纪检监察上半年工作总结_0

上传人:繁星 文档编号:33945194 上传时间:2018-02-19 格式:DOC 页数:7 大小:31KB
返回 下载 相关 举报
纪检监察上半年工作总结_0_第1页
第1页 / 共7页
纪检监察上半年工作总结_0_第2页
第2页 / 共7页
纪检监察上半年工作总结_0_第3页
第3页 / 共7页
纪检监察上半年工作总结_0_第4页
第4页 / 共7页
纪检监察上半年工作总结_0_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《纪检监察上半年工作总结_0》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪检监察上半年工作总结_0(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 8纪检监察上半年工作总结纪检监察上半年工作总结年初以来,在市纪委和县委的领导下,坚持从严治党的方针,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各自其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作格局,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会及全县反腐败工作会议精神,紧紧围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要的要求,突出重点,狠抓各项工作的落实。现将我县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下:一、以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设在贯彻落实党风廉政建,设责任制工作中,我们重点抓好以下几个方面

2、工作:一是明确责任。明确了县委书记对全县党风廉政建设负总责,其他县级领导对本战线、本部门、本单位及分管部门和所包乡镇场的党风廉政建设负领导责任,各部门和单位的主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制。二是层层建立责任制。为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,今年,我们又根据领导分工,重新修定了县委书记、副书记、其他县委常和县政府副县长个人党风廉政建设责任制。同时,指导各部门、各单位根据各自特点,修定完善了党风廉政建设责任制,在全县范围内形精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 8成较为完善的责任网络。三是层层签订党风廉政建设责

3、任状。在今年全县党建工作会议上,县委书记与其他县委常委签订了党风廉政建设责任状。会后,县政府县长与各副县长,各县委常委、县政府副县长与分管战线及所包乡镇的主要领导签订了责任状。各部门、各乡镇也按县里要求,逐级落实责任,层层签订责任状,从而形成了一级抓一级,党政齐抓共管的责任体系。从上半年明查暗访情况看,各部门、各单位建立责任制率、签订责任状率均达百分之百。四是不断充分和完善党风廉政各项配套制度。上半年,结合我县实际,我们又修定和完善了全县党风廉政建设的相关制度,以适应新形势下党风廉政建设的需要。先后制定了完善了领导干部廉政考核制度 、 领导干部重大事项报告制度 、 领导干部收入申报和收受礼品登

4、记制度 、政务公开制度 、 关于加强农村党风廉政建设的若干规定 、 领导干部在党风在政务财务公开工作中失职责任的追究制度等.作出是否批准的回复。同时建立了信息反馈制度,领导干部个人事项办完后 5 天内,还要对照五不准、五限定写出情况汇报,由单位上报县纪委。三、加大查办案件工作力度我们在案件检查工作中,通过强化办案主动意识,建立健全案件检查工作制度,在拓宽案源上下功夫,保证精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 8了案件数量和质量,大要案有所提高。2005 年上半年共立案 29 件,查结上报市纪委案件检查三室 15 件。在上报的案件中,副科级以上干部 6

5、人,一般干部 2 人,其他人员7 人。从案件性质上看,失职、渎职行为方面 4 件,违反财经纪律行为 3 件,破坏社会主义经济秩序行为 4 件,侵犯党员权利、公民权利的行为 4 件。从处分情况看,受党纪处分 14 人,其中党内警告 10 人,严重警告 4 人,行政记大过处分 1 人。从立案单位上看,县纪委立案 12 件,乡镇纪委立案 3 件。通过查办案件为国家和集体挽回经济损失20 余万元。工作中的主要做法(一)继续围绕“六个优先、七项重点突破”开展案件检查工作。今年我们紧紧围绕司书记在市纪委二次全会报告中提出的“六个优先、七项重点突破”开展案件检查工作,对大要案和群众关心的热点问题优先考虑、优

6、先安排、优先查处,领导牵头,靠前指挥,确定主办人,一查到底,真正做到有案不查是失职,能查好的案件查不好是不作为,不想查案或不坚决查案就是不称职,切实把查办违纪违法案件作为惩处腐败的重要手段,推动查办案件工作的深入开展。一是在集纳案源上,灵活运用信访的主渠道作用,上访与下访相结合,网上举报与信件举报相结合,部门沟通与互联互查相结合,确保案源的渠道畅通。二是在重点突破上狠下功夫。对“三机关一部门”加大检查力度,充分利用审计部门的职能,把精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 8一把手违纪作为工作重点,结合年终考廉及“双评”活动,对不作为和乱作为的行为进行查处

7、。结合互联互查办案机制,加大对乡镇、村的检查力度,深入乡村,直接听取群众的意见,认真解决税费改革后群众关心的热点难点问题。(二)从两个提高入手,为案件检查工作提供有力保障一是提高办案的主动意识,主观上不松懈。委领导高度重视案件检查工作,确定了领导包案制、主管书记和检查室主任为案件指标的责任人,凡是立案调查的案件,都由分管领导包案,重大案件由领导亲自组织调查处理,保证案件查处进度和质量。实行互联互查办案件机制后,乡镇纪委的办案的能力提高了,各包片负责人的工作干劲也上来了,主动办案件的意识增强了。今年按照上级纪委的要求,查办案件的数量不再做为硬性要求,改为指导性指标,在此情况下,我们杜蒙纪委、监察

