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1、 “三个十条”调研报告jbt淮北矿业“三个十条 ”下发后，李槽坊中 队通过组织召开支部学习会、队务会、安全例会，同时利用视频、黑板 报等载体，学习宣传“ 三个十条”规定原文，在中队公开栏张贴“三个十条”图解和宣传牌板，以方便职工学习领会，将“三个十条”迅速传达到每一位职工。学习后，中队上下进一步认清了形势、明确了任务、坚定了信心，并立即行动起来，自我加压， 奋力攻坚，以 “三个十条”为抓手，从战备战训、安全救援、经营管控、作 风建设等方面具体抓、抓具体，落实“ 十六字”总基调，确保顺利完成全年各项目标任务，推动救消队伍健康平稳发展。另外根据救消大队党委、政工部的要求，针对“ 三个十条”我又开展
2、了走访调研活动，了解职工学习后的反响及贯彻落实情况，现将调研情况报告如下：一 、调 研 走 访 基 本 情 况这 次 调 研 走 访 从 7 月 20 日 开 始 至 7 月 30 日 结 束 ，调 研采 取 个 别 走 访 、深 入 小 队 座 谈 交 流 、学 习 大 队 贯 彻 落 实 “三个十条”举措、问 卷 调 查 相 结 合 的 方 式 进 行 。通 过 调 研 查 中 队 在 工 作 作 风 、安 全 体 系 建 设 、隐 患 排 查 、“两规范”、 贯彻落实集 团公司和大队会议精神、政策文件、干部跟班、带班、值班等方面存在的突 出 问 题 ，了 解 职 工 所 需 所 盼 所
3、急 ，解决 实 际 困 难 ，又 要 把 调 研 专 项 工 作 和 中 队 战 备 战 训 工 作 相 结 合 ，和 转 变 党 员 干 部 作 风 、服 务 矿 区 相 结 合 ，以 达 到 解 决 问 题 、推动 救 消 工 作 发 展 、取 得 实 效 的 目 的 。调 研 期 间 ，我 走 访 了 小 队 长 、职 工 代 表 、年 轻 、年 老 队 员 、先 进 、落 后 党 员 ，一 人 一 份 记 录 ，针 对 他 们 反 映 的 问 题 ，拿 出 针对 性 的 整 改 措 施 和 帮 扶 措 施 。深 入 小 队 召 开 座 谈 会 6 次 ，参 与座 谈 48 人 ，发 放
4、 调 查 问 卷 24 份 。二 、调 研 中 群 众 反 映 的 主 要 问 题通 过 总 结 、梳 理 、归 纳 ，当 前 职 工 反 映 的 主 要 问 题 集 中 在 ：一 是 中 队 开 展 技 能 竞 赛 活 动 少 ；二 是 党 员 于 帮 扶 对 象 谈 心 交 流 ，只 是 走 过 场 ，实 际 行 动 少 ，没 有 什 么 作 用 ；三 是 部 分 年 轻 党 员上 进 心 不 高 ，消 极 怠 工 ，牢 骚 怨 言 多 ，如 ：平 时 训 练 、下 井 等 工作 落 在 职 工 后 面 ；四 是 中 队 干 部 执 行 制 度 不 一 致 ，有 老 好 人 思想 ；五 、
5、部 分 党 员 不 敢 抵 制 歪 风 邪 气 ，严 重 缺 乏 正 能 量 ，有 的 队员 表 现 还 不 如 普 通 群 众 。六 、勤 俭 节 约 意 识 不 强 。中 队 长 明 灯 、长 流 水 、浪 费 学 习 训 练 材 料 等 问 题 没 有 得 到 遏 制 。3结 合 “三 个 十 条 ”调 研 情 况A、大 队 方 面 ：1、我队经费预算下半年压缩 10%。下半年，对于工资、四项费用、材料费、修理 费、水 电费 等，要从 严从紧，进 行成本压缩、总量控制。经管部要分解指标，制定文件。以后采购要遵循“ 先预算、后审批，不预算，不审 批” 的原则。2、继续保持严细实的工作作风。
