市总工会职工素质建设工程工作总结

上传人:繁星 文档编号:33956358 上传时间:2018-02-19 格式:DOC 页数:5 大小:28.50KB
返回 下载 相关 举报
市总工会职工素质建设工程工作总结_第1页
第1页 / 共5页
市总工会职工素质建设工程工作总结_第2页
第2页 / 共5页
市总工会职工素质建设工程工作总结_第3页
第3页 / 共5页
市总工会职工素质建设工程工作总结_第4页
第4页 / 共5页
市总工会职工素质建设工程工作总结_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《市总工会职工素质建设工程工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市总工会职工素质建设工程工作总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5市总工会职工素质建设工程工作总结*市总工会 2010 年“职工素质建设工程”工作总结2010 年,*市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥“大学校”作用,按照提高职工队伍整体素质的要求,召开专门会议,建立了全市职工素质建设工程领导小组,下发了*市总工会关于印发的通知 ,各区、市、县总工会也纷纷成立领导小组,召开专门会议,下发文件,以培养学习型、知识型、技能型、专家型(四型职工)职工队伍为主题,坚持以人为本的方针,从“六个提高”入手积极开展工作,取得了一定的成效。一、2010 年工作总结1、以“三创一办”为契机,通过各种

2、形式,努力提高职工的思想道德素质和社会文明素质以“三创一办” (创建国家卫生城市、国家环境保护模范城市、全国文明城市、协办 2011 年第九届全国少数民族传统体育运动会)为载体,通过创建生态文明机关、生态文明企业、生态文明学校,提高全体市民和职工的文明意识、环保意识,以提高市民的文明素质和城市的文明水平。一是各级工会结合实际拟定工作方案。分解测评指标,落实创建工作的部门和责任人,形成了人人身上有目标、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5有压力,使职工增强了大局意识、责任意识和文明意识。二是开展道德模范的评选和巡讲工作。会同市文明办等单位开展“201

3、0 年*市道德模范”.文化素质一是加强工会干部学习培训。2010 年,全市各级工会组织共举办培训班 60 余期(其中市总工会机关本级组织培训 10 期) ,培训工会干部 4000 余人次,有力地提升了工会干部的综合素质。二是开展系列讲座。结合“创争”活动,通过举办“提高执行力”专项培训报告会、公文处理、公务员礼仪讲座、国际形势报告会,拓宽了干部职工的视野,丰富了对问题的认识,提高了工作能力。三是建成学习阵地。2010 年,市总投资 3 万元,共创建了 42 个“职工书屋” ,其中全国“职工书屋”示范点 1个,省级“职工书屋” 19 个,市级“职工书屋”22 家。四是广泛开展读书活动。积极开展“

4、万名职工读书活动” ,*市总工会开展了“庆三八、倡文明”职工读书活动演讲比赛。*卷烟厂工会通过成立“职工俱乐部读书协会” ,引导职工相互交流学习体会,举办了“美丽人生、绿色生活”风采大赛,展现职工热爱学习、热爱生活、积极向上、勇于拼搏的精神风貌。有 6004 人提升了学历层次。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5五开展“*市学习型班组暨女职工素质提升建功立业”经验交流会和专家讲座活动。3 家“学习型班组”和 3 家女职工工作做得好的单位进行了交流发言,有 27 家单位被市总工会命名为“2010 年学习型先进班组” ,有 5 家单位被省总工会命名为“

5、2010 年学习型先进班组” 。3、围绕经济发展,努力提高职工技术技能素质一是开展“增收节支、节能降耗” 、 “我为节能减排做贡献”等经济技术创新活动。 召开了“全市工会节能减排工作推进会” ,有 60 多家企业参加了会议,*华能焦化制气有限公司工会等 4 家单位作了交流发言,企业和职工充分认识到节能减排、资源节约、环境保护在纵深推进生态文明城市建设中的重要作用,广大职工立足岗位,开拓创新、推广应用节能新技术和新产品,全市有两条节能减排合理化建议获得全国优秀合理化建议奖。二是开展创建“工人先锋号”工作。 授牌了 41 家被命名为*市“工人先锋号”的企业车间、班组、科室。三是组织多种形式的再就业

6、和技术培训。举办各类专题讲座和培训班 30 余期,培训下岗职工和失业人员 8363人次,有 12006 人提升了技术等级。建成了 “全国基层职工教育培训示范点” *轮胎股份有限公司。四是开展劳动竞赛活动。与市工信委、市人社局、团市委联合举办了“2010 年全市职工职业技能大赛” ,大赛包精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5含数控车工、普通车工、铣工、钳工、焊工、钣金工六个工种,共有 13 家企业的 67 名选手参加了竞赛,每个工种的前三名优胜选手被市人社局授予了“*市技术能手”称号。五是积极开展评先推优工作。第一,召开了*市庆祝“五?一”国际劳动节

7、暨劳动模范先进工作者表彰大会,评选推荐出*市劳动模范 145 名、先进工作者 54 名。评选推荐出全国劳动模范 4 名、先进工作者 3 名和*省劳动模范38 名、先进工作者 12 名。第二,推荐 1 家市“三八”红旗集体、1 名市三八红旗标兵、5 名市“三八”红旗手、20 个五好文明家庭到市妇联进行表彰,推荐 3 个*省女职工建功立业标兵岗、4 名*省女职工建功立业标兵到省总工会进行表彰,推荐 1 个全国女职工建功立业标兵岗、1 名全国女职工建功立业标兵到全总工进行表彰。4、创新载体,努力提高职工的健康安全素质一是举办女职工素质教育流动课堂。聘请专家为女职工们重点讲解职工生殖保健知识、 “两癌

8、”防治、艾滋病防治知识、女性心理调适、婚姻家庭等知识,共设置流动课堂 40 余堂,两千余名女职工受益,其中有非公企业女职工和餐饮等服务行业女职工 300 余名。二是整合资源,为职工健康搭建平台。开展健康教育宣传活动,组织干部职工学习安全健康知识、 “国家卫生城精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 5市” 、 心脑血管疾病的预防与保健等健康知识,使干部职工健康知识知晓率80%,健康行为形成率70%。组织了 6000 余名女职工参加“阳光关爱女职工”活动和“健康快车”公益活动,为她们进行了免费体检。三是开展“安全生产月”宣传。组织开展了“安全生产月”宣传咨询活动,发放安全生产法规和知识宣传资料1000 份。四是开展“安康杯”竞赛活动。发动全市 2 千多家企事业单位 27 万多名职工参加“安康杯”竞赛活动。表彰了2009 年度“安康杯”竞赛活动 27 个优秀组织单位、53 个优胜企事业单位和 78 名先进个人。5、加强普法宣传,努力提高职工的民主法制素质一是法律法规宣传。组队参加*市“化解社会矛盾纠纷,促进社会和谐稳定”主题宣传活动,共发放 3500 余份妇女权益保护法 、 劳动争议调。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号