公司党委2006年工作总结及2007年工作计划

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 8公司党委 2006 年工作总结及 2007 年工作计划公司党委 2006 年工作总结及 2007 年工作计划2006 年,公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高经济效益和保持队伍稳定为重点,不断调整经营思路,深化改革,强化管理,加强党的建设和思想政治工作,发挥党委的核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障了职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。一、加强理论学习,抓好党员队伍的思想建设1、公司党委组织全体党员干部认真学习党的十六届五中、六中全会精神,深刻领会“三个代表”重要思想;

2、组织学习了集团公司2006 党建、纪检监察暨精神文明建设工作会议精神;结合当前形势,组织学习了胡锦涛提出“八荣八耻”重要论述 、 学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述和当前为什么强调学习贯彻党章 、 领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率 、八荣八耻:领导干部道德修养的全新坐标等文章。开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动,用学习“八荣八耻”重要思想进一步武装头脑,约束广大干部的行为,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 8自觉行动,身体力行,率先垂范。组织学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立

3、85 周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话和观看了中国共产党历史第一部录像。自觉地以讲话精神指导实践、推动工作,在不断的学习运用中提高认识,掌握精髓,做到真学、真信、真懂、真用,坚持了从职工的利益出发,谋发展、促发展,把维护好职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点。2、深入开展“党员先锋工程”活动,充分发挥党员在各项生产经营中的先锋模范作用。党委把“党员先锋工程”列入党建工作的重要议事日程,建立健全了各级组织机构,成立了“党员先锋工程”领导小组,制定了“党员先锋工程”实施意见;形成了党委抓支部、支部抓党员,一级抓一级的活动格局。切实做到了“党员先锋工程”不搞形式。根据工作性质,

4、设立“党员先锋工程”活动项目:一类项目一个、二类项目四个.要求,严格按照民主评议党员的方法步骤、时间安排、具体要求,对每个党员一年的表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后,增强了广大党员的党性观念,促进公司的稳定和发展。3、坚持政工例会制度。公司党委结合实际召开政工例精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 8会,做到会前做好准备,会后形成的政工简报通报到领导班子成员,发至各支部,使他们能及时掌握公司各项工作的开展情况,为领导决策,企业发展奠定了基础。通过召开政工例会,一是分析公司生产经营、职工思想、队伍稳定情况,针对职工的思想情绪,各单位之间关系,都能

5、及时进行疏导和沟通,确保了职工队伍的和谐稳定;二是不断促进了职工观念的转变,树立企兴我荣的思想,引导了职工立足本职、尽职尽责做好自己的本职工作;三是形成了上情下达,下情上达的畅通渠道,树立一盘棋的思想,达到全体职工思想上同心、目标上同行、行动上同步、工作上同干,保证了公司稳定的发展局面。4、加强了党员队伍建设。按照党章要求和发展党员的“十六字”方针,党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,注重对积极分子教育和培养。坚持“成熟一个发展一个”的原则,把好新党员的“入口关” ,保证了党组织的纯洁性。特别是对发展对象,党委对他们进行教育,安排听党课,组织参加集团公司举办的入党积极分子

6、培训班。为了使他们早日成熟,把他们放到实际工作中进行锻炼。5、认真做好了党费的收缴、管理和使用工作,按照集团公司党委的要求,严格遵守财经纪律,建立了党费收缴专用账号,印发了党员应交党费标准,并根据工资变化情精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 8况,及时调整党费标准。加强了党费管理工作,保证足额及时上缴党费。6、以建立健全保持党员先进性的长效机制为重点,加强了制度建设,制定了共产党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度和创先争优制度,进一步巩固了先进性教育活动的成果。7、积极完成集团公司党委临时交办的各

7、项工作。按要求完成党内资料的统计与上报工作;加强党内资料的档案管理工作;掌握软件操作,提高了党建工作信息化管理;积极开展职工思想政治工作研究,结合公司实际下发了研究课题,组织撰写论文 6 篇,促进了工作水平的提高。四、加强领导,积极支持工会、共青团工作1、加强对工会工作的领导。一是党委每年召开专题会议,研究工会的具体工作,明确工作思路。二是工会坚持重大事项向党委汇报请示制度,在征得党委同意后,工会严格按照“职代会”的程序和有关规定,召开了二次职代会。在职代会上对集体合同的履行情况进行通报,职代会提案答复率达 100。三是进一步加强企务公开工作,及时调整了企务公开领导小组和企务公开监督领导小组。