8、局仍然没有放松查办案件工作,实行自我加压,在互联互查分片负责的基础上,每个负责人头上有指标、肩上扛任务,从而调动了办案工作人员的积极性和主观能动性,主动寻找案源,研究案情,确保了案件不下滑,大要案有新突破。二是提高办案工作能力,增强自身素质。我们杜尔伯特县纪委一直把学习摆在重要位置,坚持每周集中学习二次,重点学习党纪条规、新的规章制度,各级领导讲话等,各科室都有自学任务,与本科室的业务相结合,我们案件主要学习案件检查工作精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 8条例及党纪条规,通过不断的学习,个人的自身素质得到了提高。结合互联互查办案机制,我们还实行了月

9、、季案件分析制度。每月将各片的纪检书记召集上来,进行各片的案源、案件分析,总结本月的案件工作,以会代训、学习党纪条规,增强乡镇纪检书记的办案能力。每个季度委里主管书记主持季度案件分析分,总结本季度全委的案件工作,分析存在的问题,拿出意见,在下步工作中改正。通过以上措施的实行,确保了案件检查工作的有序进行。(三)做到“三个确保” ,保证案件检查工作的有效开展一是狠抓队伍建设、确保工作质量。我们杜蒙县纪委、监察局十分注重队伍建设,不断提高干部队伍的整体素质,加强学习、不断创新,保持清醒的头脑,时刻注重自身的言行,尤其是案件检查工作,关系到干部政治生命,更加要狠抓、抓好案件检查的工作人员、严格要求、

10、注意保密,本着对人负责,对己负责的态度,秉公办案、不徇私情,确保案件检查工作的质量。二是整体协调部署,确保办案力量。面对我县纪委、监察局办案人员少的实际,我们县注意发挥全委办案的作用,以检查室为主,对重大案件,疑难案件、全委协调、抽调精干力量,协同办案。充分运用互联互查办案机制,把乡镇纪委、各系统纪委纳入到案件检查的总体部署中来,一方面解决了纪委办案人员少的问题,另一方面使基层纪委的办案能力得到锻炼,为完成精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 8案件检查工作提供了人员力量的保障。三是广开思路抓案源,确保案件线索。不断拓宽案源渠道,广开思路,挖掘案件。1

11、、抓信访主渠道不放松,虽然今年上访的问题大多都是一些资源、财产纠纷问题,但我们对每一个信访件及信访问题认真研究,从中发现筛选有价值的线索,立即进行初核,提高信访成案率;2、在执法监察中,增强检查人员立案意识,注意挖掘案件线索;3、与各职能部门的沟通互动,发现案件线索;4、一案带多案,深入剖析现有案件,从中发现案件线索。四、统一部署,整体推进,积极开展专项执法监察工作根据年衩的部署和全县 2005 年执法监察工作方案的要求,各项执法监察工作正在全县推进,由纪委监察局牵头的执法监察项目,我们牵头做好检查工作,需要我们配合参与的,我们积极梆好协调配合工作。 (一)开展对建筑市场执法监察工作。半年来,

12、我们加大了对建筑市场执法监察工作力度,年初一开始我们就召集建设局、水务局、国土局等有关部门研究今年建筑市场工作,统一思想、提高认识。针对存在的问题确定整改措施,继续加强建设工程项目特别是政府投资项目的招投标管理工作,不论是基础设施建筑工程,还是水利、交通等工程,凡超过 30 万元以上的都要进行招投标,要加强建筑二级市场的建设和管理工作,定期进行检查,发现问题及时处理。上半年我们组织建设、国土等部门进行一次检查,通过检查精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 8看情况良好。同时我们参加了 11 个建筑工程招投标现场监督工作,对公投工程按市纪委的文件规定要求

13、进行了报备制。从而进一步规范了建筑市场秩序。 (二)狠抓了拖欠农民工工资工作。在解决拖欠农民工工资问题我们主要做了以下几项工作,一是年衩,纪委监察局、劳动和社会保障局、建设局三家召开了联席会议,研究方法、制定方案,成立了清理拖欠农民工工资领导小组,确定了工作重点;二是在每项建设工程开工前,开发商或建设单位必须按工程造价 30%的农民工工资保障金交付县劳动和社会保障局,否则建设部门不给发开工许可,不准动工建设,违者按有关规定严肃处理;三是在每个建设工程施工现场竖立农民工须知公示牌,为了预防建设领域拖欠农民工工资的发生,增强施工现场农民工的防范和自我保护意识,加强相关法律法规和政策的宣传,按照上级的要求,我县建筑市场各工地全部竖立了公示牌,公示牌上明确了各方的权力和义务,公布了投诉电话和受理单位,使广大农民工吃上了一粒定心丸,知道利益受到侵害有人管;四是定期开展检查,5 月中旬我们与劳动、建设部门利用三天时间,对全县已开工的工地进行了一次检查,通过召开农民工座谈会,找开发商及建设单位领导谈,没有发现拖欠问题。 (三)加强对土地“招拍挂”制度的执法监察。年初伊始,我们就深入到国土局,共同研究今年整顿和规范土地,督促国土部门精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 8进一步完善经营性土地使用权出让制度,着力推动相关政策、规定、制度的全面落实。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号