2006年度县老干部工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 82006 年度县老干部工作总结今年来,县委老干部局紧紧围绕县委、政府中心工作,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,深入贯彻党的十六届六中全会和县第十二次党代会精神,以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立“老干部工作无小事”的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,有力地化解了社会矛盾,为改革、发展营造了一个稳定和谐的社会环境。一、基本情况全县现有离休干部 128 人,县级退休干部 26

2、 人。离休干部按享受的待遇划分,副地级 1 人(易地安置) ,县级 35人,一般离休干部 92 人;按参加革命时期划分,抗日战争时期 6 人,解放战争时期 122 人;按所在单位性质划分,行政机关 56 人,事业单位 25 人,企业 47 人。在离休干部中,有党员 121 人。全县已建立老干部党支部 39 个,老干部活动中心(室)45 个。二、主要成绩(一)围绕“五个坚持” ,全力落实老干部生活待遇1、坚持走访慰问。春节前夕,老干部局代表县委、县精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 8政府,组成四个慰问专班,分竹溪、十堰城区两片对全县168 名离休、县

3、级退休和老干部遗属开展了春节走访慰问活动,发放慰问金 33600 元,为老干部送去了党和政府的温暖。2、坚持入院探望。随着老干部年龄增大,住院频繁,老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。元至 11 月,先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达 48 人次。3、坚持保障到位。近几年,随着许多企业破产改制,离休干部的医疗统筹成了老大难问题。为使“两费”保障、财政支持机制落到实处,妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题,县委 5 月 10 日召开县“四大家”联席会,决定将 23 名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担,保证了

4、这部分老干部刷卡就医、吃药住院两不误。目前,全县 128 名离休干部已全部进入医保,参加了社会统筹。4、坚持做好善后。今.步规范,所有乡镇和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部,全县由原来的 21 个老干部党支部增加到 39个,并开展了适合老同志特点的各项活动,从而使老干部精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 8达到了“政治常新,理想永存” ,多年来老干部局管理服务的对象无人参加和邪教组织,维护了社会稳定。9 月份,市委老干部局先后在丹江口、郧县召开了全市老干部党支部建设、老干部活动中心建设工作会议,竹溪再次作为典型作了交流发言。5、注重工作效果。

5、今年来,县委老干部局按照“规定动作不走样,自选动作创特色”的工作思路,各项工作抓出了成效、抓出特色。5 月 10 日,省老干部工作检查小组组长、省委老干部局副局长袁顺桃,市委老干部局副局长薛志莲等一行 7 人来竹溪检查老干部工作。检查组在听取了县委、政府老干部工作情况汇报,并到县民政局、老干部活动中心实地察看后,对竹溪在条件艰苦的情况下创造条件解决老干部实际困难,使老干部“两个待遇”得到全面落实给予了高度赞誉,并从领导高度重视、老干部工作纳入了全县综合目标考核、离休干部“两费”保障工作措施得力、破产改制企业离休干部医疗统筹全部纳入财政负担等六个方面给予了高度评价。(三)突出“四个重点” ,促使

6、各项工作齐头并进1、突出阵地作用这个重点,丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外,为满足老干部对健康知识的需求,老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了多种健康保健书精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 8刊、资料,向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。同时,我们依托活动中心这个载体,张贴反邪教宣传画,与县电台、报社联合开办栏目,让老干部老有所学、老有所教,安享晚年。随着各类活动日益增多,吸引了来自四面八方从各种岗位上退下来的老同志们到这里活动健身、娱乐学习,活动中心也真正成了一个老干部强身健体、欢度晚年

7、的场所。2、突出重阳敬老这个重点,营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬老节和纪念红军长征胜利七十周年,县委组织部、老干部局联合下文,要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动,弘扬尊老、敬老传统美德。10 月底,由老干部局牵头举办的奇石书画展、老年门球赛相继在老干部活动中心开幕。市委老干部局局长顾善兰出席了奇石书画展开幕式并作了讲话,县“四大家”领导以及社会各界、部分县市区老干部局负责人应邀出席了开幕式。99 件奇石作品、79 幅精品书画充分展现出我县广大老干部的良好精神风貌,表达出我县广大艺术爱好者和社会各界对老干部们的崇高敬意和衷心祝福。奇石书画展的成功举办在社会各界引起强烈反响,从而在全

