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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5电力公司“三个建设”工作总结电力公司“三个建设”工作总结今年以来，*电力公司全面贯彻落实科学发展观，以“三个建设”为统领， “创先争优”抓党建，结合创建国网一流县供电企业工作，抓企业文化建设和职工队伍建设，使“三个建设”工作开展的有声有色。加强党的建设，为企业科学发展“保驾护航”*电力公司领导班子是一个特别能战斗的坚强领导集体，他们认为：深入推进“两个转变” 、建设“一强三优”现代公司、履行服务“三农”社会责任，迫切需要进一步加强公司党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。*电力公司现有党委会成员 4 人、行政领
2、导班子成员 5 人组成，其中公司经理兼公司党委书记 1 人、党委副书记兼工会主席 1 人、党委委员兼副经理 2 人、无党派副经理 1 人，平均年龄 43.6 岁。该公司高度重视领导班子建设，把提高干部队伍的政治理论素质作为党建工作的一项重点，要求每一名党员干部按时进行中心组学习和自学，用“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑。每一位党员干部要时刻对照党章，严格要求自己，做出表率。为了搞好“四好”领导班子创建活动，*电力公司党精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5委每季度开展职工.紧围绕“加强管理，降损增收，转变理念，增供扩销，采取有力措施，保证电费
3、回收率、提高平均售电单价”的营销理念来开展难点攻关，收到了良好效果，得到了公司上下的一致认可。该公司供电所党支部有一名党员李连涛，今年 36 岁，年轻有为，是公司电能计量中心计量专工、技术骨干，1995 年 7 月从内蒙古电力学校农村电气化专业毕业，他先后在*电力公司乡镇供电所担任营业员、变电站值班长岗位工作，他无论在哪一个工作岗位，都能严格要求自己，充分发挥自己的聪明才智。近年来，一些大工业用电客户陆续入驻*，对电费的及时回收带来了很大的难度。李连涛建议公司领导对大电力客户安装带预付费功能的电能表，这项建议得到了公司领导的认同。在取得试点成功经验的基础上，该公司对新装 315 千伏安及以上的
4、电力客户都在推广安装预付费电能表，保证了对大电力客户电费的及时回收。在党风廉政建设工作中，*电力公司注重“三化三有”特色惩防体系建设，重视加强反腐倡廉制度建设，切实提高制度的执行力，制定和完善“三重一大”决策管理细则，重视抓好制度的执行，用制度管权、管事、管人。加强廉精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5政风险防范管理，建立“反违章”长效机制，坚持依法治企，从严治企，遏制腐败现象的发生。今年 8 月份以来，该公司坚持依法从严治企，把开展工程建设领域专项治理、 “小金库”专项治理工作摆上重要日程，并与加强“三个建设” 、推进“两个转变” 、 “创先争优
5、”活动和创一流工作相结合，建立起预防腐败的长效机制。开展企业文化建设，凝聚企业和谐发展的向心力建立与现代企业相适应、具有鲜明特色和时代气息的企业文化，是贯彻落实国家电网公司企业精神和“一强三优”现代公司发展目标、 “三抓一创”工作思路的重大举措。*电力公司全面贯彻“四统一” （统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）的要求，大力宣传和树立国家电网公司统一的基本价值理念，把国家电网公司优秀的企业文化全方位落实到生产经营管理的各个方面，促进全体员工对“一个国家电网”的普遍认同。*电力公司卓有成效地开展了企业文化建设。在精神文化建设上：*电力公司大力开展精神文明创建活动，实行党政工
6、团齐抓共管，不断提升企业和职工的文明素质。把创建文明单位、文明窗口、青年文明号、文明社区、文明家庭和争做先进职工等活动与“三个文明”建设紧密结合，推动创建活动的深入开展，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5该公司广泛宣传和弘扬国家电网公司核心价值理念，为“建设一流县供电企业”提供强大的精神支柱。在领会国网公司企业精神、企业理念的基础上，积极培植发展具有自己特色的企业理念，总结提炼企业精神，着力打造具有*特色的安全文化、管理文化、经营文化、廉政文化、服务文化等子文化体系，并使之成为企业文化建设的重要组成部分和具体体现。在制度文化建设上：*电力公司以健
7、全完善制度为保证，对企业和职工的行为进行规范，制定符合*电力公司实际的工作标准、管理标准和规章制度以及工作流程。在行为文化建设上：*电力公司积极创建学习型企业，注重提升职工队伍文明素质。2010 年该公司分别于 7 月和 10 月份举办了两次礼仪知识专题讲座和员工礼仪培训活动。特聘大连培训中心专业老师授课，从生活中一件件具体事例说起，阐述了礼仪方面的理论知识，具体学习了服饰礼仪、就餐礼仪、表情礼仪、举止礼仪。现场示范、训练学员如何行微笑礼、目光礼以及对站姿、坐姿、走姿的要求，具体讲授了接待、迎送等方面的行为规范。通过一系列系统的培训，不但使员工受到礼仪修养方面的教育，而且深受员工特别是营业窗口人员的欢迎。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 5在物质文化建设上：*电力公司注重加强文化阵地建设，营造健康向上的文化氛围。该公司在办公楼四楼设立多功能电教室，并制定计划，准备在三、四、五楼走廊中间部分建设开放式展厅，分别是企业发展史展厅、安全警示教育展厅。