8、四是为了加大职工参与企业管理的力度,进一步拓宽民主监督渠道,工会积极参与公司的重大事项,使企业与职工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 8之间及时的沟通,协调各方面的关系,避免了矛盾的发生,起到了桥梁和纽带的作用;五是加强分会民主管理的力度,各分会做到在制定各项规章时,广泛征求职工意见和建议,使企业与职工达成共识,共同促进企业的发展。六是为增强企业的透明度,设立了企务公开栏,对职工关心的“热点”和“焦点”事情都进行了公开,使职工心里有数,使公司的企务公开工作上了一个新台阶。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工共同参与的整体合力。2、加

9、强对共青团工作的指导。公司团总支针对团员青年少、人员分散、流动性大等特点,切实加强团总支的组织建设,积极开展活动。 在“五四”青年节到来之际,组织参加集团公司团委纪念“五四”运动 87 周年暨共青团表彰会,表彰了先进团支部 1 个、优秀团干部 1 个、优秀共青团员工 1 个、青年突出手工 1 个通过各项活动的开展,增强了广大团员、青年的自身素质,增强了团员青年昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。五、落实责任,突出重点,加强党风廉政建设情况一是建立健全党风廉政建设责任制。根据集团公司2006 党建、纪检监察暨精神文明建设工作会议精神,公司纪委制定了2006 年纪委工作安排意见等安排意见;加强目标管理,

10、职能部门各负其责,坚持做到党风廉政建精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 8设与生产经营工作一起部署,一起落实,一起考核,形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。二是坚持标本兼治,杜绝了违纪违法行为的发生。 根据集团公司设备管理办法 、 物资管理办法的规定,对今年处理运输车辆、画框设备、已办理报废手续的废旧设备。成立了废旧物资处理工作组;采取公开招标的方式;纪检部门全程监督处理过程;废旧物资处理工作情况及时向集团公司生计部、监察部汇报,接受现场督导。对拟聘两名副科级干部进行了考核和廉政鉴定。为了杜绝工程承包中的暗箱操作,制定了部门负责人廉政准则 、 各职

11、能部门和项目部廉政工作制度 工程项目管理办法 、 招投标信息管理办法等文件。今年以来,班子成员及中层干部能用“四大纪律、八项要求”要求自己,做到了廉洁自律,切实起到了表率带头作用,要求职工不做的,自己坚决不做;要求职工做到的,自己首先做到,以自己做人的人格和实际行动形成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,全年未发现违反政策现象。三是认真开展治理商业贿赂专项工作。根据集团公司开展治理商业贿赂专项工作的统一部署,公司制定了开展治理商业贿赂专项工作实施方案 ,成立了治理商业贿赂专门工作小组;组织召开了中层以上干部的治理商业贿赂工作专题会议,传达了集团公司开展治理商业贿赂精品文档2

12、016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 8专题工作实施方案 ,组织学习治理商业贿赂方面的有关文件精神,充分认识专项治理工作的目的和意义,高度重视治理商业贿赂工作的重要性和复杂性。并于 6 月中旬至 10月下旬,根据本单位的实际,对照文件的精神进行调查模底、查找问题、分析处理、抓好整改四个阶段,通过近半年的治理商业贿赂专项工作的开展,公司能按照有关规定执行,无违纪现象和行贿、受贿行为的发生。四是开展党风廉政宣传月活动和做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动 。在活动中,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育,组织中心组成员学习胡锦涛总书记提出的“

13、八荣八耻”重要论述 、 领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率等文章;结合公司的实际,组织观看预防职务犯罪警示教育建筑启示录 、 惊天大案 、 黑伞下的罪恶等录像;组织 30 人参加企业党风廉政建设调查问卷;组织参加集团公司党建和反腐倡廉知识竞赛活动,并获三等奖。根据集团公司的要求,撰写廉政论文 2 篇;撰写廉政楹联二篇;五是加强对党员干部进行廉政方面教育。引导他们树立正确的世界观、价值观和权力观;通过谈心和交流等形式,发现苗头,及时拉袖子、常提醒,增强“四大纪律、八项要求”和各项廉政规定的自觉性;抓好日常教育和节假日廉政教育,针对元旦、春节等重大节日期间,容易发精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 8生违纪现象, 。

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