税务分局创建文明单位总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4税务分局创建文明单位总结依法治税抓中心 文明创建树形象-税务分局创建文明单位总结近两年,我们税务分局在抓好税收收入中心工作这个第一要务的同时,坚持以“服务纳税人,奉献全社会”为宗旨,以创建“群众满意基层分局”为载体,积极开展文明单位创建活动,各项工作均取得了较好成绩。今年以来,我们在市局党组的正确领导下,在职能科室的指导帮助下,在地方党政部门的支持配合下,上下一致,同心同德,以组织收入为中心的各项税收工作均取得了长足进步,截止目前,共完成税收收入近 11111 万元,收入进度一直处于全系统的前列。同时,干部队伍建

2、设、基层站所及廉政文化建设等特色创建工作也取得了令人骄傲的成绩。分别被xx 市廉政办、文明委和 xx 市廉政办、文明委评为 20032005 年度先进基层站所,被 xxxx 市总工会、文明委评为2005 年度五一文明示范岗。回顾近两年的文明创建工作,我们的主要做法是:一、依法治税不动摇.1 月,这两户企业已入库增值税约 900 万元,较去年同期增长近 60%,预计到年底,两户企业可实现税收约 1200精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4万元。四是密切关注重点税源户,使重点税源稳中有升。xxx 责任区的 xxxx 是我们整个分局的重点纳税大户。今年来

3、,我们提出了对重点税源户要靠前服务、靠前扶持的方针,在提供及时、高效、便捷的纳税服务的同时,尽可能地帮助企业解决实际问题,使企业在较高质态下健康发展,增长我们的税源。x五是提高纳税评估质量,促进税收收入。纳税评估历来是提高税收征管质量、促进税收收入的有力抓手。今年以来,我们每月制订评估工作计划,并对评估项目、税负上升、任务指标作了明确要求,注重了量与质的结合,实实在在地提高了纳税评估的质量。我们还根据责任区的行业结构特点,重新划分了评估小组,每季对评估的数量和质量进行考核,调动和提高了评估人员的积极性。今年 110 月,通过纳税评估,已增补税源约 180万元。二、队伍建设不打折我们历来重视干部

4、队伍的建设,因为我们深深的懂得:高素质的干部队伍是完成一切工作任务的制胜法宝。两年来,我们在干部队伍建设上的指导思想是:以高效务实的作风,适应严峻的收入形势。为此,我们有针对性地开展了一系列思想教育活动,重点是“四个意识”的教育。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4一是根据目标管理的要求,开展“岗位责任意识”教育。我们重新修订了岗位责任制,并将每人的执行情况随时记入“日常管理考核”台账,增强了大家的岗位责任意识。二是根据责任区的不平衡性开展“大局意识”教育。目前我们的责任区是按三大建制镇设定划分的,各责任区内的经济总量、行业特色不尽相同,这就要求各

5、个责任人员要有大局意识,无论组织安排在哪里,都要站在全局的高度上,干好自己应做的工作。现在,分局的九名主、辅岗责任人,没有一人怨这怨那,更没有一人为工作而斤斤计较。三是根据“三化”建设的要求开展“规范意识”教育。今年以来,我们以“三化”达标验收为契机,更加注重了规范意识的教育。通过教育,大家按制度办事、按规定办事的意识已潜移默化到点滴工作中。四是按照促进经济发展的要求开展“服务意识”教育。今年,我们结合市局开展的“服务经济建设,促进和谐发展”活动,更加突出了“服务意识”教育,要求所有人必须“以纳税人为中心” ,经常进行换位思考,常思纳税人之难、纳税人之急,通过自己的辛勤工作,把高效、便捷的优质

6、服务奉献给纳税人。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4三、文明创建不松劲近年来,我们在巩固往年文明创建成果的基础上,突出了具有分局特色的创建工作,使分局的全面建设迈上了新台阶,同时,在社会中的满意度也与日俱升。一是继续开展群众满意分局创建工作。创建群众满意分局是近年来我分局文明创建的重要目标。自开展创建活动以来,以连续三年在驻地基层站所测评中群众满意度最高。今年以来,我们在分析兄弟单位创建形势的基础上,冷静思考了自己的不足,找准了努力方向。号召所有人员争做标兵,争树旗帜,以自己公正廉洁的一言一行接受社会的监督评判。二是大力加强国税廉政文化建设,着力营造为税清廉的工作环境。今年,我们按照上级的要求,大张旗鼓地开展了国税廉政文化建设,具体开展了“。

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