6、中队干部做好跟班、值班，中队进行排瓦斯、启封、揭煤等技术性工作时，必须有技术员以上的干部跟班。应急救援时，大队正职第一时间出动；正职不在家，副职出动（谁值班谁出动）。大队机关、战训部人员、大队领导赶赴现场，亲自下井处理，现场交接班。值班期间， 严格遵守集团公司相关规定，严禁外出、工作日中午饮酒，否则，将 进行严肃问责。3、加强熟巷质量。（ 1）矿井发生事故， 处理时带不到地点的，加重处理；（2）紧盯矿井异常区域、地点，将掌握情况及时上报大队战训部；（3）战训部对各矿重点问题进行梳理，每个月都要向大队领导汇报。4、每月不定期开展“ 四不两直”活动，抽查中队落实“ 三 个 十 条 ”情 况 。发
7、现 问 题 ，严 肃 问 责 。B、中 队 方 面 ：（一 ）作 风 问 题中 队 党 员 干 部 落实“严细实” 作风还不 够，比如：职工学习，有时只是干部读一读就行了，没有开展讨论研究；每天工作不能按工作安排完全真干，有弄虚作假现象；每正值班抽查仪器装备，有时因有事就不督查了，让队员自己查，中队动态闻警教少，关心职工生活疾苦不够等。（二）深入固化体系建设和隐患排查问题1、平 时 训 练 、下 井 熟 巷 预 检 、执 行 安 全 技 术 性 等 工 作 安 全确 认 、手 指 口 述 做 的 不 到 位 ，下 井 所 到 之 处 查 隐 患 不 认 真 ；2、中 队 班 前 礼 仪 没 有
8、 达 到 每 天 都 做 ；3、没 有 做 到 每 次 接 班 前 排 查安 全 隐 患 。（三）提高下井质量和安全技术性工作1、党员干部带领小队下井熟巷预检质量不高，不能做到有巷必入，有时累了就不穿工作面了，对各采区回风系统 、运输系统、抽排系统不熟，对现场存在的隐患没有及时发现，没有做到 “四勤”一坚持、一果断。2、执行安全技术性工作，现场安全确认和手指口述做的不到位；只是走过场， 现场党员包保安全监督不到位；学习 制定行动计划、安全措施没有针对性，只是读一读，没有针对所干的工作切合 实际制定。甚至有不少小队，存在事后补写小队行动计划和安全措施 现象。（四）执行“禁酒令”和请销假制度1、执
9、行“禁酒令”存在侥幸心理，特别是晚上喝酒人员较多，中队干部睁只眼闭只眼，有的党员干部也参与其中。2、中队请销假制度执行不严格，对人员控制措施少，个别队员请短假时间超过 4 小时。有点干部口头准假，在中队造成不好影响。（五）职工反映强烈问题1、中队干部执行制度不能做到一致，有的干部不负责任，见到困难问题甩大袖子；2、安全培训教育方法单一，创新不够，枯燥无味；3、中队要加强对新队员心理素质的培养锻炼；4、中队多弘扬“ 正能量”抵制歪风邪气，党员干部要多带头，党员干部要有奉献精神，敢于和不良风气斗争，好人好事多宣 扬鼓励。以上这 些 都 需 要 我 们 在 今 后 工 作 中 认 真 整 改 。四
10、、我 的 建 议 和 打 算深 入 基 层 ，深 入 小 队 ，深 入 职 工 ，通 过 走 访 调 研 ，拉 近 了 我和 队 员 的 距 离 ，体 察 了 队 员 所 思 、所 需 、所 盼 、所 忧 ，又 使 我 看到 了 自 身 和 中 队 工 作 的 不 足 、缺 点 ，收 获 颇 多 。下 一 步 我 们 要紧 紧 围 绕 安 全 救 援 中 心 工 作 ，改 进 工 作 作 风 ，以 “严 细 实 ”的 工作 作 风 抓 落 实 ，抓 整 改 。(一 )、以 解 放 思 想 为 先 导 ，着 力 提 高 党 员 干 部 整 体 素深 入 学 习 贯 彻 “三个十条 ”和集团公司精
11、神 ，党 员 干 部 要 带 头学 习 理 论 、学 业 务 ，带 头 训 练 、带 头 抓 战 备 ，不 断 提 升 队 伍 的 综合 素 质 ，并 在 抢险救灾中，能身先士卒，冲在困难、危险的最前头。认真执行大队下发的关于下井和跟带班的相关规定，不择不扣地做好所服务矿井的下井预防检查和执行各项安全技术性工作的跟带班，带领全队职工安全完成各项救援任务。(二 )、以 突 出 整 改 为 重 点 ，着 力 解 决 职 工 反 映 热 点 、难 点 问 题围 绕 职 工 的 意 见 和 建 议 ，对 自 身 存 在 的 问 题 ，不 回 避 、不 掩饰 、不 护 短 ，要 本 着 实 事 求 是
