2007年区纪委监察局目标岗位责任制履行情况总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 32007 年区纪委监察局目标岗位责任制履行情况总结2007 年是区纪委换届后的第一年，新一届纪委班子在区委、区政府和市纪委、监察局的坚强领导下，在全体纪检监察干部的共同努力下，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会及各级政府廉政会议精神，紧紧围绕中心，服务大局，全区党风廉政建设和反腐败工作稳步推进。狠抓党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。充分发挥责任制龙头作用，细化任务分解，强化责任意识，加强监督检查，严格考核追究，确保领导干部一岗双责工作得到较好落实。继续深化农村基层党风廉政建设各项工作制度，加强基层民主建设，

2、规范村级重大事项决策程序。不断加强领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实中纪委关于严格禁止利用职务上.集中招标或跟标采购，让利患者 280 万元。认真开展“落实推进年” 、 “百家企业评机关” 、清理评比达标表彰等活动。政务公开工作深入推进，政府信息公开逐步规范，办事公开向基层、社区、公共企事业单位全面延伸。加强“市民企业在线”网络平台管理，随时受理群众、企业的诉求和咨询。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3积极构建惩防体系建设，深入开展源头治理工作。认真落实“惩防体系建设推进年”活动，不断完善“大宣教”工作机制。实施廉政文化“六进”活动，举办首届“廉

3、政建设杯书画展” ，积极开展廉政歌舞晚会和廉政文化广场活动，积极推进家庭助廉。狠抓“干部作风教育月”活动，发放教育读本 370 多册、电视政论片及警示教育光盘 110 部。加强干部选拔任用工作监督，制定黄山区关于干部提任前听取纪检监察机关意见的实施办法 、 黄山区党内询问和质询制度实施办法（试行） 等。积极推行依法行政，建立行政首长问责制，加强行政执法监督，实施规范性文件清理。强化行政审批制度改革，规范行政服务中心运行管理，强力推行“两集中、两到位”工作。积极实施政府收支分类改革，逐步把政府非税收入纳入财政预算管理，出台行政事业单位国有资产处置办法 ，强化国有资产监管。大力推行党务、政务、厂务

4、、村务、校务公开，进一步健全公用事业单位办事公开制度。加大查办案件工作力度，保持惩治腐败的强劲威慑。严格落实初信初访工作责任制，全年共受理信访举报59 件次；在查清事实的基础上，为 17 名党员干部澄清了问题，为基层集体经济挽回损失 100 多万元。坚持把查处重大经济类案件和科级领导干部违纪违法的案件作为重点，立案 9 件，涉及科级干部 7 人，给予党纪处分 7 人、政纪精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3处分 3 人，其中 3 人受双重处分。同时制定黄山区受处分人员回访教育工作暂行办法 ，对 7 名受到党纪政纪处分的人员进行了回访教育，对 3 名干部解除了党纪政纪处分。继续加强治理商业贿赂工作，查处建筑工程招投标骗标、串标案 2 件。认真履行纪检监察职能，服务区委区政府工作大局。紧紧围绕科学发展观，紧贴中心，服务大局，切实加强对区委区政府重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。围绕人大政府政协换届、公务员津补贴发放、抗洪救灾生产自救等，及时提出要求，严明政治纪律。继续推进机关效能建设和民主评议政风行风工作，加强效能监察，区效能投诉受理中心全年受理投诉 8 件，全部办结，纠正行政机。