《市水务局2010年水务工作自检自查总结和2011年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市水务局2010年水务工作自检自查总结和2011年工作计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5市水务局 2010 年水务工作自检自查总结和 2011 年工作计划2010 年，在县委、县政府的直接领导下，在省水利厅和上级有关部门的指导和支持下，我单位紧紧围绕全县改革、发展和稳定的大局，以改革创新为动力，落实科学发展观，从实际出发，真抓实干，全力抓好水务各项工作，改善农业生产条件，有力地促进了国民经济和社会各项事业的发展。现将一年来的工作完成情况简要汇报如下：一、2010 年重点工程建设完成情况截止 2010 年 12 月 10 日，全县累计动工 4599 件，完工 4291 件，完成投资 4972.03 万
2、元，其中政府投资4269.85 万元，群众自筹、投劳折资及其它投资 702.18 万元，累计投劳 200 万个工日，完成综合工程量 141.73 万m3，完成*县东风水库及竹箐河、大冲、额则、大堵、过山洞、小石山、羊洞 7 件小（一）型水库除险加固工程验收工作，完成清淤岁修 100 公里，修复水毁工程 10 处，建设村镇供水工程 52 处，新增蓄水 10.8 万 m3，解决农村人饮 2.69 万人。完成的重点项目如下：1、摩西河水库新建工程摩西河水库新建工程截至目前完成投资 1880 万元，主要工程量：坝基土石方开挖 4.49 万 m3，坝壳堆石料填筑精品文档2016 全新精品资料-全新公文范
3、文 -全程指导写作 独家原创 2 / 53.44 万 m3，心墙粘土料填筑 0.99 万 m3，夯实土方 5.73万 m3。预计 12 月底工程全部完成，完成投资 2177 万元。2、小石山水库除险加固工程小石山水库除险加固工程截至.：我局安排专人进行为期十天的汛前排查工作，对辖区内所有安全隐患点进行“地毯”式的排查，做到不留死角，不留“尾巴” 使防汛工作做到“胸中有数” ；四是加强 24 小时值班制：按照全市的统一安排部署，我县从 5 月1 日起全面进入防汛值班，要求县级相关部门和各乡(镇)都能做到坚持 24 小时值班，密切关注雨情水情，并按时报送水旱灾害相关报表，做到不虚报、不漏报、不错报
4、，为领导决策提供真实性、可靠性和科学性的数据。四、小型水利管理体制改革情况截至 2010 年 10 月底，全县完成小型水利工程管理体制改革 51113 件工程，其中：水窖 49522 件、户建小机井661 件和 108 件户建和联户建的管道人饮工程属自建自管，其余 822 件集体所有工程，经水利工程所在村组召开党员会、村民代表会讨论确定改革方式并张榜公示，群众无异议方可进行改革，其中：用户协会管理 51 件，拍卖 2 件，承包管理 108 件，租赁管理 6 件，委托管理 655 件，已发产权证 541 本，已发经营管理许可证 650 本。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导
5、写作 独家原创 3 / 5五、班子建设和党建工作情况水务局党政班子始终把自身建设工作摆到首位，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和凝聚力。一是加强理论学习，着力提高班子领导水平。不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平，努力培养学习型的班子和队伍。二是加强团结协作，着力提高班子的战斗力。团结出效益，团结能增强战斗力。为此，局班子始终把加强领导班子的团结协调作为班子建设的基本要求，做到大事讲原则，小事讲风格，确保了班子成员工作到位不越位，相互尊重不盲从，平时相处团结不拉帮结派，以增进班子成员之间的信任、支持和友谊，保证了“一班人”思想上同心，工作上合拍，行动上协力。三是加强民主集中制，着力提高
6、班子决策能力。在执行民主集中制中，局班子对重大决策和重要事项，始终坚持集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则，认真进行调查研究，广泛征求意见，充分发扬民主，班子成员之间相互尊重、支持、理解、帮助，坦诚相见，优势互补，形成合力，做到科学决策，凡经有关会议决定了的事，均能得到及时有效执行，从未发生个人推翻会议决议或逆决议行事的现象。四是在充分征求干部职工意见的基础上，高质量开好党政领导班子作风建设专题民主生活会，坦诚、善意地开展批评和自我批评，及时消除思想隔骇，缩小分歧，不断提高班子的凝聚力，努精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5力构建团结干事、
7、民主和谐的党政领导班子。六、党风廉政建设情况按照县委和纪委的安排部署，在抓党风廉政建设责任制落实上，主要做了以下工作：一是以廉政文化进机关活动为契机，紧密结合“创先争优”及“七个一”活动相关要求，加强水务系统廉政文化建设步伐，以美化办公环境、廉政公益广告、廉言警句、单位内部管理制度、明确岗位职责、打造水文化等形式对机关进行了大力改造，为水务系统营造了良好的办公环境和廉洁自律氛围；二是结合目标和工作实际，层层签订党风廉政建设责任书。首先，局党总支与 3 个党支部签订集体责任书。其次，局主要领导分别与 6 名局领导班子成员和 23 名股所领导签订个人廉政责任书。通过签订责任书，明确责任分工，进一步
8、强化各级领导班子及成员抓党风廉政建设的责任意识；三是实行党风廉政建设责任风险金制度。为确保局机关党风廉政建设工作有效开展，23 名股所级干部每人向局财务室交廉政风险金 500 元，并实行年度百分制考核兑现。规定年终综合考评低于 80 分的股所干部，不能参加各类先进评选，并扣缴 500 元廉政风险金作为扶贫基金。努力从制度上、源头上预防和治理腐败，确保水务工作“工程优良，干部优秀” 。七、存在困难和问题精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 51、农田灌排设施薄弱，普遍存在工程不配套、建设标准低等问题，导致农村水利工程总体上抗御水旱灾害的能力不强，农业综合
9、生产能力下降。2、水土流失、水污染等问题突出，农村生态环境恶化的趋势尚未得到有效遏制。3、现有水源点工程匮乏，满足不了人民群众的生产生活用水需要。4、饮水不安全人口多，解困工作任务繁重。目前全县仍有 10 万余人饮水不安全，且这部分人口大多分布在经济落后，水源条件差的地方，解决这部分群众的饮水不安全问题任重而道远。5、前期工作经费十分短缺，中小型水利项目争取难，使我们在争项目抢抓投资机遇方面显得非常被动。八、2011 年工作计划2011 年，水务局全面推行“12345”工程，以水资源开发利用为“1 个中心” ；提到水资源利用率、职工队伍素质“2 个提高” ；实施科学治水、依法管水、有偿用水“3大目标” ；突出骨干水源、饮水安全、水库除险加固、抗旱防汛“4 个重点” ；力争勘测设计、供水保障、水土流失治理、防渗工程、工程管理“5 项突破”的治水新思。
