畜牧局二○○五年上半年党风廉政建设责任制工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4畜牧局二五年上半年党风廉政建设责任制工作总结根据上级要求,现将区畜牧局年上半年落实党风廉政建设责任制情况总结汇报如下:一、高度重视,全面部署党风廉政建设是党的建设的重要内容,局党组坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。加强学习,提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,相继组织观看了反腐败电教片、 陈云与党风廉政建设电视记录片、集中学习、结合保持共产党员先进性教育

2、、开展“七一”前上廉政党课等形式,认真学习了中央、省、市、区有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了中国共产党党内监督条例 、 “四大纪律、八项要求” 、 “五不许”规定、 “两个务.,王怀忠主政阜阳期间更是“节日病”泛滥时期。局精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4党组高度重视治理“节日病” ,教育全局党员干部继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,规范党员干部廉洁过节,并以身作则,率先垂范,抵制“节日病” ,筑牢“防贿墙” 。开展治理职能部门不作为、乱作为活动。局党组充分发挥党风廉政建设责任

3、制在集中治理职能部门不作为、乱作为专项活动中的“龙头”功能作用,结合保持共产党员先进性教育活动,组织学习宪法 、 行政许可法 、 行政处罚法 、国务院实施纲要 、省政府实施意见及畜牧法律、法规。积极开展个人、单位各个层次的“三对照、三查摆” 。即对照有关法律法规,对照单位职能划分、人员职责分工,对照为颍东创造良好的经济发展环境的责任和义务,查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高,只收费不管理、只管理不服务,以及门难进、脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不作为行为;查摆是否存在乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要报等乱作为行为;查摆是否做到了执法文明规范、处罚公正妥当、工作

4、优质高效、服务积极主动,以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。搞好信访案件的查处。群众的来信来访工作的好坏,疏导效果的如何直接影响全局的稳定和工作的开展。局党组高度重视信访工作,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4及时研究解决工作中遇到的困难和问题,认真做好信访接待工作。妥善处理了两起信访案件,解决了存在的实际问题,排查了基层畜牧兽医招聘人员工资待遇不落实等不稳定因素,营造了全局安定团结、积极向上的工作氛围。坚持财务审批“一支笔”的制度。严格执行财务制度,在重要经费支出时,局党组集中研究、集体决定,防止多头审批;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风

5、,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和公款吃喝,杜绝奢侈浪费的现象发生。把党风廉政建设与依法行政工作结合起来。把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。严格执行行政许可法等法律法规,严格执行“收支两条线” 、 “票款分离” 、 “罚缴分离”制度,推行行政执法责任制和过错责任追究制。严格按照依法行政、从严治政、执政为民的要求,教育执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法,切实提高服务水平,营造依法行政的法制环境。把党风廉政建设与清房工作结合起来。按照上级要求,局党组在年全面清房的基础上,今年结合先进性教育,又开展了清理纠正干部职工违反房改政策参加集资建房的工作,对照标准,没有发现违反规定需要纠正的问题。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。针对部分单位在执行劳动纪律上时紧时松,个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高,上班时间玩扑克、电脑游戏等不良现象,结合我区开展的机关、行业作风评议活动,局党组研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度,并结合党员先进性教育活动建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的。

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