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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9电厂 2006 年工作总结及 2007 年安排一、2006 年工作回顾2006 年满洲里光明热电公司认真贯彻落实北方、安泰上两级电力公司的工作要求，党政工青各级组织带领全体员工以学习社会主义荣辱观、开展“四好班子”建设和落实华能集团公司“管理年”等项活动为载体，克服生产一线员工异常紧缺，机炉大修、外网施工和供热管网改造资金严重不足等诸多困难，围绕中心工作，全面开展了安全、文明生产双达标和节能降耗小指标竞赛活动，较好的完成了机组大修、热网改造、热费回收、供热面积接入和冬季储煤以及供热管网建设配套费落实等项工作，经营
2、管理、行风建设和文明单位创建等方面工作都取得了显著成绩，企业的综合素质和整体管理水平得到了进一步的提升，开创了公司改革发展的新局面。（一）生产指标完成情况1、发电量：全年计划为 15600 万千瓦时，111 月份实际完成 万千瓦时，完成全年计划的 %，12 月预计完成 万千瓦时，全年预计可完成 万千瓦时，完成全年计划的 %2、上网电量：全年计划为 12504 万千瓦时，111 月份实际完成 万千瓦时，完成全年计划的 %，12 月预计完成 万千瓦时，全年预计可完成 万千瓦时，完成全年计划的 %;3、受热量：全年计划为 284.3 万吉焦，111 月份实精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文
3、 -全程指导写作 独家原创 2 / 9际完成 万吉焦，完成全年计划的 %， 12 月预计完成 万吉焦，全年预计可完成 万吉焦，完成全年计划的 %;4、发电厂用电率：全年计划为 10，1-11 月实际完成 %。5、供热厂用电率：全年计划 8 千瓦时吉焦， 1-11月实际完成 千瓦时/吉焦。6、综合厂用率：全年计划为 19.85，1-11 月实际完成 21.99%。7、发电标准煤耗：全年计划为 372 克千瓦时， 1-11 月实际完成 克/千瓦时，比计划上升 克/千瓦时，全年预计与计划持平。8、供电标准煤耗：全年计划值为 413 克千瓦时， 1-11 月实际完成 402 克/千瓦时，比计划上升 克
4、/千瓦时，全年预计与计划持平。 。9、供热标准煤耗：全年计划为 39.8 公斤吉焦， 1-11 月实际完成 公斤/吉焦，比计划 公斤/吉焦，全年预计与计划持平。（二）经营指标完成情况1、主营业务收入：全年热电厂供热收入计划为 2，901万元，111 月份完成 万元，完成全年任务的 ，老厂供热收入计划为 6，227 万元；111 月份完成 万元，完成全年任务的 %。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 92、主营业.禁” ，提高了驾驶员安全行车意识和遵守交通规则的自觉性。在车辆保养上按照规定对达到保养要求的车辆及时进行保养和大修，确保了车辆完好率，保障了
5、生产、办公用车的需要。在节能降耗方面实行了单车核算，全面加强了配件、材料的管理，有效控制了消耗指标，实现了全年交通生产零事故。4、开展主题鲜明、形势多样的安全月系列活动：六月份通过“升安全旗”和“安全生产知识竞赛”活动，拉开了“安全发展、国泰民安”为主题的安全生产活动月的帷幕，为了加深员工对安全生产工作的认识，我们加大了宣传力度，向北方公司报送安全生产征文 3 篇，安全生产短信、格言多条，同时在公司显著位置和生产车间悬挂了多幅安全警示标语，营造出了浓厚的安全氛围，在提高员工安全技能方面举办了消防知识培训和“防人身伤亡”专题讲座，通过开展事故隐患送达、征集合理化建议以及安委扩大会议，反复播放 5
6、.9 火情图片等活动，提高了员工安全责任意识。5、吸取 5.9 火情事故教训、杜绝类似事故发生：5 月9 日，2 机油系统法兰垫嗤开引发了厂房着火，面对险情，运行员工没有一人撇开设备独自逃生，所有人镇定地监视精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 9运行设备，在危机时刻，按照事故预想方案，果断采取了停机、停炉措施，避免了事故扩大化。火情发生后，公司把人的安全放在了第一位，组织运行人员安全撤离现场。最短的时间内控制了火情。此次火情，北方、安泰两级公司领导给予高度重视，详细布置了事故抢修方案和防范措施，指挥做好事后抢修工作，为了在最短的时间内恢复生产，公司明
7、确了各级人员责任分工，一边积极抢修设备，一边按照出现事故“四不放过”的原则进行实事求是的原因查找和深刻总结，通过此次事故使我们深刻认识到由于电厂刚投产，在安全管理、设备治理等方面确实存在经验不足的欠缺，为了吸取教训、在事故发生后公司严格按照“二十八项反措”规定、发动员工举一反三，对所有的设备进行了安全隐患查找，对1 机组存在的类似问题进行了及时整改，消除了不安全生产隐患。火情发生后，公司全体员工日以继日、忘我工作，经过二十天的连续奋战我们完成了2 机组抢修工作，确保了一次启动成功。在今后的工作中公司将严格按照华能公司关于安全管理工作“三个不能过高估计、 ”“五个绝对不允许”的要求，遵守安全作业
