2017年区委组织部长述职述责述廉报告

上传人:繁星 文档编号:33956098 上传时间:2018-02-19 格式:DOC 页数:4 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
2017年区委组织部长述职述责述廉报告_第1页
第1页 / 共4页
2017年区委组织部长述职述责述廉报告_第2页
第2页 / 共4页
2017年区委组织部长述职述责述廉报告_第3页
第3页 / 共4页
2017年区委组织部长述职述责述廉报告_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2017年区委组织部长述职述责述廉报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017年区委组织部长述职述责述廉报告(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 42017 年区委组织部长述职述责述廉报告2017 年区委组织部长述职述责述廉报告今年以来,在区委的正确领导和上级部门的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大提出的新思想新战略新要求新任务为重点,自觉履行党要管党、从严治党政治责任,围绕中心、服务大局,在组织工作、自身建设和党风廉政建设方面实现新的突破。现将履行职责和廉政建设情况报告如下:一、勤学善思,学以致用,努力提高自身能力素质树立终身学习理念,今年以来,除积极参加区委中心组学习以外,坚持每天自学 1 小时,认真研读了习近平系

2、列重要讲话、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、 准则 条例等,以此增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步明确组织工作的方向。始终把学习当作第一要务,今年共参加党的十八届六中全会精神专题研讨班、全省组织人事部门主要负责人培训班、全省追赶超越培训会等培训学习 1.实学习十九大精神的有关部署和要求,举办全区科级领导班子成员学习贯彻十九大精神专题轮训班两期,培训干部 300 余人。举办干部夜校 10 期,培训干部 1700 余人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4次。二是积极开展外出学习培训,在全体区级领导、街道党工委书记、区级部门党委书记及基

3、层党员代表中开展重温红色记忆专题培训活动,在马栏革命旧址,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。组织各街道党工委副书记及新成立的社会组织党支部书记赴*考察学习社会组织党建工作先进做法和经验,培训干部 300 余人。三是大力推进聚才引才,联合区引智办为辖区*引进美国、台湾专家;为茯茶新产品研发技术项目邀请韩国专家;为 GSG 玻纤喷气织机生产新技术项目,邀请日本专家来咸指导,助推区域经济发展。10 月在教育系统建立了“名师工作室+党员示范岗”1 个,并为其余 16 个名师工作室进行了“党员示范岗”授牌。(三)有效提升党的基层组织建设水平。一是着眼有效发挥“两个作用” ,实行区级党员领导“七个一”包抓联

4、系工作机制,打造出*社区等 36 个党建工作示范点。二是创新开展党员“十联十送十带头”活动,通过“家访式十联” “菜单式十送”以及“党员十带头” ,及时倾听群众呼声,掌握群众需求,解决群众困难,全区党员共联系“十联”对象 19500 余人,解决问题 2.4 万余件。三是在城市党建工作方面,打破原来基层党组织条块分割的隶属关系,在全市率先推行党建联席会议制度,建立 9 个街道党群服务中心和 81 个社区党群服务工作站,全面推行街道、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4社区两个层面的党建联席会议制度,推动融合发展。经验做法在全省城市党建工作现场推进会上

5、交流发言,并被人民日报、人民广播电台等多家媒体跟踪报道。四是在农村党建工作方面,全面落实“五抓五解五提升”51 类 127 项任务,深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。扎实开展“千村示范、万村达标”活动,创新村干部有关事项报告试点工作“两制五线”工作法,创新设计“八学八抓六强化”载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。五是在学校党建工作方面,制定出台了关于加强全区中小学校党的建设工作的意见 ,充分发挥“教育联盟”的作用,建立互帮互联机制,实施党员名师工程,打造学校党建示范点3 个。六是在两新党建工作方面,整合党建资源,建设党群服务中心 10 个,单独组建两新党组织总数达到 136 个,有效提升了

6、两新党建区域化水平。七是通过“智慧党建”微信平台开展远程教育任务,截止目前共建综合服务型远程教育终端站点“红色 e 站”22 个,创建五星级站点 9 个。(四)健全完善目标责任考核工作。以“全省保五强,全市争第一”为目标,对我区指标体系进行适当的调整优化,构建了全区横向到边、纵向到底的目标责任考核网络体系。出台了*区追赶超越考核试行办法 。采取由全体区级领导现场观摩打分与 16 家职能部门检查考核的并行双考,通过现场观摩,让区级领导和职能部门走到一线,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4对各单位的工作进行公平评价。每月对主要指标进行摸底排查,对一些影响全区指标完成的单位,及时下发督办单,今年共下发了红色督办单 6 个,黄色督办单 7 个。三、清正廉洁,公道正派,切实落实党风廉政建设责任坚持“警钟长鸣、注重预防,建章立制、源头治。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号