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1、编号： 南宁利万众内部管理文件目 录1、基本信息2、组织架构图3、岗位工作职责4、内部管理制度5、员工薪酬体系6、其他一、基本信息1、经销商代码：2、经销商姓名： 电话：3、所属办事处：4、地址： 电话：5、内部管理模式：（股份制管理、自身管理、职业经理管理）6、经营漓泉产品时间：xxxx 年开始7、销售区域：（城区或乡镇）8、分管终端数量：零售终端：家 餐饮终端数量：家 乡镇：个9、内部员工总数量：人10、送货车辆：台11、仓储面积：平方米12、经营品牌：二、内部组织1、内部组织架构图经销商：李观林经理：李胜业务主管卢辉仓管主管韦燕财务吴晓飞文员陈毅菲、谢雪玲玲客户代表1李福凯客户代表 4吴
2、文庆客户代表2 郑群客户代表3班晓杰司机 1xxx司机 4司机 2司机 3仓管员 1xxx仓管员 2仓管员 32、各岗位员工数量配备（1）经理：1 人（2）业务主管：1 人（3）财务：人（4）仓库主管：1 人（5）业务代表：人（6）司机：人（7）仓管员：人3、各岗位员工知识及技能要求（1）经理：学历：年龄：工作经历：（2）业务主管：学历：年龄：工作经历：（3）财务：学历：年龄：工作经历：客户代表 5何志盼司机 5（4）仓管主管：学历：年龄：工作经历：（5）客户代表：学历：年龄：工作经历：（6）司机：驾照类型：年龄：工作经历：（7）仓管员：学历：年龄：工作经历：二、各岗位的工作职责A、经理岗位1、2、B、财务岗位1、2、C、仓管管理主管1、2、D、文员岗位1、2、E、客户代表岗位1、2、F、司机岗位1、2.G、仓管员岗位1、2、三、管理制度A、各岗位员工月度考核表（可链接附表）1、经理2、财务3、仓管管理主管4、文员5、客户代表6、司机B、激励方案（可链接）C、财务管理制度（可链接）D、仓管管理制度（可链接）E、车辆管理制度（可链接）F、员工上班考勤管理制度（可链接）G、其他（可链接）四、各岗位员工薪酬标准及发放原则A、经理岗位 B、业务主管岗位C、财务岗位D、仓管主管岗位E、文员岗位F、客户代表岗位G、司机岗位H、仓管员岗位五、其他
