《各行各业发展联盟会员协议书 (b)及会员守则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各行各业发展联盟会员协议书 (b)及会员守则（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、各行各业发展联盟 会员协议书（B）甲方：各行各业发展联盟乙方： 根据国家和本地劳动管理规定和本联盟会员管理任用办法,为联盟工作的平稳运行和更好发展，以及会员个人权利的有效保护，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日，有效期为 个月。二 甲方权利及义务。1. 甲方的权利。1） 有权要求乙方遵守国家法律和联盟各项规章制度；2） 有权对乙方违法乱纪和违反联盟规定的行为进行处罚；3） 乙方违反联盟各项规章制度或其他相关法律法规或其他行为出众者，有权取消乙方会员资格，并提前解除本合同，会员注册管理费将不予退还。2. 甲方的义务。1） 为乙方创造
2、良好的工作环境和条件；2） 在乙方所需服务年限内为乙方提供有效兼职服务，并保证乙方兼职所得；（注：会员级别分为一级、二级、三级、四级，相应服务年限为四年、三年、两年、一年）3） 若乙方在所需服务年限内未得到过需提供的服务，退还乙方部分会员注册管理费，或双方协商延长服务期限；4） 为乙方提供工作时，尽可能向乙方阐明工作性质、任务等工作相关情况。三 乙方权利及义务。1. 乙方的权利。1） 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2） 享有公司规章制度规定可以享有的权利；3） 有权向甲方提供意见和建议，并可在一定程度上参与甲方日常管理。2. 乙方的义务。1） 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；2
3、） 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；3） 维护公司的声誉、利益的义务。四 本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。五 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方： 乙方： 签约日期： 年 月 日各行各业发展联盟 会员守则 一：面试遵守事项1. 联盟提供兼职服务实行预约制，会员如有意做兼职工作，需提前预约。（预约时间：周一至周五 8：0017：00）2. 在申请服务项目后，必须准时参加，不能无故不到或迟到。在特殊情况下可以提前 3-5 个小时向说明取消，以便能及时做处理，不得随意找人代替或携带他人参加。3. 参加兼职、活动、培训的过程中要服从工作
4、人员的安排，不得掉队离队，注意安全，不能自作主张，更不能不经联盟工作人员要求擅自带非会员面试等。4. 面试时需带好会员卡、学生证、身份证、另带好一寸照片备用，另带好纸和笔等，以便在面试过程中用得上。5. 着装整洁，干净，男生不留胡须，女生把头发扎起，不凌乱。不衣着暴露，不穿奇装异服，不穿拖鞋。6. 面试时大方礼貌，举止得体，等待期间不要大声喧哗，不能交头接耳，到处乱走和随意触碰对方公司物品。7. 所有在面试过程中出现的问题，不要跟企业去理论，一切问题要请示联盟协商处理。 二：工作守则事项1. 面试经厂家录取后，不要无故不做，或中途退出，有特殊情况需要致电联盟和企业协商调节，得到同意后方可离开。
5、2. 在对方公司上班过程中要听从对方公司的安排，遵守公司规章制度，要以公司利益为重，不能做损害公司利益有关的事。3. 上班期间要做严格规范自己，做到不迟到，不早退，工作期间不要聊天，发短信，不在岗，不带同学到场等。4. 工作期间要处理好跟领导之间的关系，积极主动做事，吃苦耐劳，未经允许不能携带公司物品回去，不能私自和其他公司有利益来往。5. 不要跟领导讲条件，不要在明确工资情况下故意跟领导去讲条件来抬高工资，不得诽谤竞争公司的产品和员工。6. 工作期间，要认真负责，工作积极，理智应对，不得应付差事，弄虚作假，被动消极。 三：安全事项：1. 在工作及面试的过程中遇到企业不明原因交身份证原件，交押
6、金等，要在第一时间跟联盟联系协商解决，以确保维护自己的合法权益。2. 注意交通和人身安全，女生不要做晚上时间较晚的工作，要时刻留心随身携带的贵重物品，手机、钱包、身份证等要放好。3. 在做工作过程中要提高警惕，要维护好企业的利益，保管好企业的贵重物品，注意保护企业内部信息，不得随意泄露，注意保护个人信息。4. 交接班时一定要做好清点工作和交接事宜。 四：奖励制度：1. 在联盟期间，对于表现优秀，或受企业表扬者，给予公告表扬，会员服务期延长等奖励措施。2. 在服务期内没有违反联盟相关制度或企业制度，可给予特殊照顾，提供实习，专职工作推荐等奖励。 五：处罚措施：1. 参加任一服务时，没有带会员卡者
7、，第一次给于警告，第二次取消会员资格。2. 参加任一项目时，无故迟到、早退、不来或不请自来者（除特殊情况）者，第一次给于警告，第二次取消会员资格。3. 面试被企业录取后无故不去或放弃者，第一次警告，第二次取消会员资格。4. 在工作期间，迟到，不到，答应到却又不到者，第一次警告，第二次取消会员资格。5. 在工作期间无理取闹，存在违纪、违规、弄虚作假者，被企业投诉经调查视情节严重程度者，有警告、严重警告、停卡、取消会员资格等处罚措施。6. 工作期间找人顶替面试，或顶替工作，将卡借给非会员或私自带非会员面试或参加工作者，视情节严重程度，给予警告、停卡、取消会员资格。各行各业发展联盟2012 年 9 月
