《信用社去年度工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信用社去年度工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6信用社去年度工作总结一年来，全县农村信用社严格按照去年农村信用社工作总体要求，在各级党委、政府、银监分局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕抓管理、树形象、创效益这一战略思想，不断创新工作思路，推出新举措，加大工作考核力度，充分调动全员工作积极性、主动性，在提高经营管理和自身效益上有了实质性的突破，各项工作取得了显著成效。一、各项经济指标完成情况各项存款。年末底各项存款余额万元，比年初增加万元，增长，完成年度增长计划的，各项存款中，储蓄存款万元，占各项存款的；集体存款万元，占各项存款的；其它存款万元，占各项存款的。各
2、项贷款。年末底各项贷款余额万元，比上年增加万元，增幅为；各项贷款中：农业及农户经济组织贷款万元，占各项贷款余额的，农村工商业贷款万元，占各项贷款余额的，其他贷款万元，占各项贷款的；年末底累计放出各项贷款万元，其中投入农业及农户经济组织贷款万元，占累计放出各项贷款的，累计放出农村工商业贷款万元，占累计放款的，累计放出其他贷款万元，占累计放出各项贷款的；累计收回各项贷款万元，贷款净投放万元。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6“一逾两呆”贷款情况。年末底“一逾两呆”贷款余额万元，占各项贷款总额的， “一逾两呆”贷款中，逾期贷款万元，占各项贷款总额的，呆
3、滞贷款万元，占各项贷款总额；呆帐贷款万元，占各项贷款的，年末底全辖不良贷款较年初下降万元，下降了个百分点，完成全年度不良贷款下降计划的；实现了不良贷款绝对额与比例“双降”的工作目标。财务经营情况。年末底各项收入万元，各项支出万元，个独立核算的信用社（营业.开职代会讨论通过及时下达了全年度的各项经营指标；二是加大考核力度。按照各项存款、各项收入、利润计划、逾期和呆滞贷款绝对额下降、呆帐贷款下降、综合费用率等六项经济指标列入重点考核指标，与职工工资进行挂钩，每位职工每月从工资中扣出到元与各项经营指标进行挂靠考核，年终视完成情况按比例退还；三是双重考核，如将清收“两呆”贷款的指标列为单项考核，将部分
4、津贴纳入这些指标进行挂靠，完成任务的发给，反之不发。由于考核措施得当，从而调动了广大员工的工作积极性和主动性，确保了各项经营指标的完成，使各个信用社都全面完成或超额完成了年初制定的各项经济指标任务。（三） 、加强内部管理。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6完善内控制度建设。全县农村信用社按照商业银行内部控制指引和市农村信用社内控制度建设实施方案 ，开展了内控制度建设年活动，依据有关制度汇编和有关法律、法规修正、补充、完善了各项内控制度、各岗位职责、各业务操作流程、国家法律法规等四大部从的工作，为使这些内控制度不流入形式，以避形同虚设，为今后内控制
5、度的实施与贯彻落实打下基础，县联社召开理事会扩大会议和召开了全县农村信用社职工代表大会，讨论了新编的内控制度，特别是将关系到职工利益和违规处罚的近个内控制度提交给职代会进行审议，最后进行表决通过。通过整章建制共制定了各岗位工作流程个，各个岗位工作职责个，综合、人事教育、信贷计划、财务电脑、安全保卫、稽核监察等部门的内控制度个，并汇编成册人手一册发到了员工手中，同时在内控制度建设中我们注重于内控制度的落实。一是组织员工学习内控制度，把内控制度建设与实际工作结合起来，县联社于月在辖内信用社员工中开展“内控制度”学习活动，并组织全体员工进行了内控制度学习考试，针对考试不及格的，待岗三个月，三个月后重