12、的 态 度 ，从 源 头 化 解 矛 盾 、对 症 下药 ，逐 一 解 决 ：一 是 对 群 众 反 映 的 技 能 竞 赛 少 、培 训 单 一 、帮 扶职 工 不 到 位 、执 行 制 度 不 一 致 、弘 扬 正 能 量 、解 决 中 队 吃 水 、照明 等 问 题 ，凡 在 本 中 队 范 围 内 能 解 决 的 ，立 即 解 决 ；二 是 凡 当下 不 能 解 决 ，积 极 上 报 大 队 ，分 步 实 施 ，切 实 整 改 ，切 实 解 决 职工 困 难 ；三 是 涉 及 党 员 干 部 作 风 问 题 ，我 将 逐 一 找 其 谈 话 ，切实 转 变 工 作 作 风 ，发 挥 带
13、 头 作 用 。总 之 ，解 决 问 题 才 是 我 们 取信 于 队 员 的 根 本 。(三 )、转 变 工 作 作 风 ，努 力 加 快 队 伍 建 设1、转变思想作风。全体党员、干部必 须转变以往思想漂移、信心不坚定，贯彻落实大队工作不到位等思想问题，坚 持政治理论学习，提高政治觉悟， 坚定信心，忠于企业。深入学习了集 团公司、大队各项工作会议精神、各类通报，学习各项政策和工作举 措，增强和不良风气斗争的勇气，锤炼坚忍不拔的意志，发扬顽强刻苦的精神，忠 诚敬业、 积极作为，凝聚正能量，确保救消工作 顺 利开展。2、转变学习作风。牢固树立“学习力就是战斗力 ”的学习理念。一是结合形势任务要
14、求，选好学习内容、明确学习重点，做到学 习有计划、有记录、有 讨论，积 极营造浓厚的学习氛 围。二是 积极组织职工集中学理论、学业务、学案例，提高职工综合素 质。3、转变工作作风。牢固树立“事故打不赢，一切等于 0”的理念，一切工作必须围绕战备战训这个中心，切实转变 工作作风。一是加强战备战训。小队每次接班前必须对仪器装备检查 ，党员协助小队长检查，小队训练中党员要积极主动，做好表率。二是 强化服从意识，切实做到“ 令行禁止” 。 协 助小队长落实工作任务，任 务不完成不罢休，确保各项工作顺利进行。三是加强群众观念，依靠职 工、服务职工，主动深入基层、身处一线，加强业务指导，解决学习、生活、
15、训练等工作中存在的实际问题。4、转变生活作风。上班时间讲自律、工作之余重品行，规范行为、严于律己，打造党员干部品牌形象。弘扬先进、树好人精神，中队按要求每月上报先进典型、好人好事。典型人物事迹必须在中队广泛宣传。（四）在“讲效率”上下功夫1、讲工作效率。提前谋划工作内容并严格落实，做到月有计划、日有安排；每日提前做好当日工作安排，禁止工作拖拉，日事日毕；各项工作必须严格标准要求，中队月度考核要公平公正；认真小结当日工作情况，分析存在不足、提出改进办法，并有记录，做到日清日高。2、讲执行效率。严格做到服从命令、听从指挥；各项工作落实必须有检查、有 结果， 严 格结果运用；严以律己，及时跟踪工作效果反馈工作信息，对自己或安排的工作要进行确认，清晰工作情况和效果。3、讲工作实绩。确保季度检查、 动态检查及中队月度考核达到规定标准，有质量的完成各项工作任务，安全高效完成安全技术性工作和事故救援工作。总之，通过“ 三个十条”的调查研讨，我收获不少，同时自己的思想也有了很大转变，更坚定了信心，激发自己忠于职守、积极作为，提高素质的激情。今后，我要 积极带领中队认真开展学习训练活动，不断提升队伍的战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，使中队各项工作都能取得优异成绩，也为努力打造一流救援队伍奠定坚实基础，促进中队队伍健康、和谐、稳定发展。 2015、9、30
