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1、1/2优秀安全员考核补充规定为进一步加强煤矿安全监管工作，提高安监队伍的现场监管水平，督促安监人员及时查处各类安全隐患，有效制止违章行为，夯实安全生产基础，特对安监队伍建设检查考核办法做如下补充规定：一、跟班安全员为本班水情水害监测员，负责观测、记录、汇报本班水情水害情况，并将水情水害监测纳入班评估内容，发现异常及时汇报。二、各矿安全员必须熟练掌握并使用“手指口述” 安全确认操作法，并对各岗位工种现场主动使用“ 手指口述” 情况进行监督检查。对操作时不主动使用“手指口述 ”的有权进行处置，并向矿安监处反馈纳入考核。三、按照集团公司对安全检查人员实行检查资格准入管理的要求，各矿安全员（包括小分队
2、成员）必须取得安全检查资格证。资格证的培训考试及发证工作由安监局负责组织，一年一次，资格证有效期为一年。四、完善“手指口述 ”考核机制1、采掘开岗位工“手指口述 ”实际运用情况要 纳入安全班评估制度，由跟班安全员负责现场监督；井下辅助岗位工纳入矿安全小分队检查范围，由小分队员负责落实。各矿要制定相应的检查表，动态检查，准确统计，汇总考核（重点考核当班工作面上岗作业人数，作业中主动运用“手指口述” 岗位人数及运行质量，不运用“ 手指口述 ”岗位人数等）。安 监处负责每月 2 日前将跟班安全员、安全小分队及安监处检查考核情况书面上报集团公司安监局，并将原始资料整理保存（包括相应的影像资料），以备检
3、查。2、矿安全小分队队员要同等跟班安全员管理考核，建立相2/2应的管理考核档案，按月考核奖罚，年度进行总评，并实行末尾淘汰制。3、要把准军事化管理与“手指口述” 工作相 结合。集团公司所有矿井、所有下井人员入井前必须进行安全宣誓。由带班长带领本班的全体入井人员进行安全宣誓，分为甲、乙、丙班和检修班，每班设有小班旗（写有 xxx 队 x 班字样），由带班长擎旗带领本班人员列队出入井。其他入井零散岗位人员和入井各级领导由井口工作人员组织集体宣誓。跟班安全员随同跟班队组进行集体宣誓，安全员负责本班安全宣誓的监督执行。五、检查考核1、水情水害监测随班评估进行，每班不少于两次。2、“手指口述” 检查：采
4、掘开工作面每班检查统计不少于两次，井下辅助及地面生产单位的检查、统计每周不少于 3 次，矿安监处负责抽查和汇总考核。3、对现场监督不认真、不真实，应付差事或弄虚作假，水情水害汇报不及时，一经查出，严肃处理，并取消当月优秀安全员评选资格。六、奖罚1、对考核合格的生产矿井跟班安全员（包括小分队员）按在册人数比例的 40每人 1000 元奖励。2、对水情水害监测到位，汇报及时，并避免重大事故发生的安全员，集团公司公司给予 500010000 元/次的奖励。3、本奖励必须及时兑现，并落实到人头，不得截留和挪作他用及进行二次分配。集团公司每查出一例违反本规定行为，处罚安全矿长 2000 元，安监处第一副
5、处长及矿考核负责人每人 1000 元。七、否决条件出现以下情况者不得享受优秀安全员奖励：未取得安全检3/2查资格证的；现场制止“三违” 不力，跟班工作面 发生安全事故的。八、要求1、各矿安监部门要制定入井安全宣誓监督考核办法并严格执行，此项工作纳入集团公司安全管理检查考核中。2、各矿应指定专人负责跟班安全员和安全小分队员（包括安监处第一副处长及相关负责人在内）的建档管理和考核，确保考核真实有效。3、调托管矿井但在册仍在大矿的安全员，仍由大矿按本矿在册安全员进行管理和考核。4、各矿要大力加强安监系统队伍建设，不断强化安全员日常业务学习、培训和考核工作，努力提高其业务素质和工作水平，促进其现场监督检查作用的有效发挥。九、本规定奖罚由集团公司安全奖励基金列支。十、本规定从 2011 年 6 月 1 日起执行，解释权归汾西矿业集团公司安监局。汾西矿业集团公司二一一年六月二十九日
