、较勤奋敬业3、服务态度较好1、工作态度认真，工作中出现差错2、不能完全做到勤奋敬业3、服务态度一般，会出现纠纷1、工作态度较不认真，工作中出出严重差错2、无法做到勤奋敬业3、服务态度差，存在严重问题绩 1、工作效率高、完成任务质量高2、工作实绩突出3、为学校发展贡献大1、工作效率较高、完成任务质量较高2、工作实绩较突出3、为学校发展做好出一定的贡献1、工作效率一般、完成任务质量一般2、级基本完成工作任务，工作实绩不突出1、工作效率低、完成任务质量差2、工作不负责任，工作实绩差3、给学校造成较大损失或未完3、为学校发展贡献小成任务能 1、廉洁自律2、办事公正与公平1、较廉洁自律2、办事较公正与公平1、无法完全履行廉洁自律2、办事大多数能遵循公正与公平办事的原则1、严重违纪违规2、办事严重不遵循公正与公平的原则注意：1.凡是有一个指标是不合格（D ） （60 分以下）的不能评了 A这是老师提供的参考资料，仅供参考的，不能照搬上面的内容。2.每个一级指标：（德能勤绩能）下要找出三个二级指标（蓝色字体的是二级指标） ，帮二级指标设计权重。满分是 1003.同一中午前以电子版的形式发到学委邮箱