8、六项纪律和安全工作的“十个坚持”坚决杜绝不安全行为和误操作行为。扎扎实实从基础工作抓起，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9扭转安全生产工作不利的局面，切实提高安全管理水平。（五）深化优质服务、提高客户满意率在营销工作中：我们按照安泰公司关于收取新建管网工程资金的要求，积极向地方政府争取，得到了市委、政府的理解，批复了按照每平方米20 元的标准向 2006 年入网单位收取供热管网建设费，在执行过程中顶住各方阻力，严格履行入网手续，保证了管网建设费的到位，在优质服务中我们加大宣传力度，召开了软环境建设监督员座谈会，多方面征求客户意见，同时利用报纸、电
9、视等媒体向市民宣传用热常识，引导客户主动到营业窗口缴费，增加了窗口收费人员，缩短了客户缴费等候时间，目前客户主动到窗口缴费的已经占到 50以上。为了和客户明确供用热的责任、权力和义务，我们逐一与客户签订用热合同，为供热市场的健康发展奠定了基础。在做好窗口软服务的同时，我们还加强硬件建设，更换了客户服务大厅牌匾、安装了电脑触摸屏热力查询系统，提高了对外营业和服务的透明度，方面了客户信息查询。在提高供热质量方面，我们在供暖期间不间断的对 15个换热站进行板片酸洗，外网检修人员做到 24 小时随叫随到对客户进行测温和小故障的维修，有效提高了供热质量。在控制失水方面，热力稽查和外网检修人员，对失水严重
10、的迎宾站采取分片断热、判断性查找，查出了七团窃热、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9广达地下管网漏水等几年来致使大量失水的原因，有效控制了失水量。在不热用户改造方面，我们在夏季停热期间克服没有资金的困难，对所有换热站进行了设备大修，加装了换热板片，改造了国税局、电力宾馆、老厂高区等供热管网，合理调整了湖东、湖西和合作区换热站的供热负荷，在供热面积 300 万平方米、供热能力满负荷运行的情况下，我们完全消除了供热死角。客户满意率显著提高，得到了市委、政府和客户的极大认可。（五） 、党建工作1、认真开展四好班子建设：2006 年按照华能、北方和安泰三
11、级党委的部署，认真开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，成立了创建工作领导小组，制定了实施方案，严格中心组学习制度，每月保证最少集中学习一次,在班子成员工作变动后及时调整分工,在工作中遇到重大问题全部做到党政联席会议集体研究作出决定,在2 机组抢修、9 台锅炉大修，供热管网改造、增供扩销和软环境建设等具体工作中，班子成员能够带领全体员工齐心协力，克服困难，较好的完成各项工作，得到了员工的信任和拥护。2、加强管理人员队伍建设：公司在开展“四好”班子精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9建设的同时
12、，坚持党管干部的原则，认真抓好管理人员队伍建设，上半年由全体员工对环节干部从德、能、勤、绩等五个方面按照优秀、称职、基本称职、不称职的标准，进行了民主测评，真实掌握了环节干部的工作情况，10 月份按照安泰公司关于进一步加强组织机构、定员定岗管理的要求，进行了部室调整，此次机构调整是公司组建以来涉及人员、部门变动最多的一次，为了保证机构顺利调整和员工思想稳定，我们以民主测评结果为基准，经过班子集体研究，合理配备了各部室的管理人员，同时根据工作表现，聘任了二名生产一线优秀员工担任管理人员，由于在机构调整中做到了公平公正，得到了员工的信服，没有发生员工“跑官、要官”的情况。3、加强党风廉政建设：一年
13、来公司党委、纪委把治理商业贿赂作为党风廉政建设的一项重点工作，按照上级公司治理商业贿赂工作方案的要求，成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，设立了投诉举报电话，制定了自查自纠方案、把治理“工程建设、物资采购”等方面存在的影响和破坏企业健康发展的商业贿赂作为治理重点，从建立健全监督机制入手，为公司 6 名班子成员建立了廉政档案，规范了对领导干部廉洁从政情况的监督和管理。同时结合年度责任工作目标，分解了各部门的可控费用，将公司的效益和员工的收入直接挂钩，增加了员工的节约精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 9增效意识，形成了责任实施、责任分工、责任考核和责任
14、追究环环相扣的工作机制。同时还进一步完善了车辆管理制度 招待费考核标准等一系列规章制度。在制度执行上，领导干部以身作则，和员工同吃工作餐，上下班乘座通勤大客车，收到了良好的效果。4、开展文明单位创建活动：在文明单位创建中，公司把选竖典型、表彰先进作为激励员工爱岗敬业、无私奉献和提高文明素质的有效手段，年初对在工作中贡献突出的3 个集体、66 名先进个人进行了大张旗鼓的表彰，为全体员工树立了学习的榜样。引导员工参加社会公益活动是公司文明单位创建的一项重要内容，年初公司 20 多名员工主动到当地医院无偿献血，在全市元宵节灯展中制作了反映热电企业形象的花灯参加了展览，荣获比赛二等奖，在庆祝“五四”青年节活动中组织 30 名员工参加了满洲里市“我为十一五做贡献”演讲比赛，公司员工张淑英荣获演讲比赛二等奖。在满洲里市全民健身启动仪式上，公司 50 名员工参加了万人健步行活动，在自治区青少年发展基金会社会募捐中公司 149名青年员工献爱心捐款 1490 元，在满洲里市参加“魅力城市”竞选中，全体员工踊跃参与，通过手机、小灵通发送短信 3 万条，为边城竞争魅力城市作出了积极贡献。作为全国双拥模范城市的一家条管企业，公司积极响精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 9应市委、政府“军民团结、双拥共建”的号