6、新补考，补考不及格的限期调离农村信用社，这一举措加强了员工对内控制度的学习，提高了员工执行内控制度的紧迫感。全辖应参加考试员工人，的参加了考试，及格率达；二是切实将各项“内控制度”及“操作规精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6程”落到实处。在落实内控制度建设中，稽察部门在全县信用社中开展了“六查六看”活动。对员工人到心不到，工作不动脑，外出不请假，学习不参加，开会不到场，营业服务不规范等等存在的问题，开展了思想、作风、工作、纪律、营业环境和服务规范化等方面的对照排查，紧紧抓住“制度建设、规范审计、监督同级、审计分析”四个工作要点，共组织人次，完成项
7、稽核项目，稽核的机构部门达个；同时开展了安全保卫检查，确保安全无事故。全年共组织开展不同形式的安全检查次，对安全生产工作重点部门进行了认真严密的检查，查找并整改薄弱环节，杜绝安全隐患，实行教育处罚并举，一年来受到经济处罚的人次，处罚金额元。通过加强内控制度建设，强化内部管理，各项工作高效运作，确保了各个部门工作的顺利开展，各个岗位做到了制度化、规范化、程序化，员工队伍面貌焕然一新，形成了履行职责，依法照章办事的良好氛围，员工创新意识明显增强，开拓业务的理念有所改变，工作更加扎实，成效更加明显。转变工作思路，抓好存贷业务。一是提高服务质量，保持存款稳步增长。储蓄是国家搞活经济，支援农业，建设市场
8、经济的源泉。存款是信用社发展的大动脉。随着金融业的发展，市场竞争日趋激烈，加之消费低迷，利率大幅下调等不利因素，直接影响着存精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6款的增长，为此，我们分析了当前的金融形势，制订了切实可行的经营发展战略。在存款业竞争中，一方面是采取“以存定贷，以贷引存”的方针，巩固老客户，发展新客户；二方面是开展优质文明服务，加大舆论宣传力度，内强素质，外树形象，打出“文明、方便、周到、快捷”的服务品牌，树立了良好的社会形象，赢得了广大客户的信赖，使存款组织工作有了新的突破；三方面是各社充分发挥公共关系的优势，利用各种社交手段，广交朋友
9、，拉引客户，找准市场，捕捉信息，采取上门服务方式来吸收存款。总之，各社通过落实任务，组织资金，做好服务工作，使全县各项存款有了大幅度的增长，超额完成了合作科下达的全年度存款增长计划任务。二是贷款业务得到了拓展，年初以来，我们考虑到信贷资金比较充裕的实际情况，联社将贷款的营销工作列为主要工作任务，对全辖的资金营运有一个比较清晰的思路，一方面是从小额消费性贷款和城乡居民建房投资入股等方面进行贷款营销；二方面是通过开办社团贷款，开拓信贷业务，对一些投资期较长的可行项目给予了支持，信贷规模得到了扩展，呈现了良好的发展势头，贷款投放量与上年同比基本持平，在保证支农贷款资金的前提下，积极支持县域经济的发展
10、，积极向集体经济和个体经济组织发放贷款，向国营企业、私营企业发放项目贷款，向城乡居民精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6发放个人住房贷款和消费性等贷款，这些贷款的发放，扩展了贷款规模，对增加信用社财务收入起到了一定的作用。三是做好信贷支农工作。贷款向农业倾斜，年末度净投放万元，农贷增长万元，累计放出各项贷款万元，其中发放农户及农业经济组织贷款万元，占总放款的；入春以后县联社就部署了各社深入农户对农业生产资金需求情况进行了调查，与此同时各信用社都突出了急农民群众之所急，做到了边调查边发放，确保了农业生产贷款的需要；全年支持农民户，种植罗汉果亩，发放贷款万元；支持农户种植西红柿、辣椒等反季节蔬菜户，发放贷款万元；四是积极帮助农民抓好种植业的管理工作，为政府机关提供决策。如信用社的信贷人员经常深入农户的田头地角，检查反季节无公害蔬菜的种植情况，月中旬该社主任到检查时发现农户。
