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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 8二年劳动保障工作总结和二年工作打算年，全市劳动保障部门按照省厅及市委、市政府的部署安排，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以建立健全维权机制为主要抓手，以提高劳动者素质为努力方向，稳步实施，开拓创新，扎实推进，各项工作取得了新的进展。一、工作成效（一）两金一费”实现按时足额发放全市共发放企业离退休人员基本养老金万元，月均发放万元，发放失业人员失业保险金万元，发放下岗职工基本生活费万元， “两金一费”实现按时足额发放。至月底，全市进入养老保险社会统筹的企业离退休人员人，进入失业保险的失业人
2、员人，市直在中心的下岗职工全部出中心，顺利实现下岗保障与失业保险并轨。（二）就业再就业安置工作进展顺利全市城镇新增就业人员人，完成全年目标任务的；下岗失业人员再就业人，完成全年目标任务的。其中帮助困难人员再就业人，完成全年目标任务的；“”人员实现再就业人，完成全年目标任务的；帮助一家有两人以上下岗失业人员家庭至少一人实现再就业户，完成全年目标任务的；新增组织劳务输出人，完成全年目标任务的。至月底，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 8城镇登记失业人员人，城镇登记失业率为。（三）再就业扶持政策得到落实为符合条件的下岗失业人员发放再就业优惠证本，完成全年
3、目标任务的；核发商贸、服务型企业认定证明家；全市共为从事个体经营的下岗失业人员和符合享受再就业扶持政策条件的企业减免税收万元，减免各类行政事业性收费万元。为名下岗失业人员发放小额担保贷款万元，贴息万元；为万人次下岗失业人员提供“四项补贴”万元，其中社保补贴人、万元，岗位补贴人、万元，再就业培训补贴人、万元，职业介绍补贴人、万元。（四）社会保险扩面征缴工作取得突破全市共征缴社会保险费万元，创下历史最高纪录。其中养老保险费（含机关事业单位养老保险费万元）万元、失业保险费万元、医疗保险费万元、工伤保险费万元、生育保险费万元，完成全年目标任务的。养老保险新增扩面人，完成全年目标任务的；失业保险新增扩面
4、人，完.保障部门。二是将工作任务分解落实到各科室和二级单位。拟定了年度局机关各科室、局属各单位劳动保障业务工作、质化工作目标、党风廉政建设工作责任书，采取主要领导、分管领导和责任单位负责人三级签字的方式签订精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 8责任书。同时，将政府工作报告中涉及到我局的项目标任务、件人大代表建议和政协委员分解落实到各科室（单位） ，建立了领导督办、责任单位经办、定期通报的制度。三是建立责任考核机制。对各县（市） 、区和局系统分别印发了年度劳动保障工作综合考评办法，加强对被考评单位的考评。同时，从今年月日起，在全局系统建立激励与约束机制
5、，按照科员元月、科级干部元月、县级干部元月的标准建立风险金。通过建立责任目标考核机制，严格考核，做到定期通报、半年检查、年终奖惩，确保各项工作目标任务的完成。（二）突出重点，抓住难点，不断强化工作措施一是多渠道促进就业再就业。五条渠道开发岗位。利用招商引资项目新增就业岗位扩大就业。招商引资办厂办企业，开发出一批就业岗位。如大冶市的“轻工板块” 、等“三大经济板块”安置就业余人；大力发展社区服务业扩大就业，新办社区就业实体和服务网点个，开发社区就业岗位个；大力发展民营经济扩大就业，目前全市有万多下岗失业人员通过民营经济实现再就业，其中今年新增万人；大力开展劳务输出和劳务派遣扩大就业，新增劳务输出
6、人，向邮电等家单位派遣下岗失业人员人；再就业援助扩大就业。对“”人员和特困下岗失业人员，政府专门安排万元资金，出资购买个公益性就业岗位进行定向安置。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 8五条措施推进就业。即强化责任促就业，建立起政府责任体系、目标责任体系和社会责任体系。首次将新增就业人员纳入各级党委、政府一把手政绩考核范围，并将目标任务层层分解落实到各县（市） 、区；完善服务促就业。坚持日常招聘会与专业性招聘会、大型招聘会与微型招聘会相结合，联合组织、工会、妇联、残联等部门推出了场专业招聘会，社区举办了场微型招聘会，先后安置就业人；落实政策促就业。投
7、入社保补贴等“四项补贴”万元，直接受益的下岗失业人员达万人次。再就业税费减免及小额贷款等工作也取得了突破性进展；提高素质促就业。坚持再就业培训与创业培训、城镇职工培训与农村劳动力培训相结合，组织下岗失业人员再就业培训人，创业培训人，其中有人通过创业培训成为“小老板” ；启动了农村劳动力培训“阳光工程” ，多渠道、多形式培训农村富余劳动力万人；就业援助促就业。在全市开展了送政策、送岗位、送保障、送培训“四送”活动，购买社区综治员、保洁员、机关事业单位内勤等公益性岗位安置大龄、特困下岗失业人员上岗。二是多形式强化社会保险扩面。建立了专人专班负责制、定时定量考核制，成立了稽核专班、普查专班、扩面专班