8、县掀起了新一轮尊老、敬老高潮。重阳节前夕,大部分乡镇和县直各部门结合本地实际,先后开展了座谈会、茶话会、情况通报会、健康体检、文艺演出和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 8活动。通过一系列活动的开展,及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展,让他们永葆“壮心不已”的革命本色,继续发扬艰苦奋斗的优良传统,一如既往地关心和支持全县“三个文明”建设。3、突出载体建设这个重点,打造信息交流平台。为适应新形势下老干部工作的需要,创新老干部工作方式,11月 24 日,竹溪县老干部工作网站正式开通

9、,率先利用现代网络传媒工具在全市老干部工作系统搭建了信息交流平台。网站主要以经验交流、通报各地老干部工作动态、宣传老干部政策法规、推出老干部工作中涌现出的经验典型等内容为重点,设立了机构概况、工作广角、经验交流、政策之窗、健康养生、夕阳风采、局长信箱、通知公告等栏目。通过网络载体宣传,全面介绍竹溪县社会经济建设及老干部工作等方面情况,使各级各部门以及老干部能及时、全面地了解党的老干部方针政策、工作动态、调研成果、先进典型、经验、理论文章和文化、娱乐活动等有关信息,达到联系沟通、资源共享、促进发展的目的。自网站开通以来,点击量已达 2000 多人次,在开展的网上调查活动中,评价网站为“好”的得票

10、占 91.1%。4、突出奖惩责任这个重点,推动宣传调研上档次。老干部局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程,健全了宣精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 8传调研目标责任制,形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中,坚持抓规范、抓策划、抓提高,努力增强调研工作的针对性、指导性,做到“四同步”:制定全年工作目标同步,检查日常工作同步,考核年度任务同步,年终表彰评比同步。通过激励机制,激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性,使宣传调研工作取得了显著成效。截止 11 月底,老干部局共撰写调研宣传文章 130 余篇,被

11、各级新闻媒体采用 75 篇,各级网站采用的稿件达 42 篇。 竹溪为老干部开展心疗 、 竹溪县加强老干部工作队伍建设等文章被中国老年报 、 湖北老干部工作 、 老年文汇报等媒体采用后,反响极大;组织专班撰写的关于老干部纳入社区管理的浅析一文被省委老干部局评为三等奖,2006 年撰写的调研文章保持先进,维护和谐,建设高素质的老干部工作队伍已上报省市主管部门。(四)强化“三项建设” ,不断加强老干部工作队伍建设1、老干部工作机构建设进一步健全。在县委、县委组织部的高度重视下,全县有老干部的单位和部门先后都明确了分管老干部工作的党委副书记、工会主席或值班领导,老干部较多的单位相继建立老干部科(股)

12、,明确专职人员,理清了老干部工作机构的管理体制。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 82、基础设施建设力度进一步加大。今年,在县委、政府领导的关心、重视下,县财政拨出专款对老干部活动中心楼顶、门球场进行了维修、加固。年初,居住在休干所的老干部、局职工家属因住房面积不大,杂物无处堆放,迫切要求以集资方式拆除现有的柴碳棚和废弃的厕所修建车库。为加强安全管理和环境治理,保持市级文明大院荣誉称号,改善干部家属居住环境,由老干部局牵头、职工集资修建的 400 余平方米的车库已于 6 月底竣工,并投入使用。3、机关干部队伍建设不断深化。今年来,老干部局先后有 2

13、 名干部被组织提拔为副科级领导,调整了 2 名中层干部的职务,从而进一步优化了领导班子和工作队伍的结构。由于坚持不懈抓学习,机关干部尤其是年青干部政治业务素质不断增强,全局 11 名干部大专以上文化程度的 8人,正式党员 10 名,1 名进入考察期。在今年县级领导班子换届工作期间,老干部局有 3 名干部在公开选举中分别当选为县党代表、人大代表和政协委员。(五)立足“三个开展” ,积极完成全县中心工作任务为服务基层,服务大局,全局同志充分发挥积极性、主动性、创造性,齐心协力、出谋献策,精益求精地完成各项业务工作和县委、政府安排的突击性工作任务。1、大力开展招商引资工作。按县委、县政府统一安排精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 8部署,老干部局把招商引资工作作为今年首要任务列入议事日程,利用各种关系拓展招商引资渠道,六月上旬,老干部局顺利引进资金 23.1 万元,超额完成任务。2、深入开展文明争创活动。深入开展文明卫生单位、文明大院、安全平安单位争创活动,做到年初有计划、年。

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