8、，采取了“三结合”的扩面方式，即重点突破与分片包干相结合，宣传发动与强制扩面相结合，劳动保障部门精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 8牵头与其他部门参与相结合，分行业推进，分战线包干，分重点突破，社会保险扩面工作取得了明显成效。如大冶市成立了市长为组长、市政府办公室、督办室、劳动保障等个部门参加的养老保险扩面工作领导小组，组建了个工作专班。市医保中心服务大厅个服务窗口全部对灵活就业人员参保服务，灵活就业人员参加医保达万人。三是多手段协调劳动关系。建立了劳动合同和集体合同台帐，实行劳动合同签订、鉴证、变更、解除、终止一体化管理。注重把好改制企业职工安置
9、方案审批关、政策落实关和权益维护关，冶钢改制名待安置人员已安置人，达到了领导、企业和职工“三满意”的目的。强化三方协商机制，较好地解决了七约山矿务局、冶钢等企业改制破产职工安置问题。建立了劳动争议的源头预防机制、依法裁决机制和部门联合办案机制，使劳动争议案件的处理既合法、合情、合理，又公开、公平、公正。四是多途径落实军转干部政策。全力帮助企业军转干部重新就业，解决其养老、医疗保险和生活困难问题。我市企业军转干部人（中央省属企业人、地方企业人） ，有就业愿望企业下岗军转干部人，已经帮助实现再就业人，再就业率达；养老保险已参保或行业统筹人，参保率达；医疗保险离休干部统筹人，其他企业军转干部已参保或
10、企业自运转人，参保率达。对未达到鄂人发号及鄂办发号文件精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 8规定标准的名企业退休军转干部人均月补助元，办理企业军转干部提前退休人。（三）加强调研，研究办法，切实解决疑难问题一是围绕历史遗留问题加强调研。组织专班，对养老保险历年欠费进行了全面清理，全市养老保险欠费单位家，欠缴养老保险费万元，提出了市直万元欠费的分类处理意见，通过分类征缴，补收历年欠费万元。针对劳动保障监察机构体制不顺、机构不全的问题，向市政府提交了取消劳动保障监察职能、理顺劳动保障监察机构的方案，经市编委同意成立黄石市劳动保障监察支队。二是围绕当前突出问
11、题加强调研。就医疗保险运行中出现的诸多问题，成立了医保调研工作专班，强化了医疗保管理，形成了调整公务员医疗补助政策、破产企业退休人员参保和异地安置人员医保办法的初步意见。为解决市直家困难企业下岗职工出中心问题，组织专班深入企业调查，逐家核实，逐人算帐，提出了做实养老保险个人帐户和补助经济补偿金不足的分类处理方案。对条违规挤占挪用社保基金问题，指定领导，落实专人，逐条整改。三是围绕政策性问题加强调研。就劳动和社会保障工作中的政策性问题，研究具体办法，充分征求意见，出台了特殊工种退休持职业资格证办理的规范性文件，建立就业准入与退休准入相结合的制度；取消了机关事业单位养精品文档2016 全新精品资料
12、-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 8老保险“双基数” ，在全省率先实行机关事业单位养老保险缴费与待遇挂钩办法；调整了养老保险缴费比例，报请市政府颁布了失业保险实施细则和城镇职工工伤保险实施细则 ，出台了事业单位人事制度改革社会保险暂行办法等。（四）多管齐下，整体联动，形成工作合力一是对内整体联动。局机关科室与科室之间，局机关与二级单位之间，市劳动保障部门与县（市、区）劳动保障部门之间，相互配合，相互支持。如局机关养老保险科与培训科共同把好特殊工种持职业资格证退休关，自月日以来，已有人补办了职业资格证书。局劳动保障监察科与市就业局共同组织次大规模的劳动力市场清理整顿活动，与工资科
13、、就业局组织开展了民工劳动保障权益保护专项行动，查处私招滥雇企业家，处罚侵犯农民工权益的企业家。二是对外密切配合。对外与相关部门配合，共同做好劳动保障工作。如联合市委组织部、市直机关工委、总工会、妇联等有关部门，针对性举办了了大龄特困下岗失业人员、下岗女职工、下岗职工党员和下岗军队转业干部次专场招聘洽谈会。与公安、工商、工会等部门联合，组织开展了农民工劳动保障权益保护专项检查活动。与工商、经贸、担保公司、银行等合作，开展下岗失业人员创业培精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 8训，形成“培养小老板，带动大就业”的格局。与工商、税务、财政、卫生、城建等部门共同落实再就业扶持政策。三是对上争取支持。劳动保障、财政部门联合积极对上争取倾斜政策，争取中央转移支付资金万元，其中养老保险金万元，下岗职工基本生活保障和再就业资金万元，农垦企业养老保。
